ResumeShip
43-3041.00

Travailleurs des cages de jeu

Dans un établissement de jeu, effectuer des transactions financières pour les clients. Acceptez la demande de crédit du client et vérifiez les références de crédit pour fournir une autorisation d'encaissement de chèque ou pour établir des comptes de crédit maison. Peut concilier les résumés quotidiens des transactions avec les bilans. Peut vendre des jetons de jeu, des jetons ou des billets aux clients ou à d'autres travailleurs pour les revendre aux clients. Peut convertir des jetons, des jetons ou des billets de jeu en devises à la demande du client. Utiliser, s'il y a lieu, une caisse enregistreuse ou un ordinateur pour enregistrer une transaction.

Cluster de carrière:Hôtellerie, événements et tourisme
Famille d'emploi:Bureau et soutien administratif
Zone d'emploi:Zone d'emploi deux : une certaine préparation est nécessaire
Secteur:Services d'hébergement et de restauration
Créer un CV

Outils technologiques

Microsoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft Word

Tâches principales

  • Maintenir la confidentialité des transactions des clients.
  • Suivez toutes les règles de jeu.
  • Préparer les dépôts bancaires, en équilibrant les fonds affectés si nécessaire.
  • Maintenir la sécurité de la cage.
  • Convertissez des chèques de jeu, des coupons, des jetons ou des pièces de monnaie en devises pour les joueurs.
  • Encaisser les chèques et traiter les avances sur carte de crédit pour les clients.
  • Préparer des rapports, y compris l'affectation des fonds de l'entreprise ou l'enregistrement des revenus du département.
  • Fournissez des devises, des pièces de monnaie, des jetons ou des chèques de jeu à d'autres départements, selon les besoins.
  • Enregistrez les transactions d'échange de casino à l'aide de caisses enregistreuses.
  • Comptez les fonds et rapprochez les résumés quotidiens des transactions pour équilibrer les comptes.
  • Vérifiez l'exactitude des rapports, tels que les formulaires d'autorisation, les rapprochements de transactions ou les rapports récapitulatifs d'échange.
  • Déterminez les besoins en espèces pour les fenêtres et commandez toutes les devises, pièces ou jetons nécessaires.
  • Créez de nouveaux comptes informatiques.
  • Effectuer le retrait et la rotation des stocks d'espèces, de pièces ou de jetons si nécessaire.
  • Fournir une assistance dans la formation et l'orientation des nouveaux caissiers.
  • Vendez des jetons, des jetons ou des billets de jeu aux clients ou à d'autres travailleurs pour les revendre aux clients.
  • Fournir aux clients des informations sur les opérations du casino.

Compétences

Parlant
63%
Mathématiques
56%
Écoute active
56%
Compréhension écrite
50%
Gestion du temps
50%
Perception sociale
50%
En écrivant
50%
Orientation vers les services
50%
Surveillance
50%
Pensée critique
50%
Coordination
47%
Instruire
47%
Persuasion
47%
Négociation
47%
Jugement et prise de décision
47%
Apprentissage actif
35%
Stratégies d'apprentissage
35%
Gestion des ressources humaines
31%
Résolution de problèmes complexes
31%
Surveillance des opérations
28%
Analyse des systèmes
25%
Fonctionnement et contrôle
25%
Évaluation des systèmes
25%
Analyse du contrôle qualité
25%
Gestion des ressources financières
22%
Gestion des ressources matérielles
13%
Dépannage
10%
Programmation
6%
Analyse des opérations
3%
Réparation
0%
Installation
0%
Science
0%
Sélection d'équipement
0%
Entretien des équipements
0%
Conception technologique
0%

Connaissances

Service client et personnalisé
93%
Mathématiques
69%
Langue anglaise
55%
Administration et gestion
52%
Administratif
51%
Économie et comptabilité
46%
Informatique et électronique
40%
Sûreté et sécurité publiques
32%
Ventes et marketing
30%
Personnel et ressources humaines
26%
Communications et médias
25%
Loi et gouvernement
25%
Éducation et formation
22%
Psychologie
19%
Mécanique
14%
Sociologie et anthropologie
14%
Langue étrangère
9%
Télécommunications
8%
Ingénierie et technologie
5%
Production et transformation
5%
Histoire et Archéologie
4%
Philosophie et Théologie
4%
Géographie
4%
Conception
4%
Transport
4%
Beaux arts
3%
Thérapie et conseil
3%
Médecine et Dentisterie
1%
Bâtiment et construction
1%
Physique
1%
Production alimentaire
0%
Biologie
0%
Chimie
0%

Créer un CV pour Travailleurs des cages de jeu

Créez un CV professionnel optimisé ATS adapté à ce parcours professionnel.

