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11-2033.00

Responsables de collecte de fonds

Planifier, diriger ou coordonner des activités pour solliciter et maintenir des fonds pour des projets spéciaux ou des organisations à but non lucratif.

Cluster de carrière:Hôtellerie, événements et tourisme
Famille d'emploi:Gestion
Zone d'emploi:Zone d'emploi quatre : une préparation considérable est nécessaire
Secteur:Autres services (sauf administration publique)
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Outils technologiques

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Tâches principales

  • Élaborer des stratégies pour encourager des contributions nouvelles ou accrues.
  • Gérer les budgets de collecte de fonds.
  • Diriger les activités d'agences, d'établissements ou de départements externes qui élaborent et mettent en œuvre des stratégies et des programmes de collecte de fonds.
  • Élaborer des plans d’activités de collecte de fonds qui maximisent la participation ou les contributions et minimisent les coûts.
  • Planifiez et dirigez des événements spéciaux pour la collecte de fonds, tels que des enchères silencieuses, des danses, des événements de golf ou des promenades.
  • Établir des objectifs pour la sollicitation de fonds, élaborer des politiques de collecte et de sauvegarde des contributions et coordonner le décaissement des fonds.
  • Établir et entretenir des relations de travail efficaces avec les clients, les représentants du gouvernement et les représentants des médias et utiliser ces relations pour développer de nouvelles opportunités de collecte de fonds.
  • Compiler ou développer du matériel à soumettre aux organismes subventionnaires ou à d’autres organismes de financement.
  • Contactez des représentants d'entreprise, des représentants du gouvernement ou des dirigeants communautaires pour accroître la sensibilisation aux causes, activités ou besoins de l'organisation.
  • Effectuer des recherches pour identifier les objectifs, la valeur nette, l'historique des dons de bienfaisance ou d'autres données liées aux donateurs potentiels, aux investisseurs potentiels ou aux marchés généraux des donateurs.
  • Rédigez des communiqués de presse intéressants et efficaces, préparez des informations pour les kits média et développez et maintenez les pages Web Internet ou intranet de l'entreprise.
  • Formulate policies and procedures related to fundraising programs.
  • Assign, supervise, and review the activities of fundraising staff.
  • Évaluer la compatibilité des programmes de publicité et de promotion avec les efforts de collecte de fonds.
  • Produire des films et autres produits vidéo, réglementer leur distribution et gérer une cinémathèque.
  • Concevoir et éditer des publications promotionnelles, telles que des brochures.
  • Gérer les activités d’intendance pour maintenir le lien avec les donateurs.

Compétences

Parlant
78%
Pensée critique
78%
Persuasion
75%
Perception sociale
75%
Écoute active
75%
Compréhension écrite
72%
En écrivant
72%
Coordination
69%
Jugement et prise de décision
69%
Résolution de problèmes complexes
66%
Gestion du temps
63%
Orientation vers les services
60%
Apprentissage actif
60%
Négociation
60%
Gestion des ressources financières
56%
Analyse des systèmes
53%
Gestion des ressources humaines
53%
Surveillance
53%
Mathématiques
50%
Évaluation des systèmes
50%
Instruire
41%
Gestion des ressources matérielles
41%
Stratégies d'apprentissage
41%
Analyse des opérations
25%
Programmation
22%
Surveillance des opérations
19%
Conception technologique
19%
Science
6%
Analyse du contrôle qualité
6%
Fonctionnement et contrôle
3%
Réparation
0%
Dépannage
0%
Installation
0%
Sélection d'équipement
0%
Entretien des équipements
0%

Connaissances

Administration et gestion
82%
Service client et personnalisé
81%
Administratif
79%
Langue anglaise
78%
Ventes et marketing
70%
Économie et comptabilité
62%
Communications et médias
61%
Personnel et ressources humaines
57%
Mathématiques
52%
Psychologie
38%
Éducation et formation
37%
Sociologie et anthropologie
35%
Informatique et électronique
34%
Loi et gouvernement
33%
Philosophie et Théologie
27%
Histoire et Archéologie
26%
Beaux arts
25%
Production et transformation
22%
Langue étrangère
19%
Télécommunications
18%
Conception
17%
Sûreté et sécurité publiques
16%
Géographie
9%
Transport
9%
Thérapie et conseil
9%
Ingénierie et technologie
6%
Bâtiment et construction
4%
Mécanique
3%
Production alimentaire
3%
Physique
3%
Médecine et Dentisterie
2%
Biologie
2%
Chimie
2%

