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Gestionnaires des services sociaux et communautaires

Planifier, diriger ou coordonner les activités d'un programme de services sociaux ou d'un organisme de sensibilisation communautaire. Superviser le budget et les politiques du programme ou de l'organisation concernant la participation des participants, les exigences du programme et les avantages. Le travail peut impliquer de diriger des travailleurs sociaux, des conseillers ou des agents de probation.

Cluster de carrière:Fonction publique et sécurité
Famille d'emploi:Gestion
Zone d'emploi:Zone d'emploi quatre : une préparation considérable est nécessaire
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Outils technologiques

Microsoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft Word

Tâches principales

  • Établir et superviser les procédures administratives pour atteindre les objectifs fixés par les conseils d'administration ou la haute direction.
  • Diriger les activités des membres du personnel professionnel et technique et des bénévoles.
  • Évaluer le travail du personnel et des bénévoles pour garantir que les programmes sont de qualité appropriée et que les ressources sont utilisées efficacement.
  • Participer à la détermination des politiques organisationnelles concernant des questions telles que l'éligibilité des participants, les exigences du programme et les avantages du programme.
  • Préparer et conserver des dossiers et des rapports, tels que des budgets, des dossiers du personnel ou des manuels de formation.
  • Fournir un service et un soutien directs aux individus ou aux clients, comme gérer une référence pour des questions de défense des droits des enfants, mener une évaluation des besoins ou résoudre des plaintes.
  • Établir et entretenir des relations avec d'autres agences et organisations de la communauté pour répondre aux besoins de la communauté et garantir que les services ne sont pas dupliqués.
  • Recrutez, interviewez et embauchez ou inscrivez des bénévoles et du personnel.
  • Rechercher et analyser les besoins des membres ou de la communauté pour déterminer les orientations et les objectifs du programme.
  • Mettre en œuvre et évaluer des programmes de formation du personnel, des bénévoles ou de la communauté.
  • Act as consultants to agency staff and other community programs regarding the interpretation of program-related federal, state, and county regulations and policies.
  • Analysez les propositions de législation, de réglementation ou de modifications de règles pour déterminer l'impact possible sur les services de l'agence.
  • Planifier et administrer les budgets pour les programmes, l'équipement et les services de soutien.
  • Parlez à des groupes communautaires pour expliquer et interpréter les objectifs, les programmes et les politiques de l'agence.
  • Représenter les organisations dans les relations avec les institutions gouvernementales et médiatiques.
  • Diriger les activités de collecte de fonds et préparer du matériel de relations publiques.

Compétences

Perception sociale
75%
Orientation vers les services
75%
Coordination
72%
Gestion du temps
72%
Apprentissage actif
72%
Gestion des ressources humaines
72%
Écoute active
72%
Résolution de problèmes complexes
72%
Surveillance
72%
Pensée critique
72%
Jugement et prise de décision
72%
Compréhension écrite
69%
Parlant
69%
Analyse des systèmes
69%
En écrivant
69%
Évaluation des systèmes
69%
Stratégies d'apprentissage
66%
Instruire
63%
Persuasion
56%
Négociation
56%
Mathématiques
41%
Gestion des ressources financières
41%
Analyse des opérations
41%
Gestion des ressources matérielles
35%
Science
31%
Surveillance des opérations
28%
Fonctionnement et contrôle
25%
Analyse du contrôle qualité
25%
Conception technologique
22%
Programmation
19%
Dépannage
13%
Réparation
0%
Installation
0%
Sélection d'équipement
0%
Entretien des équipements
0%

Connaissances

Service client et personnalisé
90%
Administration et gestion
84%
Langue anglaise
82%
Psychologie
77%
Éducation et formation
73%
Personnel et ressources humaines
68%
Thérapie et conseil
68%
Administratif
62%
Sûreté et sécurité publiques
62%
Sociologie et anthropologie
61%
Mathématiques
58%
Informatique et électronique
57%
Loi et gouvernement
54%
Communications et médias
50%
Économie et comptabilité
45%
Télécommunications
38%
Philosophie et Théologie
34%
Ventes et marketing
33%
Production et transformation
27%
Transport
25%
Médecine et Dentisterie
24%
Géographie
23%
Langue étrangère
22%
Bâtiment et construction
17%
Beaux arts
15%
Mécanique
14%
Conception
14%
Chimie
14%
Ingénierie et technologie
13%
Histoire et Archéologie
11%
Biologie
11%
Physique
11%
Production alimentaire
7%

