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13-1161.01 Perspectiva brillanteAprendizaje

Estrategas de marketing de búsqueda

Emplee tácticas de marketing de búsqueda para aumentar la visibilidad y la participación con contenido, productos o servicios en dispositivos o interfaces habilitados para Internet. Examinar los comportamientos de las consultas de búsqueda en motores de búsqueda generales o especializados u otro contenido basado en Internet. Analice investigaciones, datos o tecnología para comprender la intención del usuario y medir los resultados para una optimización continua.

Clúster profesional:Marketing y Ventas
Familia laboral:Operaciones comerciales y financieras
Zona de trabajo:Zona de trabajo cuatro: se necesita una preparación considerable
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Herramientas tecnológicas

Adobe PhotoshopAJAXElasticsearchFacebookGoogle AnalyticsHubSpot softwareHypertext markup language HTMLJavaScriptMarketo Marketing AutomationMicrosoft AccessMicrosoft ASP.NETMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointCascading style sheets CSSMySQLMicrosoft ProjectMicrosoft SQL ServerMicrosoft VisioPHPMicrosoft WordOracle JavaTableauPythonStructured query language SQLWordPress

Tareas principales

  • Recopile y analice métricas web, como visitas, tiempo en el sitio, vistas de página por visita, volumen de transacciones e ingresos, combinación de tráfico, tasas de clics, tasas de conversión, costo por adquisición o costo por clic.
  • Gestione el seguimiento y la generación de informes de actividades relacionadas con la búsqueda y proporcione análisis a los ejecutivos de marketing.
  • Participar en el desarrollo o implementación de la estrategia de marketing online.
  • Optimice los activos digitales, como texto, gráficos o activos multimedia, para la optimización de motores de búsqueda (SEO) o para su visualización y usabilidad en dispositivos conectados a Internet.
  • Coordine con los desarrolladores para optimizar la arquitectura del sitio web, la configuración del servidor o la construcción de páginas para el consumo de los motores de búsqueda y una visibilidad óptima.
  • Optimice la exposición del sitio web analizando los patrones de los motores de búsqueda para dirigir la colocación en línea de palabras clave u otro contenido.
  • Ayudar a configurar u optimizar herramientas de análisis para rastrear el comportamiento de los visitantes.
  • Identifique indicadores clave de rendimiento (KPI) apropiados e informe métricas clave de campañas digitales.
  • Crear estrategias de contenidos para medios digitales.
  • Combine fuentes de datos secundarias con investigación de palabras clave para perfilar con mayor precisión y satisfacer la intención del usuario.
  • Optimice la experiencia del carrito de compras o las tasas de conversión del sitio web en comparación con indicadores clave de rendimiento (KPI).
  • Colaborar con otro personal de marketing para integrar y complementar estrategias de marketing en múltiples canales de ventas.
  • Mejore las actividades relacionadas con la búsqueda mediante análisis continuos, experimentación u pruebas de optimización, utilizando métodos A/B o multivariados.
  • Llevar a cabo iniciativas de marketing en línea, como colocación de anuncios pagados, programas de afiliados, programas de patrocinio, promociones por correo electrónico o campañas de marketing viral en sitios web de redes sociales.
  • Realice análisis de investigación de mercado para identificar tendencias de consultas de búsqueda, búsquedas en tiempo real y actividad de medios de noticias, temas populares de redes sociales, tendencias de comercio electrónico, oportunidades de mercado o
  • Proponer campañas online o multicanal de venta a los ejecutivos de marketing.
  • Evaluar nuevos medios o tecnologías emergentes y hacer recomendaciones para su aplicación dentro de campañas de marketing en Internet o marketing de búsqueda.
  • Comuníquese y colabore con comerciantes, webmasters, blogueros o editores en línea para colocar hipervínculos estratégicamente.
  • Implementar procesos de atención al cliente en línea para garantizar experiencias de usuario positivas y consistentes.
  • Identificar, evaluar o adquirir hardware o software para implementar campañas de marketing online.
  • Colaborar con personal de diseño web, multimedia o artístico para crear sitios web multimedia u otro contenido de Internet que se ajuste al formato visual de la marca y la empresa.
  • Keep abreast of government regulations and emerging Web technology to ensure regulatory compliance by reviewing current literature, talking with colleagues, participating in educational programs, attending meetings or workshops, or participating in profess
  • Comprar o negociar la colocación de listados en motores de búsqueda, directorios o tecnologías de mapeo digital locales.
  • Coordinate sales or other promotional strategies with merchandising, operations, or inventory control staff to ensure product catalogs are current, accurate, and organized for best findability against user intent.
  • Desarrollar aplicaciones web transaccionales, utilizando software de programación web y conocimiento de lenguajes de programación, como el lenguaje de marcado de hipertexto (HTML) y el lenguaje de marcado extensible (XML).
  • Ejecute o administre campañas de redes sociales para informar las tácticas de marketing de búsqueda.
  • Identificar y desarrollar especificaciones comerciales o técnicas, como usabilidad, precios, pago o seguridad de datos, para promover la funcionalidad del comercio transaccional habilitado por Internet.
  • Realizar modelos financieros para programas de marketing en línea o pronósticos de ingresos de sitios web.
  • Definir los requisitos del producto, basándose en análisis de investigación de mercado, en colaboración con el personal de ingeniería y diseño de interfaz de usuario.
  • Ejecute o administre campañas publicitarias de banner, video u otros enlaces que no sean de texto.
  • Ayudar en la evaluación o negociación de contratos con proveedores o socios en línea.
  • Prepare diseños o prototipos de comercio electrónico, como guiones gráficos, maquetas u otros contenidos, utilizando software de diseño gráfico.
  • Colaborar en el desarrollo de transacciones en línea o políticas de seguridad.
  • Ejecutar y gestionar comunicaciones con periodistas digitales o bloggers.
  • Resolver problemas de disponibilidad de productos en colaboración con el personal de atención al cliente.
  • Identificar métodos para interconectar tecnologías de aplicaciones web con planificación de recursos empresariales u otro software del sistema.

