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Responsables des relations publiques

Responsable des relations publiquesDirecteur des relations publiquesResponsable des communicationsSpécialiste senior des relations publiquesResponsable des relations avec les médiasStratège principal en relations publiquesCoordinatrice RP juniorResponsable de la communication d'entreprise

Planifier, diriger ou coordonner des activités conçues pour créer ou maintenir une image publique favorable ou sensibiliser à un problème pour leur organisation ou leur client.

Cluster de carrière:Gestion et entrepreneuriat
Famille d'emploi:Gestion
Zone d'emploi:Zone d'emploi quatre : une préparation considérable est nécessaire
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Tâches principales

  • Attribuer, superviser et examiner les activités du personnel des relations publiques.
  • Développer et maintenir l'image et l'identité corporatives de l'entreprise, ce qui comprend l'utilisation de logos et de signalisation.
  • Élaborer, mettre en œuvre ou maintenir des plans de communication de crise.
  • Evaluate advertising and promotion programs for compatibility with public relations efforts.
  • Tenir les archives de l'entreprise.
  • Gérer les budgets de communication.
  • Manage in-house communication courses.
  • Gérez des événements spéciaux, tels que le parrainage de courses, des soirées présentant de nouveaux produits ou d'autres activités soutenues par l'entreprise, pour attirer l'attention du public via les médias sans faire de publicité directement.
  • Observer et rendre compte des tendances sociales, économiques et politiques qui pourraient affecter les employeurs.
  • Produce films and other video products, regulate their distribution, and operate film library.
  • Rédigez des communiqués de presse intéressants et efficaces, préparez des informations pour les kits média, et développez et maintenez les pages Web Internet ou intranet de l'entreprise.
  • Formuler des politiques et des procédures liées aux programmes d'information publique, en collaboration avec les responsables des relations publiques.
  • Faciliter les relations avec les consommateurs ou les relations entre les parties de l'entreprise, comme les dirigeants et les employés, ou les différentes succursales.
  • Rédiger des discours pour les dirigeants de l'entreprise et organiser des entretiens et d'autres formes de contact pour eux.
  • Diriger les activités d'agences, d'établissements ou de départements externes qui élaborent et mettent en œuvre des stratégies de communication et des programmes d'information.
  • Concevoir et éditer des publications promotionnelles, telles que des brochures.
  • Identifiez les principaux groupes de clients et publics, déterminez la meilleure façon de leur communiquer des informations publicitaires, et élaborez et mettez en œuvre un plan de communication.
  • Établir et entretenir des relations de travail efficaces avec les clients, les représentants du gouvernement et les représentants des médias et utiliser ces relations pour développer de nouvelles opportunités commerciales.
  • Discuter avec les responsables des relations de travail pour développer des communications internes qui tiennent les employés informés des activités de l'entreprise.
  • Répondre aux demandes d’informations sur les activités ou le statut des employeurs.

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Intérêts

Entreprenant

100

Conventionnel

57

Sociale

52

Artistique

45

Enquête

23

Réaliste

0

Styles de travail

Coopération
90%
Orientation sociale
87%
Fiabilité
85%
Orientation en leadership
82%
Confiance en soi
80%
Adaptabilité
77%
Intégrité
77%
Orientation vers la réussite
74%
Optimisme
74%
Tolérance au stress
74%
Maîtrise de soi
73%
Innovation
72%
Initiative
70%
Persévérance
66%
Souci du détail
63%
Empathie
59%
Tolérance à l’ambiguïté
58%
Curiosité intellectuelle
52%
Sincérité
52%
Prudence
30%

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