ResumeShip
19-2041.01

Analystes des politiques sur le changement climatique

Rechercher et analyser les développements politiques liés au changement climatique. Faire des recommandations liées au climat pour des actions telles que la législation, les campagnes de sensibilisation ou les approches de collecte de fonds.

Cluster de carrière:Fonction publique et sécurité
Famille d'emploi:Sciences de la vie, physiques et sociales
Zone d'emploi:Zone d'emploi cinq : une préparation approfondie est nécessaire
STIM:Recherche, développement, conception et praticiens
Créer un CV

Outils technologiques

C++ESRI ArcGIS softwareLinuxMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft PowerPointPerlRMicrosoft WordPythonSASThe MathWorks MATLABUNIX

Tâches principales

  • Fournir un soutien analytique aux notes d’orientation liées aux énergies renouvelables, à l’efficacité énergétique ou au changement climatique.
  • Proposer des politiques nouvelles ou modifiées impliquant l’utilisation de carburants traditionnels et alternatifs, le transport de marchandises et d’autres facteurs liés au climat et au changement climatique.
  • Analysez et distillez les résultats de la recherche liée au climat pour informer les législateurs, les agences de réglementation ou d'autres parties prenantes.
  • Préparer des rapports d'étude, des notes de service, des mémoires, des témoignages ou d'autres documents écrits pour informer le gouvernement ou les groupes environnementaux sur les questions environnementales, telles que le changement climatique.
  • Faire des recommandations législatives liées au changement climatique ou à la gestion environnementale, basées sur les politiques, principes, programmes, pratiques et processus liés au changement climatique.
  • Présenter des informations liées au climat lors de réunions d’intérêt public, gouvernementales ou autres.
  • Promouvoir les initiatives visant à atténuer le changement climatique auprès du gouvernement ou des groupes environnementaux.
  • Rassemblez et examinez les études liées au climat provenant d’agences gouvernementales, de laboratoires de recherche et d’autres organisations.
  • Examiner les politiques ou la législation existantes pour identifier les impacts environnementaux.
  • Rechercher des politiques, des pratiques ou des procédures en matière de gestion climatique ou environnementale.
  • Rédiger des rapports ou des articles universitaires pour communiquer les résultats d’études liées au climat.
  • Développer ou contribuer au développement de programmes éducatifs ou de sensibilisation sur l’environnement ou les changements climatiques.
  • Présenter et défendre des propositions de projets de recherche sur les changements climatiques.
  • Préparer des demandes de subvention pour obtenir du financement pour des programmes liés au changement climatique, à la gestion environnementale ou à la durabilité.

Compétences

Compréhension écrite
81%
Écoute active
75%
Pensée critique
75%
Parlant
72%
En écrivant
72%
Apprentissage actif
69%
Résolution de problèmes complexes
69%
Évaluation des systèmes
66%
Analyse des systèmes
63%
Gestion du temps
60%
Instruire
53%
Persuasion
53%
Perception sociale
53%
Surveillance
53%
Jugement et prise de décision
53%
Coordination
50%
Mathématiques
50%
Orientation vers les services
50%
Négociation
50%
Stratégies d'apprentissage
50%
Gestion des ressources humaines
44%
Science
41%
Analyse des opérations
28%
Gestion des ressources matérielles
25%
Surveillance des opérations
25%
Gestion des ressources financières
25%
Programmation
22%
Conception technologique
22%
Analyse du contrôle qualité
3%
Réparation
0%
Dépannage
0%
Installation
0%
Fonctionnement et contrôle
0%
Sélection d'équipement
0%
Entretien des équipements
0%

Connaissances

Loi et gouvernement
74%
Langue anglaise
71%
Mathématiques
62%
Communications et médias
48%
Ingénierie et technologie
46%
Géographie
45%
Administration et gestion
44%
Physique
44%
Transport
43%
Biologie
41%
Chimie
40%
Sociologie et anthropologie
36%
Économie et comptabilité
35%
Informatique et électronique
34%
Éducation et formation
32%
Administratif
28%
Personnel et ressources humaines
26%
Psychologie
24%
Histoire et Archéologie
22%
Langue étrangère
20%
Service client et personnalisé
16%
Sûreté et sécurité publiques
16%
Philosophie et Théologie
15%
Production et transformation
15%
Mécanique
13%
Conception
13%
Bâtiment et construction
13%
Ventes et marketing
12%
Télécommunications
11%
Production alimentaire
10%
Thérapie et conseil
8%
Médecine et Dentisterie
7%
Beaux arts
3%

Créer un CV pour Analystes des politiques sur le changement climatique

Créez un CV professionnel optimisé ATS adapté à ce parcours professionnel.