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Aptitudes

Expression orale
85%
Compréhension orale
78%
Sensibilité du problème
75%
Compréhension écrite
75%
Raisonnement déductif
72%
Reconnaissance vocale
72%
Clarté de la parole
72%
Expression écrite
72%
Raisonnement inductif
69%
Originalité
69%
Maîtrise des idées
66%
Commande d'informations
63%
Vision de près
53%
Flexibilité des catégories
50%
Flexibilité de fermeture
50%
Vision de loin
47%
Raisonnement mathématique
47%
Temps partagé
47%
Attention sélective
47%
Facilité de numéro
47%
Mémorisation
44%
Vitesse de perception
44%
Vitesse de fermeture
41%
Visualisation
38%
Discrimination visuelle des couleurs
35%
Dextérité des doigts
31%
Attention auditive
28%
Sensibilité auditive
25%
Stabilité bras-main
25%
Précision du contrôle
25%
Perception de la profondeur
19%
Force du tronc
19%
Vitesse poignet-doigt
13%
Dextérité manuelle
13%
Flexibilité d'étendue
10%
Endurance
10%
Coordination multi-membres
10%
Force dynamique
6%
Équilibre corporel global
6%
Résistance statique
3%
Coordination corporelle globale
3%
Vitesse de mouvement des membres
0%
Temps de réaction
0%
Vision nocturne
0%
Localisation sonore
0%
Force explosive
0%
Vision périphérique
0%
Orientation spatiale
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Contrôle du taux
0%
Flexibilité dynamique
0%
Orientation de la réponse
0%

Activités professionnelles

Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
91%
Obtenir des informations
87%
Organiser, planifier et prioriser le travail
82%
Travailler avec des ordinateurs
81%
Effectuer des activités administratives
79%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
79%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
78%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
78%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
76%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
76%
Élaborer des objectifs et des stratégies
75%
Coordonner le travail et les activités des autres
75%
Identification des objets, des actions et des événements
75%
Aider et prendre soin des autres
75%
Planification du travail et des activités
72%
Penser de manière créative
72%
Documenter/enregistrer les informations
71%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
70%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
70%
Développer et constituer des équipes
69%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
69%
Se produire ou travailler directement avec le public
66%
Traitement des informations
66%
Former et enseigner aux autres
66%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
63%
Interpréter la signification des informations pour les autres
62%
Analyser des données ou des informations
62%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
59%
Coacher et développer les autres
58%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
46%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
38%
Effectuer des activités physiques générales
37%
Surveillance et contrôle des ressources
35%
Vendre ou influencer les autres
32%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
31%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
30%
Manipulation et déplacement d'objets
23%
Contrôler les machines et les processus
16%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
11%
Réparation et entretien d'équipement électronique
8%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
5%

Contexte de travail

E-mail

100%

Conversations téléphoniques

100%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

97%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

93%

Contact avec les autres

92%

À l'intérieur, environnement contrôlé

90%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

85%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

84%

Liberté de prendre des décisions

84%

Fréquence de prise de décision

82%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

81%

Importance d'être exact ou précis

80%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

80%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

78%

Lettres écrites et mémos

78%

Passer du temps assis

76%

Durée de la semaine de travail typique

75%

Pression temporelle

73%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

69%

Santé et sécurité des autres travailleurs

68%

Situations de conflit

63%

Importance de répéter les mêmes tâches

61%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

57%

Art oratoire

50%

Conséquence de l'erreur

48%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

47%

Proximité physique

42%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

39%

Passer du temps debout

37%

Degré d'automatisation

31%

Niveau de compétition

30%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

28%

Exposé à une maladie ou à une infection

26%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

26%

Passez du temps à marcher ou à courir

22%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

17%

Exposé à des contaminants

15%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

14%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

12%

Horaires de travail

10%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

9%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

8%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

8%

En extérieur, sous abri

7%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

6%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

5%

Exposé à des conditions dangereuses

4%

Exposé à des équipements dangereux

3%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

2%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

2%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

1%

Exposé à des lieux élevés

0%

Exposé aux radiations

0%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

0%

Formation

Bachelor's degree

50%

Master's degree

24%

Associate's degree

8%

Intérêts

Entreprenant

100

Sociale

73

Conventionnel

59

Artistique

22

Enquête

19

Réaliste

0

Styles de travail

Fiabilité
88%
Orientation en leadership
87%
Coopération
81%
Orientation sociale
79%
Empathie
78%
Intégrité
77%
Optimisme
73%
Sincérité
73%
Orientation vers la réussite
70%
Adaptabilité
70%
Maîtrise de soi
69%
Persévérance
66%
Tolérance au stress
66%
Initiative
64%
Confiance en soi
59%
Souci du détail
57%
Tolérance à l’ambiguïté
50%
Prudence
47%
Innovation
44%
Curiosité intellectuelle
44%
Humilité
40%

Valeurs professionnelles

Relations
89%
Indépendance
78%
Conditions de travail
75%
Réalisation
72%
Reconnaissance
67%
Soutien
56%

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