Administrateurs de l'éducation, de la maternelle au secondaire
Planifier, diriger ou coordonner les activités académiques, administratives ou auxiliaires des écoles maternelles, élémentaires ou secondaires.
Outils technologiques
Tâches principales
- Conseiller et guider les étudiants concernant des problèmes personnels, académiques, professionnels ou comportementaux.
- Déterminer l'étendue des offres de programmes éducatifs et préparer des ébauches d'horaires et de descriptions de cours pour estimer les besoins en personnel et en installations.
- Discutez avec les parents et le personnel pour discuter des activités éducatives, des politiques et du comportement des élèves ou des problèmes d'apprentissage.
- Observer les méthodes d'enseignement et examiner le matériel d'apprentissage pour évaluer et normaliser les programmes et les techniques d'enseignement et déterminer les domaines à améliorer.
- Collaborer avec les enseignants pour développer et maintenir des normes de programme, élaborer des énoncés de mission et définir des buts et des objectifs de performance.
- Faire respecter les règles de discipline et de présence.
- Recruter, embaucher, former et évaluer le personnel principal et supplémentaire.
- Planifier et diriger des activités de développement professionnel pour les enseignants, les administrateurs et le personnel de soutien.
- Diriger et coordonner les activités des enseignants, des administrateurs et du personnel de soutien dans les écoles, les organismes publics et les institutions.
- Fixer des normes et des objectifs éducatifs et aider à établir des politiques et des procédures pour les mettre en œuvre.
- Évaluer les programmes, les méthodes d'enseignement et les programmes pour déterminer leur efficacité, leur efficience et leur utilisation, et pour garantir le respect des réglementations fédérales, étatiques et locales.
- Créez des plans d'amélioration de l'école, en utilisant les données sur les performances des élèves.
- Déterminer les allocations de fonds pour le personnel, les fournitures, le matériel et l'équipement, et autoriser les achats.
- Préparer et soumettre des demandes et des recommandations budgétaires, ou des propositions de subventions pour solliciter un financement de programme.
- Planifier et développer des méthodes pédagogiques et du contenu pour des programmes éducatifs, professionnels ou d'activités pour étudiants.
- Établir, coordonner et superviser des programmes particuliers dans les districts scolaires, tels que des programmes d'évaluation des résultats scolaires des élèves.
- Encadrer et soutenir les membres du personnel administratif, tels que les surintendants et les directeurs.
- Recueillez et analysez les données d'enquête, les informations réglementaires et les données sur les tendances démographiques et d'emploi pour prévoir les modèles d'inscription et les besoins en matière de changement de programme.
- Plaidez pour la construction de nouvelles écoles ou pour la réparation ou la rénovation des installations existantes.
- Participer à des activités liées à l'éducation spécialisée, comme assister à des réunions et fournir un soutien aux éducateurs spécialisés dans tout le district.
- Recommander des actions du personnel liées aux programmes et services.
- Préparer, maintenir ou superviser la préparation et la maintenance des rapports et dossiers de présence, d'activité, de planification ou du personnel.
- Planifier, coordonner et superviser les programmes logistiques scolaires, tels que les services de bus et de restauration.
- Examiner et interpréter les codes gouvernementaux et élaborer des programmes pour garantir le respect des codes ainsi que la sûreté, la sécurité et l'entretien des installations.
- Développer des partenariats avec des entreprises, des communautés et d’autres organisations pour aider à répondre aux besoins éducatifs identifiés et à offrir des programmes d’alternance travail-école.
- Enseigner des cours ou des cours aux étudiants.
- Diriger et coordonner les services d’entretien des écoles et l’utilisation des installations scolaires.
- Rencontrez des agences fédérales, étatiques et locales pour rester au courant des politiques et discuter des améliorations des programmes éducatifs.
- Examiner et approuver les nouveaux programmes, ou recommander des modifications aux programmes existants, en soumettant des propositions de programmes à l'approbation du conseil scolaire, si nécessaire.
- Rédiger des articles, des manuels et d'autres publications, et aider à la distribution de documentation promotionnelle sur les installations et les programmes.
- Coordonner et diriger des activités et des programmes parascolaires, tels que des événements parascolaires et des compétitions sportives.
- Organiser et diriger des comités de spécialistes, de bénévoles et de personnel pour fournir une assistance technique et consultative aux programmes.
- Superviser la prise en charge ou le retour des étudiants.
Compétences
Connaissances
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Aptitudes
Activités professionnelles
Contexte de travail
100%
Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe
98%
Contact avec les autres
97%
Durée de la semaine de travail typique
94%
Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes
94%
Résultats du travail et résultats des autres travailleurs
92%
Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles
87%
Conversations téléphoniques
87%
Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs
83%
Lettres écrites et mémos
83%
Traiter avec des clients externes ou avec le public en général
79%
Liberté de prendre des décisions
79%
À l'intérieur, environnement contrôlé
76%
Passer du temps debout
74%
Fréquence de prise de décision
73%
Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise
73%
Proximité physique
73%
Santé et sécurité des autres travailleurs
71%
Situations de conflit
70%
Passez du temps à marcher ou à courir
65%
Importance d'être exact ou précis
62%
Art oratoire
62%
Pression temporelle
62%
Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises
59%
Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables
54%
En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques
35%
Niveau de compétition
33%
Passer du temps assis
32%
Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives
30%
Exposé à une maladie ou à une infection
30%
En extérieur, sous abri
27%
Passez du temps à plier ou à tordre votre corps
24%
Conséquence de l'erreur
23%
Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper
23%
Importance de répéter les mêmes tâches
22%
Passez du temps à faire des mouvements répétitifs
22%
À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement
19%
Exposé à des températures très chaudes ou froides
17%
Exposé à des contaminants
14%
Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures
13%
Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes
11%
Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables
8%
Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre
7%
Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates
6%
Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé
6%
Degré d'automatisation
1%
Exposé à des lieux élevés
1%
Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement
1%
Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.
1%
Horaires de travail
1%
Exposé à des conditions dangereuses
0%
Exposé à des équipements dangereux
0%
Exposé aux radiations
0%
Exposé aux vibrations de tout le corps
0%
Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation
0%
Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux
0%
Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.
0%
Formation
Master's degree
Bachelor's degree
Post-master's certificate
Intérêts
Sociale
Entreprenant
Conventionnel
Enquête
Artistique
Réaliste
Styles de travail
Valeurs professionnelles
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