Habilidades

Comprensión lectora
72%
Resolución de problemas complejos
72%
Aprendizaje activo
69%
Escucha activa
69%
Pensamiento crítico
69%
Juicio y toma de decisiones
69%
Discurso
66%
Escribiendo
63%
Análisis de sistemas
60%
Evaluación de sistemas
60%
Escucha
60%
Persuasión
56%
Coordinación
56%
Instruir
53%
Gestión del tiempo
53%
Negociación
50%
Percepción social
50%
Orientación al servicio
50%
Estrategias de aprendizaje
47%
Matemáticas
44%
Programación
44%
Gestión de Recursos de Personal
41%
Diseño de tecnología
35%
Gestión de Recursos Financieros
28%
Monitoreo de Operaciones
28%
Análisis de operaciones
28%
Gestión de Recursos Materiales
25%
Análisis de control de calidad
22%
Ciencia
6%
Solución de problemas
3%
Reparando
0%
Instalación
0%
Operación y Control
0%
Selección de equipo
0%
Mantenimiento de equipos
0%

Conocimiento

Ventas y marketing
90%
Computadoras y Electrónica
83%
Idioma en Inglés
82%
Comunicaciones y Medios
72%
Matemáticas
63%
Servicio personalizado y al cliente
51%
Administrativo
49%
Psicología
48%
Administración y Gestión
47%
Educación y formación
38%
Sociología y Antropología
35%
Diseño
33%
Geografía
31%
Ingeniería y Tecnología
27%
Ley y gobierno
26%
Telecomunicaciones
25%
Economía y Contabilidad
24%
Personal y Recursos Humanos
22%
Producción y procesamiento
18%
Seguridad pública y protección
15%
Filosofía y Teología
12%
Lengua extranjera
12%
Bellas artes
11%
Historia y Arqueología
7%
Transporte
6%
Mecánico
2%
Producción de alimentos
1%
Terapia y Consejería
1%
Física
1%
Medicina y Odontología
0%
Biología
0%
Edificación y Construcción
0%
Química
0%

