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Professeurs de bibliothéconomie, niveau postsecondaire

Enseigner des cours de bibliothéconomie. Comprend à la fois les enseignants dont l’activité principale est l’enseignement et ceux qui combinent enseignement et recherche.

Cluster de carrière:Éducation
Famille d'emploi:Enseignement pédagogique et bibliothèque
Zone d'emploi:Zone d'emploi cinq : une préparation approfondie est nécessaire
Secteur:Services éducatifs
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Tâches principales

  • Tenez-vous au courant des développements dans le domaine en lisant la littérature actuelle, en discutant avec des collègues, en faisant des présentations lors de conférences et en siégeant à des comités d'associations professionnelles.
  • Évaluer et noter les travaux en classe, les devoirs et les documents des élèves.
  • Mener des recherches dans un domaine de connaissances particulier et présenter les résultats dans des revues professionnelles, des livres, des médias électroniques ou lors de conférences professionnelles.
  • Préparer et donner des conférences aux étudiants du premier cycle ou des cycles supérieurs sur des sujets tels que le développement des collections, les méthodes d'archivage, ainsi que l'indexation et le résumé.
  • Préparez le matériel de cours, tel que les programmes, les devoirs et les documents à distribuer.
  • Planifier, évaluer et réviser les programmes, le contenu des cours, le matériel de cours et les méthodes d'enseignement.
  • Initier, faciliter et modérer des discussions en classe.
  • Compiler, administrer et noter les examens, ou confier ce travail à d'autres.
  • Tenir à jour les dossiers de présence des étudiants, les notes et autres dossiers requis.
  • Conseiller les étudiants sur les programmes académiques et professionnels et sur les questions de carrière.
  • Sélectionner et obtenir du matériel et des fournitures, tels que des manuels.
  • Superviser les enseignements, les stages et les travaux de recherche du premier cycle ou des cycles supérieurs.
  • Développer et enseigner des cours en ligne.
  • Collaborer avec des collègues pour résoudre des problèmes d’enseignement et de recherche.
  • Compiler des bibliographies de documents spécialisés pour des missions de lecture extérieures.
  • Editer des manuscrits pour des revues professionnelles.
  • Siéger à des comités académiques ou administratifs qui traitent des politiques institutionnelles, des questions départementales et des questions académiques.
  • Maintenir des heures de bureau régulières pour conseiller et aider les étudiants.
  • Rédiger des propositions de subvention pour obtenir un financement de recherche externe.
  • Effectuer des tâches administratives, comme être chef de service.
  • Participer aux activités de recrutement, d’inscription et de placement des étudiants.
  • Participer aux événements du campus et de la communauté.
  • Agir à titre de conseiller auprès des organisations étudiantes.
  • Sélectionnez et invitez des conférenciers invités à parler aux cours.
  • Fournir des services de conseil professionnels au gouvernement ou à l’industrie.
  • Servir de mentor.

Compétences

Instruire
81%
Compréhension écrite
78%
Parlant
78%
Apprentissage actif
75%
En écrivant
75%
Écoute active
75%
Surveillance
75%
Stratégies d'apprentissage
75%
Pensée critique
75%
Résolution de problèmes complexes
66%
Perception sociale
56%
Jugement et prise de décision
56%
Coordination
53%
Analyse des systèmes
53%
Évaluation des systèmes
53%
Orientation vers les services
50%
Gestion du temps
50%
Gestion des ressources humaines
47%
Persuasion
44%
Négociation
41%
Mathématiques
31%
Science
28%
Analyse des opérations
25%
Programmation
19%
Gestion des ressources matérielles
19%
Gestion des ressources financières
19%
Conception technologique
19%
Analyse du contrôle qualité
16%
Surveillance des opérations
13%
Dépannage
0%
Réparation
0%
Installation
0%
Fonctionnement et contrôle
0%
Sélection d'équipement
0%
Entretien des équipements
0%

Connaissances

Langue anglaise
92%
Éducation et formation
89%
Informatique et électronique
79%
Service client et personnalisé
72%
Communications et médias
65%
Sociologie et anthropologie
61%
Psychologie
59%
Administration et gestion
56%
Mathématiques
49%
Loi et gouvernement
48%
Télécommunications
43%
Personnel et ressources humaines
42%
Administratif
40%
Philosophie et Théologie
38%
Histoire et Archéologie
36%
Sûreté et sécurité publiques
33%
Géographie
26%
Thérapie et conseil
25%
Ventes et marketing
21%
Ingénierie et technologie
21%
Conception
18%
Économie et comptabilité
17%
Production et transformation
16%
Langue étrangère
14%
Beaux arts
13%
Physique
8%
Mécanique
6%
Transport
6%
Bâtiment et construction
6%
Médecine et Dentisterie
4%
Chimie
4%
Biologie
1%
Production alimentaire
0%

