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Analystes de crédit

Analyser les données de crédit et les états financiers de particuliers ou d'entreprises pour déterminer le degré de risque lié à l'octroi de crédit ou au prêt d'argent. Préparer des rapports contenant des informations sur le crédit à utiliser dans la prise de décision.

Cluster de carrière:Services financiers
Famille d'emploi:Opérations commerciales et financières
Zone d'emploi:Zone d'emploi quatre : une préparation considérable est nécessaire
Secteur:Gestion des Sociétés et des Entreprises
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Outils technologiques

Microsoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft SQL ServerMicrosoft Visual BasicMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMicrosoft WordPythonSAP softwareSASStructured query language SQL

Tâches principales

  • Analysez les données de crédit et les états financiers pour déterminer le degré de risque lié à l’octroi d’un crédit ou au prêt d’argent.
  • Remplir les demandes de prêt, y compris les analyses de crédit et les résumés des demandes de prêt, et les soumettre aux comités de prêt pour approbation.
  • Generate financial ratios, using computer programs, to evaluate customers' financial status.
  • Préparez des rapports indiquant le degré de risque lié à l’octroi de crédit ou au prêt d’argent.
  • Analysez les données financières, telles que la croissance des revenus, la qualité de la gestion et la part de marché, pour déterminer la rentabilité attendue des prêts.
  • Comparez les antécédents de liquidité, de rentabilité et de crédit des établissements évalués avec ceux d'établissements similaires dans les mêmes secteurs et emplacements géographiques.
  • Contact customers to collect payments on delinquent accounts.
  • Évaluez les dossiers des clients et recommandez des plans de paiement, en fonction des revenus, des données d'épargne, de l'historique des paiements et de l'activité d'achat.
  • Examiner les dossiers des clients individuels ou commerciaux pour identifier et sélectionner les comptes en souffrance à recouvrer.
  • Discutez avec l’association de crédit et d’autres représentants d’entreprises pour échanger des informations sur le crédit.
  • Consulter les clients pour résoudre les plaintes et vérifier les transactions financières et de crédit.

Compétences

Pensée critique
72%
Compréhension écrite
66%
Parlant
66%
Apprentissage actif
66%
Écoute active
63%
Mathématiques
60%
En écrivant
53%
Jugement et prise de décision
53%
Gestion du temps
50%
Perception sociale
50%
Orientation vers les services
50%
Résolution de problèmes complexes
50%
Surveillance
50%
Analyse des systèmes
44%
Évaluation des systèmes
44%
Coordination
41%
Analyse des opérations
38%
Négociation
35%
Persuasion
35%
Stratégies d'apprentissage
35%
Instruire
28%
Gestion des ressources humaines
25%
Gestion des ressources financières
25%
Gestion des ressources matérielles
19%
Surveillance des opérations
19%
Programmation
16%
Analyse du contrôle qualité
16%
Science
10%
Fonctionnement et contrôle
6%
Réparation
0%
Dépannage
0%
Installation
0%
Sélection d'équipement
0%
Entretien des équipements
0%
Conception technologique
0%

Connaissances

Économie et comptabilité
88%
Mathématiques
73%
Langue anglaise
73%
Loi et gouvernement
57%
Administratif
50%
Informatique et électronique
46%
Service client et personnalisé
46%
Administration et gestion
45%
Production et transformation
29%
Éducation et formation
28%
Communications et médias
26%
Ventes et marketing
26%
Géographie
20%
Sûreté et sécurité publiques
20%
Bâtiment et construction
20%
Personnel et ressources humaines
15%
Télécommunications
15%
Sociologie et anthropologie
14%
Histoire et Archéologie
13%
Psychologie
11%
Philosophie et Théologie
8%
Ingénierie et technologie
8%
Conception
8%
Médecine et Dentisterie
6%
Transport
6%
Langue étrangère
5%
Mécanique
4%
Thérapie et conseil
3%
Physique
3%
Beaux arts
1%
Production alimentaire
1%
Biologie
1%
Chimie
1%

Créer un CV pour Analystes de crédit

Créez un CV professionnel optimisé ATS adapté à ce parcours professionnel.