Créer un CV

Aptitudes

Compréhension écrite
81%
Raisonnement déductif
75%
Expression orale
75%
Compréhension orale
75%
Raisonnement inductif
75%
Expression écrite
75%
Sensibilité du problème
69%
Vision de près
69%
Commande d'informations
63%
Clarté de la parole
60%
Reconnaissance vocale
60%
Flexibilité des catégories
53%
Maîtrise des idées
53%
Flexibilité de fermeture
53%
Originalité
53%
Facilité de numéro
50%
Raisonnement mathématique
50%
Attention sélective
50%
Vision de loin
47%
Vitesse de fermeture
44%
Temps partagé
41%
Visualisation
41%
Mémorisation
41%
Vitesse de perception
31%
Discrimination visuelle des couleurs
28%
Sensibilité auditive
22%
Attention auditive
22%
Perception de la profondeur
16%
Dextérité des doigts
16%
Force du tronc
10%
Vitesse poignet-doigt
3%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Orientation spatiale
0%
Temps de réaction
0%
Flexibilité d'étendue
0%
Stabilité bras-main
0%
Vision nocturne
0%
Localisation sonore
0%
Endurance
0%
Résistance statique
0%
Force explosive
0%
Vision périphérique
0%
Coordination multi-membres
0%
Vitesse de mouvement des membres
0%
Force dynamique
0%
Précision du contrôle
0%
Équilibre corporel global
0%
Contrôle du taux
0%
Flexibilité dynamique
0%
Orientation de la réponse
0%
Dextérité manuelle
0%
Coordination corporelle globale
0%

Activités professionnelles

Obtenir des informations
94%
Analyser des données ou des informations
85%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
85%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
84%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
83%
Interpréter la signification des informations pour les autres
82%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
82%
Travailler avec des ordinateurs
81%
Élaborer des objectifs et des stratégies
78%
Organiser, planifier et prioriser le travail
77%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
76%
Traitement des informations
76%
Penser de manière créative
66%
Identification des objets, des actions et des événements
66%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
61%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
58%
Documenter/enregistrer les informations
56%
Planification du travail et des activités
54%
Développer et constituer des équipes
54%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
54%
Coordonner le travail et les activités des autres
51%
Vendre ou influencer les autres
49%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
49%
Former et enseigner aux autres
48%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
47%
Coacher et développer les autres
46%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
46%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
43%
Se produire ou travailler directement avec le public
36%
Surveillance et contrôle des ressources
34%
Effectuer des activités administratives
34%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
34%
Aider et prendre soin des autres
22%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
12%
Manipulation et déplacement d'objets
9%
Contrôler les machines et les processus
9%
Effectuer des activités physiques générales
9%
Réparation et entretien d'équipement électronique
8%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
7%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
7%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
6%

Contexte de travail

E-mail

96%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

90%

Conversations téléphoniques

89%

À l'intérieur, environnement contrôlé

87%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

87%

Passer du temps assis

81%

Contact avec les autres

78%

Liberté de prendre des décisions

78%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

77%

Durée de la semaine de travail typique

72%

Importance d'être exact ou précis

71%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

66%

Niveau de compétition

60%

Lettres écrites et mémos

59%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

57%

Pression temporelle

57%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

57%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

53%

Fréquence de prise de décision

48%

Art oratoire

44%

Proximité physique

36%

Situations de conflit

31%

Importance de répéter les mêmes tâches

28%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

26%

Passer du temps debout

26%

Conséquence de l'erreur

25%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

24%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

24%

Santé et sécurité des autres travailleurs

19%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

14%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

13%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

12%

Degré d'automatisation

11%

Horaires de travail

11%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

10%

Passez du temps à marcher ou à courir

10%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

8%

En extérieur, sous abri

7%

Exposé à des contaminants

3%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

3%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

2%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

2%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

2%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

2%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

2%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

1%

Exposé à des équipements dangereux

1%

Exposé à des lieux élevés

1%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

1%

Exposé à une maladie ou à une infection

0%

Exposé à des conditions dangereuses

0%

Exposé aux radiations

0%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

0%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

0%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

0%

Formation

Master's degree

61%

Bachelor's degree

13%

Doctoral degree

13%

Intérêts

Enquête

96

Entreprenant

62

Conventionnel

51

Sociale

36

Artistique

35

Réaliste

6

Valeurs professionnelles

Réalisation
83%
Indépendance
72%
Reconnaissance
67%
Relations
61%
Conditions de travail
61%
Soutien
28%

Prêt à poursuivre une carrière en tant que Analystes des politiques sur le changement climatique ?

Créez un CV professionnel qui met en valeur les bonnes compétences et expériences pour ce rôle.

Créer votre CV maintenant