Administrateurs de l'éducation, postsecondaire
Planifier, diriger ou coordonner l'enseignement, l'administration et les services aux étudiants, ainsi que d'autres activités de recherche et éducatives, dans les établissements postsecondaires, y compris les universités, les collèges et les collèges juniors et communautaires.
Outils technologiques
Tâches principales
- Direct activities of administrative departments, such as admissions, registration, and career services.
- Élaborer des programmes et recommander des révisions et des ajouts aux programmes.
- Nommer des personnes à des postes de professeur et évaluer leurs performances.
- Concevoir ou utiliser des évaluations pour suivre les résultats d’apprentissage des élèves.
- Recruter, embaucher, former et licencier le personnel du département.
- Diriger, coordonner et évaluer les activités du personnel, y compris le personnel de soutien engagé dans l'administration des institutions universitaires, des départements ou des organisations d'anciens élèves.
- Conseiller les étudiants sur des questions telles que la sélection des cours, la progression vers l'obtention du diplôme et les décisions de carrière.
- Consultez les agences gouvernementales de réglementation et de délivrance de licences pour garantir la conformité de l'institution aux normes applicables.
- Participer au recrutement, à la sélection et à l'admission des étudiants, en faisant des recommandations d'admission lorsque cela est nécessaire.
- Planifier, administrer et contrôler les budgets, tenir des registres financiers et produire des rapports financiers.
- Formuler des plans stratégiques pour l'institution.
- Déterminer les horaires des cours et coordonner les tâches d'enseignement et l'attribution des salles pour garantir une utilisation optimale des bâtiments et des équipements.
- Fournir une assistance aux professeurs et au personnel dans des tâches telles que l'enseignement de cours, la conduite de programmes d'orientation, la délivrance de relevés de notes et la planification d'événements.
- Établir des politiques et des procédures opérationnelles et apporter toutes les modifications nécessaires, sur la base de l'analyse des opérations, des données démographiques et d'autres informations de recherche.
- Représenter les établissements lors d'événements communautaires et sur le campus, lors de réunions avec d'autres membres du personnel de l'établissement et pendant les processus d'accréditation.
- Préparer des rapports sur des données académiques ou institutionnelles.
- Promouvoir l'université en participant à des événements ou des réunions communautaires, étatiques et nationaux, et en développant des partenariats avec l'industrie et les établissements d'enseignement secondaire.
- Participate in faculty and college committee activities.
- Enseigner des cours au sein de leur département.
- Examiner les rapports d'inconduite des étudiants nécessitant des mesures disciplinaires et conseiller les étudiants concernant ces rapports.
- Examinez les statistiques d'inscription et consultez les responsables de la faculté pour élaborer des politiques d'inscription.
- S'entretenir avec d'autres membres du personnel académique pour expliquer et formuler les conditions d'admission et les politiques de crédits de cours.
- Diriger et participer à des activités de collecte de fonds institutionnelles et encourager la participation des anciens élèves à ces activités.
- Diriger les programmes de bourses, de bourses et de prêts, en effectuant des activités telles que la sélection des bénéficiaires et la distribution de l'aide.
- Coordonner la production et la diffusion des publications universitaires, telles que les catalogues de cours et les horaires de cours.
- Rédiger des subventions pour obtenir des financements externes et superviser les projets financés par des subventions.
- Planifier et promouvoir des événements sportifs et des activités sociales, culturelles et récréatives.
Compétences
Connaissances
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Aptitudes
Activités professionnelles
Contexte de travail
98%
Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes
94%
Conversations téléphoniques
93%
Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs
92%
Liberté de prendre des décisions
91%
Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise
89%
À l'intérieur, environnement contrôlé
89%
Contact avec les autres
88%
Fréquence de prise de décision
87%
Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe
87%
Durée de la semaine de travail typique
82%
Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles
80%
Importance d'être exact ou précis
78%
Résultats du travail et résultats des autres travailleurs
76%
Pression temporelle
74%
Passer du temps assis
70%
Traiter avec des clients externes ou avec le public en général
66%
Lettres écrites et mémos
66%
Situations de conflit
55%
Art oratoire
55%
Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises
50%
Niveau de compétition
47%
Santé et sécurité des autres travailleurs
43%
Passez du temps à faire des mouvements répétitifs
40%
Proximité physique
38%
Passer du temps debout
35%
Conséquence de l'erreur
34%
Importance de répéter les mêmes tâches
34%
Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables
29%
Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé
27%
Degré d'automatisation
22%
Passez du temps à marcher ou à courir
22%
Exposé à une maladie ou à une infection
21%
Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes
18%
Exposé à des contaminants
17%
En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques
16%
À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement
13%
Passez du temps à plier ou à tordre votre corps
9%
Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives
7%
Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates
7%
En extérieur, sous abri
7%
Horaires de travail
7%
Exposé à des températures très chaudes ou froides
6%
Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper
4%
Exposé à des conditions dangereuses
3%
Exposé à des équipements dangereux
3%
Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures
3%
Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation
3%
Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux
3%
Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.
3%
Exposé aux vibrations de tout le corps
2%
Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre
2%
Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables
0%
Exposé à des lieux élevés
0%
Exposé aux radiations
0%
Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement
0%
Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.
0%
Formation
Master's degree
Doctoral degree
Bachelor's degree
Intérêts
Sociale
Entreprenant
Conventionnel
Enquête
Artistique
Réaliste
Styles de travail
Valeurs professionnelles
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