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Analystes de gestion

Mener des études et des évaluations organisationnelles, concevoir des systèmes et des procédures, mener des études de simplification et de mesure du travail et préparer des manuels d'opérations et de procédures pour aider la direction à fonctionner plus efficacement. Comprend les analystes de programme et les consultants en gestion.

Cluster de carrière:Gestion et entrepreneuriat
Famille d'emploi:Opérations commerciales et financières
Zone d'emploi:Zone d'emploi quatre : une préparation considérable est nécessaire
Secteur:Finances et assurances
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Tâches principales

  • Confer with personnel concerned to ensure successful functioning of newly implemented systems or procedures.
  • Recueillir et organiser des informations sur des problèmes ou des procédures.
  • Analyser les données recueillies et développer des solutions ou des méthodes alternatives de procéder.
  • Documenter les résultats de l'étude et préparer des recommandations pour la mise en œuvre de nouveaux systèmes, procédures ou changements organisationnels.
  • Interviewer le personnel et effectuer des observations sur place pour vérifier les fonctions de l'unité, le travail effectué ainsi que les méthodes, l'équipement et le personnel utilisés.
  • Planifier l'étude des problèmes et des procédures de travail, tels que le changement organisationnel, les communications, le flux d'informations, les méthodes de production intégrées, le contrôle des stocks ou l'analyse des coûts.
  • Prepare manuals and train workers in use of new forms, reports, procedures or equipment, according to organizational policy.
  • Review forms and reports and confer with management and users about format, distribution, and purpose, identifying problems and improvements.
  • Développer et mettre en œuvre un programme de gestion des dossiers pour le classement, la protection et la récupération des dossiers, et assurer le respect du programme.
  • Recommander l'achat d'équipement de stockage et concevoir l'aménagement de la zone pour localiser l'équipement dans l'espace disponible.
  • Concevoir, évaluer, recommander et approuver les modifications des formulaires et des rapports.

Compétences

Compréhension écrite
78%
Écoute active
78%
Pensée critique
78%
Parlant
75%
En écrivant
75%
Résolution de problèmes complexes
75%
Jugement et prise de décision
75%
Coordination
72%
Perception sociale
72%
Évaluation des systèmes
72%
Surveillance
72%
Analyse des systèmes
69%
Persuasion
63%
Orientation vers les services
56%
Gestion du temps
56%
Apprentissage actif
56%
Instruire
56%
Négociation
53%
Mathématiques
50%
Analyse des opérations
50%
Gestion des ressources humaines
50%
Stratégies d'apprentissage
50%
Gestion des ressources matérielles
31%
Gestion des ressources financières
31%
Conception technologique
28%
Programmation
22%
Science
22%
Surveillance des opérations
19%
Analyse du contrôle qualité
19%
Fonctionnement et contrôle
10%
Dépannage
6%
Sélection d'équipement
3%
Réparation
0%
Installation
0%
Entretien des équipements
0%

Connaissances

Langue anglaise
93%
Administration et gestion
85%
Service client et personnalisé
75%
Mathématiques
66%
Éducation et formation
65%
Informatique et électronique
63%
Économie et comptabilité
62%
Personnel et ressources humaines
58%
Ventes et marketing
58%
Loi et gouvernement
58%
Psychologie
53%
Communications et médias
51%
Sociologie et anthropologie
50%
Production et transformation
48%
Administratif
45%
Sûreté et sécurité publiques
41%
Conception
36%
Géographie
35%
Télécommunications
35%
Transport
31%
Thérapie et conseil
29%
Ingénierie et technologie
28%
Philosophie et Théologie
25%
Langue étrangère
25%
Histoire et Archéologie
24%
Bâtiment et construction
18%
Mécanique
15%
Chimie
12%
Physique
11%
Beaux arts
10%
Production alimentaire
10%
Médecine et Dentisterie
10%
Biologie
10%