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Aptitudes

Compréhension écrite
81%
Expression orale
81%
Compréhension orale
81%
Expression écrite
75%
Clarté de la parole
75%
Vision de près
72%
Raisonnement déductif
72%
Raisonnement inductif
72%
Reconnaissance vocale
63%
Sensibilité du problème
60%
Flexibilité des catégories
53%
Commande d'informations
53%
Vision de loin
47%
Maîtrise des idées
47%
Attention sélective
47%
Mémorisation
47%
Originalité
47%
Flexibilité de fermeture
44%
Temps partagé
44%
Raisonnement mathématique
31%
Vitesse de fermeture
31%
Vitesse de perception
31%
Visualisation
28%
Facilité de numéro
28%
Attention auditive
22%
Force du tronc
22%
Discrimination visuelle des couleurs
22%
Sensibilité auditive
19%
Dextérité des doigts
19%
Perception de la profondeur
16%
Force dynamique
10%
Vitesse poignet-doigt
6%
Temps de réaction
0%
Flexibilité d'étendue
0%
Stabilité bras-main
0%
Vision nocturne
0%
Localisation sonore
0%
Endurance
0%
Résistance statique
0%
Force explosive
0%
Vision périphérique
0%
Coordination multi-membres
0%
Orientation spatiale
0%
Vitesse de mouvement des membres
0%
Précision du contrôle
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Équilibre corporel global
0%
Contrôle du taux
0%
Flexibilité dynamique
0%
Orientation de la réponse
0%
Dextérité manuelle
0%
Coordination corporelle globale
0%

Activités professionnelles

Obtenir des informations
96%
Travailler avec des ordinateurs
95%
Former et enseigner aux autres
95%
Interpréter la signification des informations pour les autres
92%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
90%
Analyser des données ou des informations
87%
Penser de manière créative
85%
Traitement des informations
84%
Identification des objets, des actions et des événements
80%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
80%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
79%
Élaborer des objectifs et des stratégies
76%
Organiser, planifier et prioriser le travail
76%
Coacher et développer les autres
74%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
71%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
70%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
70%
Documenter/enregistrer les informations
70%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
67%
Coordonner le travail et les activités des autres
56%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
56%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
55%
Développer et constituer des équipes
54%
Effectuer des activités administratives
53%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
50%
Se produire ou travailler directement avec le public
47%
Planification du travail et des activités
44%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
44%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
37%
Vendre ou influencer les autres
32%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
32%
Aider et prendre soin des autres
31%
Surveillance et contrôle des ressources
30%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
23%
Contrôler les machines et les processus
19%
Réparation et entretien d'équipement électronique
15%
Effectuer des activités physiques générales
11%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
10%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
10%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
10%
Manipulation et déplacement d'objets
9%

Contexte de travail

E-mail

100%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

99%

Liberté de prendre des décisions

97%

À l'intérieur, environnement contrôlé

92%

Passer du temps assis

90%

Contact avec les autres

84%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

83%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

80%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

77%

Durée de la semaine de travail typique

69%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

65%

Importance d'être exact ou précis

65%

Pression temporelle

65%

Fréquence de prise de décision

63%

Conversations téléphoniques

62%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

59%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

56%

Art oratoire

56%

Niveau de compétition

51%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

48%

Lettres écrites et mémos

47%

Situations de conflit

46%

Proximité physique

44%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

43%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

29%

Santé et sécurité des autres travailleurs

29%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

28%

Importance de répéter les mêmes tâches

24%

Conséquence de l'erreur

23%

Passer du temps debout

21%

Exposé à des contaminants

16%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

16%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

14%

Horaires de travail

14%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

10%

Degré d'automatisation

10%

Passez du temps à marcher ou à courir

9%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

3%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

3%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

3%

Exposé à une maladie ou à une infection

2%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

2%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

2%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

2%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

1%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

1%

Exposé aux radiations

1%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

1%

En extérieur, sous abri

1%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

1%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

1%

Exposé à des conditions dangereuses

0%

Exposé à des équipements dangereux

0%

Exposé à des lieux élevés

0%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

0%

Formation

Doctoral degree

65%

Master's degree

25%

Post-doctoral training

8%

Intérêts

Sociale

89

Enquête

75

Conventionnel

49

Artistique

40

Réaliste

29

Entreprenant

22

Styles de travail

Curiosité intellectuelle
91%
Fiabilité
77%
Orientation sociale
75%
Coopération
68%
Orientation vers la réussite
66%
Souci du détail
66%
Intégrité
66%
Empathie
56%
Persévérance
54%
Initiative
53%
Innovation
53%
Adaptabilité
49%
Confiance en soi
44%
Sincérité
44%
Tolérance à l’ambiguïté
44%
Orientation en leadership
42%
Maîtrise de soi
38%
Tolérance au stress
36%
Optimisme
34%
Humilité
30%
Prudence
25%

Valeurs professionnelles

Réalisation
83%
Indépendance
78%
Conditions de travail
70%
Reconnaissance
67%
Relations
61%
Soutien
28%

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