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Aptitudes

Expression orale
75%
Compréhension orale
72%
Raisonnement inductif
72%
Compréhension écrite
72%
Raisonnement mathématique
69%
Raisonnement déductif
69%
Sensibilité du problème
69%
Facilité de numéro
69%
Vision de près
66%
Commande d'informations
66%
Expression écrite
60%
Reconnaissance vocale
56%
Clarté de la parole
53%
Flexibilité des catégories
53%
Vitesse de perception
50%
Flexibilité de fermeture
50%
Maîtrise des idées
47%
Attention sélective
47%
Vitesse de fermeture
44%
Originalité
41%
Mémorisation
35%
Vision de loin
25%
Dextérité des doigts
25%
Temps partagé
25%
Visualisation
22%
Attention auditive
19%
Discrimination visuelle des couleurs
19%
Sensibilité auditive
16%
Stabilité bras-main
16%
Dextérité manuelle
16%
Force du tronc
13%
Perception de la profondeur
10%
Précision du contrôle
10%
Vitesse poignet-doigt
6%
Temps de réaction
0%
Flexibilité d'étendue
0%
Vision nocturne
0%
Localisation sonore
0%
Endurance
0%
Résistance statique
0%
Force explosive
0%
Vision périphérique
0%
Coordination multi-membres
0%
Force dynamique
0%
Orientation spatiale
0%
Vitesse de mouvement des membres
0%
Équilibre corporel global
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Contrôle du taux
0%
Flexibilité dynamique
0%
Orientation de la réponse
0%
Coordination corporelle globale
0%

Activités professionnelles

Analyser des données ou des informations
91%
Obtenir des informations
90%
Travailler avec des ordinateurs
86%
Traitement des informations
85%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
81%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
76%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
71%
Interpréter la signification des informations pour les autres
70%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
69%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
69%
Organiser, planifier et prioriser le travail
66%
Identification des objets, des actions et des événements
64%
Documenter/enregistrer les informations
63%
Former et enseigner aux autres
50%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
49%
Coacher et développer les autres
49%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
49%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
46%
Effectuer des activités administratives
41%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
41%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
40%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
40%
Penser de manière créative
40%
Développer et constituer des équipes
40%
Planification du travail et des activités
38%
Élaborer des objectifs et des stratégies
38%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
38%
Coordonner le travail et les activités des autres
33%
Vendre ou influencer les autres
30%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
24%
Se produire ou travailler directement avec le public
21%
Surveillance et contrôle des ressources
19%
Aider et prendre soin des autres
16%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
16%
Contrôler les machines et les processus
11%
Manipulation et déplacement d'objets
6%
Effectuer des activités physiques générales
6%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
4%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
1%
Réparation et entretien d'équipement électronique
1%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
0%

Contexte de travail

E-mail

100%

À l'intérieur, environnement contrôlé

100%

Passer du temps assis

96%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

92%

Conversations téléphoniques

92%

Importance d'être exact ou précis

88%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

80%

Pression temporelle

80%

Importance de répéter les mêmes tâches

78%

Lettres écrites et mémos

76%

Durée de la semaine de travail typique

75%

Liberté de prendre des décisions

69%

Contact avec les autres

68%

Fréquence de prise de décision

68%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

60%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

59%

Niveau de compétition

54%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

51%

Proximité physique

45%

Conséquence de l'erreur

40%

Situations de conflit

38%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

36%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

35%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

35%

Degré d'automatisation

35%

Art oratoire

34%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

26%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

25%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

21%

Passer du temps debout

16%

Santé et sécurité des autres travailleurs

10%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

9%

Passez du temps à marcher ou à courir

8%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

5%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

5%

Horaires de travail

5%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

4%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

3%

Exposé à des contaminants

1%

Exposé à des lieux élevés

1%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

1%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

1%

En extérieur, sous abri

1%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

1%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

1%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

0%

Exposé à une maladie ou à une infection

0%

Exposé à des conditions dangereuses

0%

Exposé à des équipements dangereux

0%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

0%

Exposé aux radiations

0%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

0%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

0%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

0%

Formation

Bachelor's degree

95%

Master's degree

5%

Intérêts

Conventionnel

98

Entreprenant

58

Enquête

47

Sociale

24

Artistique

0

Réaliste

0

Styles de travail

Souci du détail
100%
Fiabilité
87%
Prudence
82%
Intégrité
82%
Curiosité intellectuelle
69%
Orientation vers la réussite
59%
Persévérance
58%
Confiance en soi
48%
Maîtrise de soi
47%
Tolérance au stress
42%
Initiative
32%
Coopération
29%
Innovation
22%
Orientation sociale
22%
Adaptabilité
21%
Sincérité
20%
Empathie
10%
Tolérance à l’ambiguïté
10%
Orientation en leadership
7%
Humilité
4%

Valeurs professionnelles

Relations
67%
Réalisation
56%
Indépendance
56%
Reconnaissance
56%
Soutien
56%
Conditions de travail
50%

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