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Aptitudes

Sensibilité du problème
78%
Expression orale
78%
Compréhension orale
78%
Compréhension écrite
78%
Raisonnement déductif
75%
Raisonnement inductif
75%
Expression écrite
75%
Reconnaissance vocale
72%
Clarté de la parole
72%
Maîtrise des idées
69%
Commande d'informations
66%
Vision de près
60%
Flexibilité des catégories
56%
Originalité
56%
Raisonnement mathématique
50%
Flexibilité de fermeture
50%
Attention sélective
50%
Vision de loin
47%
Mémorisation
47%
Facilité de numéro
47%
Temps partagé
44%
Vitesse de perception
41%
Vitesse de fermeture
41%
Visualisation
28%
Sensibilité auditive
25%
Attention auditive
25%
Force du tronc
25%
Discrimination visuelle des couleurs
25%
Vitesse poignet-doigt
19%
Dextérité des doigts
16%
Perception de la profondeur
10%
Équilibre corporel global
0%
Vision périphérique
0%
Localisation sonore
0%
Temps de réaction
0%
Flexibilité d'étendue
0%
Stabilité bras-main
0%
Vision nocturne
0%
Endurance
0%
Contrôle du taux
0%
Résistance statique
0%
Force explosive
0%
Coordination multi-membres
0%
Orientation spatiale
0%
Vitesse de mouvement des membres
0%
Force dynamique
0%
Précision du contrôle
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Flexibilité dynamique
0%
Orientation de la réponse
0%
Dextérité manuelle
0%
Coordination corporelle globale
0%

Activités professionnelles

Obtenir des informations
93%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
91%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
91%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
91%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
86%
Élaborer des objectifs et des stratégies
85%
Interpréter la signification des informations pour les autres
85%
Analyser des données ou des informations
85%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
83%
Travailler avec des ordinateurs
82%
Organiser, planifier et prioriser le travail
82%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
81%
Traitement des informations
79%
Penser de manière créative
79%
Documenter/enregistrer les informations
76%
Identification des objets, des actions et des événements
75%
Vendre ou influencer les autres
74%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
74%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
73%
Développer et constituer des équipes
73%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
72%
Coacher et développer les autres
69%
Former et enseigner aux autres
69%
Coordonner le travail et les activités des autres
65%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
65%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
63%
Planification du travail et des activités
60%
Surveillance et contrôle des ressources
55%
Effectuer des activités administratives
55%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
54%
Se produire ou travailler directement avec le public
48%
Aider et prendre soin des autres
37%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
35%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
25%
Manipulation et déplacement d'objets
18%
Effectuer des activités physiques générales
18%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
17%
Contrôler les machines et les processus
14%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
13%
Réparation et entretien d'équipement électronique
8%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
6%

Contexte de travail

E-mail

100%

Conversations téléphoniques

97%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

94%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

84%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

84%

À l'intérieur, environnement contrôlé

82%

Contact avec les autres

81%

Passer du temps assis

80%

Liberté de prendre des décisions

79%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

78%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

78%

Importance d'être exact ou précis

78%

Pression temporelle

75%

Lettres écrites et mémos

71%

Fréquence de prise de décision

69%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

66%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

65%

Niveau de compétition

64%

Durée de la semaine de travail typique

60%

Situations de conflit

49%

Proximité physique

46%

Conséquence de l'erreur

45%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

45%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

45%

Art oratoire

44%

Importance de répéter les mêmes tâches

43%

Degré d'automatisation

39%

Santé et sécurité des autres travailleurs

36%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

33%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

26%

Passer du temps debout

24%

Passez du temps à marcher ou à courir

23%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

20%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

19%

Horaires de travail

19%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

16%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

16%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

14%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

13%

En extérieur, sous abri

13%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

12%

Exposé à des contaminants

9%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

9%

Exposé à des conditions dangereuses

8%

Exposé à des équipements dangereux

8%

Exposé à une maladie ou à une infection

7%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

6%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

6%

Exposé à des lieux élevés

5%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

5%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

5%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

4%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

4%

Exposé aux vibrations de tout le corps

3%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

3%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

1%

Exposé aux radiations

0%

Formation

Bachelor's degree

57%

Master's degree

24%

Some college, no degree

10%

Intérêts

Conventionnel

86

Enquête

74

Entreprenant

63

Sociale

30

Artistique

10

Réaliste

10

Styles de travail

Souci du détail
87%
Intégrité
77%
Orientation vers la réussite
76%
Innovation
75%
Fiabilité
73%
Curiosité intellectuelle
73%
Adaptabilité
68%
Initiative
68%
Orientation sociale
61%
Persévérance
60%
Confiance en soi
60%
Tolérance à l’ambiguïté
60%
Orientation en leadership
59%
Tolérance au stress
55%
Coopération
54%
Prudence
51%
Maîtrise de soi
50%
Sincérité
35%
Empathie
33%
Optimisme
22%
Humilité
20%

Valeurs professionnelles

Relations
83%
Réalisation
72%
Indépendance
72%
Conditions de travail
70%
Reconnaissance
67%
Soutien
45%

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