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15-1255.01 Perspectives brillantesApprentissage

Concepteurs de jeux vidéo

Concevoir les principales fonctionnalités des jeux vidéo. Spécifiez des mécanismes de jeu et de jeu de rôle innovants, des intrigues et des biographies de personnages. Créer et maintenir la documentation de conception. Guider et collaborer avec le personnel de production pour produire des jeux tels que conçus.

Cluster de carrière:Technologie numérique
Famille d'emploi:Informatique et Mathématiques
Zone d'emploi:Zone d'emploi quatre : une préparation considérable est nécessaire
STIM:Recherche, développement, conception et praticiens
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Outils technologiques

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Tâches principales

  • Équilibrer et ajuster les expériences de jeu pour assurer le succès critique et commercial du produit.
  • Concevez des missions, des défis ou des énigmes à rencontrer dans le jeu.
  • Créez des fonctionnalités de jeu de base, notamment des scénarios, des mécanismes de jeu de rôle et des biographies de personnages pour un nouveau jeu vidéo ou une nouvelle franchise de jeux.
  • Effectuer des revues de conception régulières tout au long du processus de développement du jeu.
  • Solliciter, obtenir et intégrer les commentaires du personnel de conception et technique dans la conception de jeux originaux.
  • Développer et maintenir la documentation au niveau de la conception, y compris la mécanique, les directives et les grandes lignes de la mission.
  • Documentez tous les aspects de la conception formelle d'un jeu, à l'aide de maquettes de captures d'écran, d'exemples de présentation de menu, d'organigrammes de jeu et d'autres dispositifs graphiques.
  • Créer et gérer la documentation, les calendriers de production, les objectifs de prototypage et les plans de communication en collaboration avec le personnel de production.
  • Fournir des commentaires aux concepteurs et autres collègues concernant les fonctionnalités de conception de jeux.
  • Fournir des commentaires au personnel de production concernant les qualités techniques du jeu ou le respect de la conception originale.
  • Créer des prototypes de gameplay à présenter au personnel créatif et technique et à la direction.
  • Guider les discussions de conception entre les équipes de développement.
  • Présenter de nouveaux concepts de conception de jeux aux collègues de direction et techniques, notamment aux artistes, aux animateurs et aux programmeurs.
  • Superviser les tests de gameplay pour garantir l'expérience de jeu prévue et le respect de la vision originale.
  • Préparez des mises en page conceptuelles en deux dimensions ou des maquettes en trois dimensions.
  • Tenez-vous au courant des technologies et techniques de conception de jeux, des tendances de l'industrie ou des intérêts, réactions et besoins du public en examinant la littérature actuelle, en discutant avec des collègues, en participant à des programmes
  • Examinez ou évaluez les produits concurrents, les films, la musique, la télévision et d'autres formes d'art pour générer de nouvelles idées de conception de jeux.
  • Rédiger ou superviser la rédaction des textes et des dialogues du jeu.
  • Consultez plusieurs parties prenantes pour définir les exigences et mettre en œuvre des fonctionnalités en ligne.
  • Collaborer avec des artistes pour obtenir un style visuel approprié.
  • Déterminez les fonctionnalités virtuelles supplémentaires, telles que la devise, le catalogue d'articles, la conception des menus et la direction audio.
  • Préparer et réviser les croquis initiaux du jeu à l'aide d'un logiciel de conception graphique en deux et trois dimensions.
  • Créer des plans de tests de gameplay pour les groupes de tests internes et externes.
  • Fournir les spécifications des tests au personnel d’assurance qualité.

Compétences

Programmation
75%
Écoute active
72%
Compréhension écrite
69%
Pensée critique
69%
Résolution de problèmes complexes
66%
Jugement et prise de décision
66%
Apprentissage actif
63%
Gestion du temps
60%
Analyse des systèmes
60%
En écrivant
56%
Évaluation des systèmes
56%
Coordination
53%
Parlant
53%
Surveillance
53%
Analyse des opérations
50%
Persuasion
50%
Perception sociale
50%
Négociation
50%
Conception technologique
50%
Instruire
47%
Mathématiques
47%
Stratégies d'apprentissage
47%
Orientation vers les services
44%
Gestion des ressources humaines
44%
Surveillance des opérations
31%
Analyse du contrôle qualité
25%
Gestion des ressources matérielles
22%
Gestion des ressources financières
22%
Science
10%
Dépannage
3%
Installation
3%
Sélection d'équipement
3%
Réparation
0%
Fonctionnement et contrôle
0%
Entretien des équipements
0%

Connaissances

Conception
82%
Informatique et électronique
79%
Communications et médias
62%
Mathématiques
58%
Psychologie
58%
Langue anglaise
56%
Sociologie et anthropologie
45%
Ingénierie et technologie
45%
Beaux arts
41%
Éducation et formation
41%
Administration et gestion
39%
Administratif
34%
Physique
28%
Télécommunications
26%
Ventes et marketing
26%
Histoire et Archéologie
25%
Service client et personnalisé
23%
Économie et comptabilité
23%
Philosophie et Théologie
21%
Personnel et ressources humaines
19%
Loi et gouvernement
16%
Production et transformation
16%
Géographie
15%
Langue étrangère
10%
Sûreté et sécurité publiques
8%
Mécanique
6%
Biologie
6%
Transport
6%
Bâtiment et construction
5%
Thérapie et conseil
5%
Médecine et Dentisterie
1%
Production alimentaire
0%
Chimie
0%