Créer un CV

Aptitudes

Vision de près
72%
Expression orale
72%
Compréhension orale
72%
Clarté de la parole
69%
Sensibilité du problème
66%
Raisonnement mathématique
66%
Facilité de numéro
66%
Raisonnement déductif
56%
Reconnaissance vocale
56%
Commande d'informations
56%
Compréhension écrite
53%
Attention sélective
53%
Raisonnement inductif
50%
Expression écrite
50%
Vitesse de perception
47%
Flexibilité des catégories
47%
Force du tronc
47%
Mémorisation
41%
Flexibilité de fermeture
38%
Attention auditive
35%
Temps partagé
35%
Flexibilité d'étendue
31%
Dextérité des doigts
31%
Vision de loin
28%
Stabilité bras-main
28%
Endurance
28%
Maîtrise des idées
28%
Dextérité manuelle
28%
Originalité
28%
Visualisation
25%
Résistance statique
25%
Coordination multi-membres
25%
Précision du contrôle
25%
Force dynamique
25%
Vitesse de fermeture
25%
Coordination corporelle globale
25%
Discrimination visuelle des couleurs
25%
Sensibilité auditive
16%
Équilibre corporel global
16%
Vitesse poignet-doigt
13%
Force explosive
10%
Perception de la profondeur
10%
Vitesse de mouvement des membres
6%
Contrôle du taux
6%
Temps de réaction
3%
Orientation spatiale
3%
Orientation de la réponse
3%
Vision nocturne
0%
Localisation sonore
0%
Vision périphérique
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Flexibilité dynamique
0%

Activités professionnelles

Travailler avec des ordinateurs
77%
Obtenir des informations
76%
Se produire ou travailler directement avec le public
73%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
66%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
65%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
64%
Former et enseigner aux autres
62%
Documenter/enregistrer les informations
61%
Identification des objets, des actions et des événements
60%
Traitement des informations
57%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
56%
Coordonner le travail et les activités des autres
55%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
55%
Effectuer des activités physiques générales
54%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
53%
Coacher et développer les autres
53%
Développer et constituer des équipes
53%
Interpréter la signification des informations pour les autres
51%
Contrôler les machines et les processus
51%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
50%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
49%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
48%
Analyser des données ou des informations
48%
Effectuer des activités administratives
48%
Manipulation et déplacement d'objets
47%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
47%
Organiser, planifier et prioriser le travail
46%
Surveillance et contrôle des ressources
45%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
43%
Aider et prendre soin des autres
37%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
37%
Élaborer des objectifs et des stratégies
32%
Planification du travail et des activités
31%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
30%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
30%
Penser de manière créative
29%
Réparation et entretien d'équipement électronique
29%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
22%
Vendre ou influencer les autres
21%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
16%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
9%

Contexte de travail

Contact avec les autres

99%

Importance d'être exact ou précis

99%

À l'intérieur, environnement contrôlé

98%

Importance de répéter les mêmes tâches

96%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

90%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

82%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

81%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

78%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

77%

Proximité physique

77%

Pression temporelle

77%

Passer du temps debout

76%

Conséquence de l'erreur

75%

Fréquence de prise de décision

75%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

72%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

72%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

68%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

66%

Conversations téléphoniques

59%

Liberté de prendre des décisions

57%

Situations de conflit

56%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

51%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

50%

Santé et sécurité des autres travailleurs

50%

Niveau de compétition

49%

Lettres écrites et mémos

49%

Exposé à des contaminants

45%

Passez du temps à marcher ou à courir

43%

Durée de la semaine de travail typique

42%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

39%

E-mail

35%

Degré d'automatisation

34%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

34%

Passer du temps assis

33%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

25%

Art oratoire

24%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

17%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

16%

Exposé à une maladie ou à une infection

15%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

14%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

13%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

9%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

7%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

6%

Horaires de travail

5%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

4%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

3%

En extérieur, sous abri

1%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

1%

Exposé à des conditions dangereuses

0%

Exposé à des équipements dangereux

0%

Exposé à des lieux élevés

0%

Exposé aux radiations

0%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

0%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

0%

Formation

High school diploma or equivalent

85%

Some college, no degree

14%

Associate's degree

1%

Intérêts

Conventionnel

83

Entreprenant

61

Réaliste

31

Sociale

31

Artistique

0

Enquête

0

Styles de travail

Intégrité
93%
Souci du détail
92%
Fiabilité
88%
Prudence
85%
Maîtrise de soi
62%
Tolérance au stress
52%
Orientation sociale
39%
Coopération
36%
Confiance en soi
32%
Sincérité
27%
Persévérance
26%
Optimisme
21%
Humilité
18%
Empathie
17%
Orientation vers la réussite
16%
Adaptabilité
8%

Valeurs professionnelles

Relations
61%
Soutien
56%
Indépendance
33%
Réalisation
28%
Conditions de travail
28%
Reconnaissance
17%

Prêt à poursuivre une carrière en tant que Travailleurs des cages de jeu ?

Créez un CV professionnel qui met en valeur les bonnes compétences et expériences pour ce rôle.

Créer votre CV maintenant