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Aptitudes

Expression orale
78%
Compréhension orale
78%
Raisonnement déductif
72%
Compréhension écrite
72%
Clarté de la parole
72%
Expression écrite
72%
Reconnaissance vocale
69%
Maîtrise des idées
66%
Commande d'informations
63%
Originalité
63%
Vision de près
60%
Sensibilité du problème
60%
Raisonnement inductif
60%
Facilité de numéro
50%
Flexibilité des catégories
50%
Attention sélective
50%
Raisonnement mathématique
47%
Temps partagé
47%
Vision de loin
44%
Mémorisation
41%
Flexibilité de fermeture
38%
Vitesse de fermeture
38%
Force du tronc
35%
Attention auditive
31%
Vitesse de perception
28%
Visualisation
28%
Vitesse poignet-doigt
28%
Discrimination visuelle des couleurs
28%
Sensibilité auditive
22%
Force dynamique
19%
Localisation sonore
6%
Orientation spatiale
6%
Dextérité des doigts
3%
Précision du contrôle
3%
Dextérité manuelle
3%
Vitesse de mouvement des membres
0%
Temps de réaction
0%
Flexibilité d'étendue
0%
Stabilité bras-main
0%
Vision nocturne
0%
Endurance
0%
Résistance statique
0%
Vision périphérique
0%
Perception de la profondeur
0%
Force explosive
0%
Coordination multi-membres
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Équilibre corporel global
0%
Contrôle du taux
0%
Flexibilité dynamique
0%
Orientation de la réponse
0%
Coordination corporelle globale
0%

Activités professionnelles

Établir et entretenir des relations interpersonnelles
85%
Obtenir des informations
84%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
84%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
79%
Travailler avec des ordinateurs
79%
Organiser, planifier et prioriser le travail
77%
Traitement des informations
76%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
74%
Élaborer des objectifs et des stratégies
72%
Documenter/enregistrer les informations
69%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
68%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
64%
Effectuer des activités administratives
63%
Penser de manière créative
62%
Vendre ou influencer les autres
60%
Se produire ou travailler directement avec le public
60%
Analyser des données ou des informations
60%
Développer et constituer des équipes
60%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
56%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
54%
Interpréter la signification des informations pour les autres
54%
Former et enseigner aux autres
54%
Coordonner le travail et les activités des autres
53%
Identification des objets, des actions et des événements
53%
Planification du travail et des activités
52%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
50%
Coacher et développer les autres
48%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
44%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
42%
Surveillance et contrôle des ressources
40%
Aider et prendre soin des autres
35%
Effectuer des activités physiques générales
31%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
31%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
31%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
22%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
19%
Manipulation et déplacement d'objets
18%
Contrôler les machines et les processus
12%
Réparation et entretien d'équipement électronique
7%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
1%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
1%

Contexte de travail

E-mail

100%

Contact avec les autres

99%

Passer du temps assis

97%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

96%

À l'intérieur, environnement contrôlé

96%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

95%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

90%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

88%

Conversations téléphoniques

87%

Liberté de prendre des décisions

85%

Importance d'être exact ou précis

84%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

83%

Durée de la semaine de travail typique

83%

Fréquence de prise de décision

79%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

78%

Niveau de compétition

76%

Pression temporelle

74%

Lettres écrites et mémos

71%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

66%

Art oratoire

54%

Importance de répéter les mêmes tâches

50%

Conséquence de l'erreur

45%

Situations de conflit

43%

Santé et sécurité des autres travailleurs

42%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

42%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

41%

Proximité physique

41%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

27%

Passer du temps debout

23%

Degré d'automatisation

17%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

16%

En extérieur, sous abri

14%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

13%

Passez du temps à marcher ou à courir

12%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

11%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

11%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

9%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

7%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

6%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

5%

Exposé à des contaminants

3%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

3%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

2%

Exposé à des lieux élevés

1%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

1%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

1%

Exposé à une maladie ou à une infection

0%

Exposé à des conditions dangereuses

0%

Exposé à des équipements dangereux

0%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

0%

Exposé aux radiations

0%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

0%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

0%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

0%

Horaires de travail

0%

Formation

Bachelor's degree

0%

Some college, no degree

0%

Master's degree

0%

Intérêts

Entreprenant

100

Conventionnel

62

Sociale

46

Artistique

28

Enquête

24

Réaliste

0

Styles de travail

Orientation vers la réussite
97%
Orientation sociale
94%
Intégrité
84%
Fiabilité
82%
Orientation en leadership
79%
Coopération
77%
Persévérance
71%
Optimisme
70%
Initiative
69%
Maîtrise de soi
64%
Sincérité
63%
Empathie
62%
Adaptabilité
60%
Souci du détail
59%
Confiance en soi
52%
Tolérance à l’ambiguïté
50%
Innovation
49%
Curiosité intellectuelle
48%
Tolérance au stress
24%
Prudence
2%

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