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Aptitudes

Maîtrise des idées
78%
Vision de près
75%
Compréhension écrite
75%
Originalité
75%
Commande d'informations
72%
Compréhension orale
72%
Expression écrite
72%
Expression orale
69%
Raisonnement déductif
69%
Sensibilité du problème
69%
Raisonnement inductif
69%
Attention sélective
60%
Visualisation
56%
Reconnaissance vocale
56%
Clarté de la parole
53%
Vitesse de perception
50%
Flexibilité des catégories
50%
Flexibilité de fermeture
50%
Vision de loin
47%
Facilité de numéro
47%
Raisonnement mathématique
47%
Discrimination visuelle des couleurs
47%
Vitesse de fermeture
44%
Mémorisation
41%
Dextérité des doigts
41%
Temps partagé
41%
Sensibilité auditive
28%
Stabilité bras-main
28%
Attention auditive
25%
Précision du contrôle
25%
Dextérité manuelle
25%
Perception de la profondeur
16%
Force du tronc
16%
Vitesse poignet-doigt
13%
Force dynamique
3%
Orientation spatiale
0%
Temps de réaction
0%
Flexibilité d'étendue
0%
Vitesse de mouvement des membres
0%
Vision nocturne
0%
Localisation sonore
0%
Endurance
0%
Résistance statique
0%
Force explosive
0%
Vision périphérique
0%
Coordination multi-membres
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Équilibre corporel global
0%
Flexibilité dynamique
0%
Contrôle du taux
0%
Orientation de la réponse
0%
Coordination corporelle globale
0%

Activités professionnelles

Penser de manière créative
98%
Travailler avec des ordinateurs
96%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
93%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
83%
Obtenir des informations
76%
Traitement des informations
74%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
70%
Analyser des données ou des informations
69%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
68%
Identification des objets, des actions et des événements
66%
Documenter/enregistrer les informations
65%
Élaborer des objectifs et des stratégies
65%
Organiser, planifier et prioriser le travail
65%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
59%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
58%
Développer et constituer des équipes
58%
Interpréter la signification des informations pour les autres
54%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
53%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
50%
Coordonner le travail et les activités des autres
48%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
48%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
47%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
46%
Vendre ou influencer les autres
46%
Planification du travail et des activités
44%
Former et enseigner aux autres
41%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
40%
Coacher et développer les autres
39%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
29%
Effectuer des activités administratives
28%
Aider et prendre soin des autres
28%
Surveillance et contrôle des ressources
26%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
26%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
23%
Se produire ou travailler directement avec le public
18%
Contrôler les machines et les processus
17%
Réparation et entretien d'équipement électronique
11%
Effectuer des activités physiques générales
8%
Manipulation et déplacement d'objets
6%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
0%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
0%

Contexte de travail

Durée de la semaine de travail typique

100%

E-mail

100%

Passer du temps assis

96%

À l'intérieur, environnement contrôlé

94%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

94%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

93%

Niveau de compétition

84%

Contact avec les autres

76%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

76%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

76%

Pression temporelle

76%

Liberté de prendre des décisions

74%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

71%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

71%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

63%

Importance de répéter les mêmes tâches

60%

Conversations téléphoniques

58%

Importance d'être exact ou précis

54%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

54%

Fréquence de prise de décision

53%

Proximité physique

49%

Situations de conflit

45%

Art oratoire

34%

Lettres écrites et mémos

30%

Conséquence de l'erreur

28%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

28%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

26%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

26%

Degré d'automatisation

20%

Passer du temps debout

13%

Horaires de travail

13%

Santé et sécurité des autres travailleurs

11%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

8%

Passez du temps à marcher ou à courir

5%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

4%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

4%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

3%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

3%

En extérieur, sous abri

3%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

3%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

1%

Exposé à des lieux élevés

1%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

1%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

1%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

1%

Exposé à des contaminants

0%

Exposé à une maladie ou à une infection

0%

Exposé à des conditions dangereuses

0%

Exposé à des équipements dangereux

0%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

0%

Exposé aux radiations

0%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

0%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

0%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

0%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

0%

Formation

Bachelor's degree

55%

High school diploma or equivalent

15%

Less than high school diploma

10%

Intérêts

Artistique

90

Enquête

52

Entreprenant

50

Conventionnel

48

Réaliste

28

Sociale

23

Styles de travail

Innovation
100%
Curiosité intellectuelle
78%
Adaptabilité
77%
Orientation vers la réussite
71%
Fiabilité
67%
Coopération
66%
Confiance en soi
66%
Tolérance à l’ambiguïté
65%
Souci du détail
64%
Initiative
63%
Persévérance
62%
Orientation en leadership
56%
Orientation sociale
48%
Tolérance au stress
48%
Maîtrise de soi
33%
Optimisme
26%
Intégrité
25%
Empathie
21%
Sincérité
21%
Humilité
9%

Valeurs professionnelles

Réalisation
83%
Indépendance
83%
Conditions de travail
70%
Reconnaissance
56%
Soutien
45%
Relations
33%

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