13-1082.00 Perspectives brillantesApprentissage
Spécialistes en gestion de projet
Coordinateur de projetChef de projetChef de projet juniorChef de projet seniorChef de projetGestionnaire de programmeAnalyste de projetSuperviseur de projet
Analyser et coordonner le calendrier, le calendrier, les achats, le personnel et le budget d'un produit ou d'un service par projet. Diriger et guider le travail du personnel technique. Peut servir de point de contact pour le client ou le client.
Cluster de carrière:Gestion et entrepreneuriat
Famille d'emploi:Opérations commerciales et financières
Zone d'emploi:Zone d'emploi quatre : une préparation considérable est nécessaire
Outils technologiques
Adobe InDesignAdobe PhotoshopApple macOSAsanaAtlassian ConfluenceAtlassian JIRAAutodesk AutoCAD Civil 3DBentley MicroStationCisco WebexGitGitHubGoogle DocsIBM SPSS StatisticsIntuit QuickBooksLinuxMarketo Marketing AutomationMicrosoft AccessMicrosoft Azure softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointGoogle Workspace softwareMicrosoft WindowsOracle PeopleSoftMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft TeamsMicrosoft VisioSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicMicrosoft Visual Basic for Applications VBAZoomMicrosoft WordAdobe AcrobatOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementTableauProcore softwareSAP softwareSASTrimble SketchUp ProSlack
Tâches principales
- Attribuez des tâches ou des responsabilités au personnel du projet.
- Communiquer avec les principales parties prenantes pour déterminer les exigences et les objectifs du projet.
- Discuter avec le personnel du projet pour identifier et résoudre les problèmes.
- Créez des présentations sur l'état du projet à livrer aux clients ou au personnel du projet.
- Identifiez les besoins du projet tels que les ressources, le personnel ou les finances en examinant les objectifs et les calendriers du projet.
- Surveiller les jalons et les livrables du projet.
- Surveiller les performances des membres de l’équipe de projet pour fournir des commentaires sur les performances.
- Préparer et soumettre des estimations budgétaires, des rapports d'avancement ou des rapports de suivi des coûts.
- Produire et diffuser les documents du projet.
- Proposer, examiner ou approuver des modifications aux plans de projet.
- Recruter ou embaucher du personnel de projet.
- Signalez l'état du projet, tel que le budget, les ressources, les problèmes techniques ou la satisfaction du client, aux responsables.
- Planifier ou animer des réunions de projet.
- Soumettre les livrables du projet aux clients, en garantissant le respect des normes de qualité.
- Planifier, planifier ou coordonner les activités du projet pour respecter les délais.
- Demander et examiner les mises à jour du projet pour garantir le respect des délais.
- Identifiez, examinez ou sélectionnez des fournisseurs ou des consultants pour répondre aux besoins du projet.
- Négocier avec les parties prenantes du projet ou les fournisseurs pour obtenir des ressources ou du matériel.
- Élaborer ou mettre à jour des plans de projet comprenant des informations telles que les objectifs, les technologies, les calendriers, le financement et le personnel.
- Surveiller les coûts engagés par le personnel du projet pour identifier les problèmes budgétaires.
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Intérêts
Entreprenant
89
Conventionnel
76
Sociale
39
Enquête
29
Artistique
10
Réaliste
8
Styles de travail
Fiabilité
91%
Orientation en leadership
85%
Souci du détail
84%
Coopération
77%
Persévérance
77%
Orientation vers la réussite
74%
Tolérance au stress
74%
Intégrité
72%
Adaptabilité
70%
Confiance en soi
70%
Orientation sociale
70%
Maîtrise de soi
69%
Initiative
67%
Prudence
61%
Tolérance à l’ambiguïté
59%
Innovation
49%
Curiosité intellectuelle
48%
Empathie
41%
Optimisme
41%
Sincérité
36%
Humilité
18%
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