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Capacidades

Expresión oral
75%
Comprensión oral
75%
Comprensión escrita
75%
Razonamiento deductivo
72%
Sensibilidad al problema
72%
Fluidez de ideas
72%
expresión escrita
72%
Claridad del habla
69%
Reconocimiento de voz
69%
Razonamiento inductivo
69%
Pedido de información
69%
Flexibilidad de categoría
63%
Originalidad
56%
Visión cercana
53%
Flexibilidad de cierre
53%
Atención selectiva
50%
Número de instalación
44%
Razonamiento matemático
44%
Velocidad de cierre
44%
Visión lejana
41%
Tiempo compartido
41%
Memorización
38%
Velocidad de percepción
35%
Visualización
28%
Discriminación visual del color
25%
Sensibilidad auditiva
22%
Atención auditiva
19%
Destreza de los dedos
16%
Estabilidad brazo-mano
10%
Precisión de control
10%
Fuerza del tronco
10%
Destreza manual
10%
Velocidad muñeca-dedo
6%
Percepción de profundidad
3%
Tiempo de reacción
0%
Flexibilidad de extensión
0%
Localización de sonido
0%
Visión nocturna
0%
Aguante
0%
Fuerza estática
0%
Fuerza explosiva
0%
Visión periférica
0%
Coordinación de múltiples extremidades
0%
Orientación espacial
0%
Velocidad de movimiento de las extremidades
0%
Fuerza dinámica
0%
Sensibilidad al deslumbramiento
0%
Equilibrio corporal bruto
0%
Control de tarifas
0%
Flexibilidad dinámica
0%
Orientación de respuesta
0%
Coordinación corporal bruta
0%

Actividades laborales

Trabajar con computadoras
96%
Analizar datos o información
91%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
91%
Tomar decisiones y resolver problemas
90%
Procesamiento de información
87%
Obtener información
87%
Desarrollar objetivos y estrategias
86%
Pensar creativamente
84%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
83%
Interpretar el significado de la información para otros
81%
Proporcionar consultas y consejos a otros
75%
Identificación de objetos, acciones y eventos
75%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
74%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
73%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
70%
Vender o influir en otros
61%
Documentar/Registrar información
61%
Capacitar y enseñar a otros
58%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
57%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
56%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
54%
Programación de trabajo y actividades
53%
Seguimiento y control de recursos
50%
Entrenar y desarrollar a otros
50%
Desarrollar y construir equipos
50%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
50%
Realizar actividades administrativas
49%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
47%
Resolver conflictos y negociar con otros
45%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
43%
Unidades organizativas de dotación de personal
24%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
21%
Actuar o trabajar directamente con el público
16%
Ayudar y cuidar a los demás
16%
Control de máquinas y procesos
14%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
10%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
8%
Manipulación y movimiento de objetos
4%
Realizar actividades físicas generales
4%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
3%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
2%

Contexto laboral

Correo electrónico

98%

Pasa tiempo sentado

97%

Libertad para tomar decisiones

82%

Interior, ambientalmente controlado

82%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

81%

Conversaciones telefónicas

81%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

75%

Duración de la semana laboral típica

70%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

69%

Importancia de ser exacto o exacto

69%

Presión de tiempo

69%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

66%

Contacto con otros

64%

Nivel de competencia

63%

Frecuencia de toma de decisiones

61%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

50%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

48%

Importancia de repetir las mismas tareas

46%

Proximidad física

38%

Cartas escritas y memorandos

37%

Situaciones de conflicto

34%

Dedique tiempo a hacer movimientos repetitivos

31%

Grado de automatización

29%

hablar en publico

28%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

28%

Trato con Clientes Externos o Público en General

27%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

27%

Consecuencia del error

26%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

21%

Pasar tiempo de pie

16%

Salud y seguridad de otros trabajadores

8%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

6%

Pase tiempo caminando o corriendo

4%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

3%

Horarios de trabajo

2%

En interiores, sin control ambiental

1%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

1%

Al aire libre, bajo techo

1%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

1%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

1%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

1%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

0%

Expuesto a contaminantes

0%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

0%

Expuesto a enfermedades o infecciones

0%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

0%

Expuesto a condiciones peligrosas

0%

Expuesto a equipos peligrosos

0%

Expuesto a lugares altos

0%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

0%

Expuesto a la radiación

0%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

0%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

0%

En un vehículo abierto o equipo operativo

0%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

0%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

0%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

0%

Educación

Bachelor's degree

48%

Associate's degree

22%

Some college, no degree

17%

Intereses

Emprendedor

76

Convencional

62

Investigador

47

Artístico

37

Social

28

Realista

0

Estilos de trabajo

Atención al detalle
79%
Innovación
76%
Adaptabilidad
75%
Orientación al logro
71%
Curiosidad intelectual
71%
Confianza
67%
Iniciativa
65%
Tolerancia a la ambigüedad
59%
Perserverancia
58%
Confianza en sí mismo
57%
Cooperación
52%
Integridad
48%
Tolerancia al estrés
41%
Orientación Social
40%
Orientación al liderazgo
35%
Autocontrol
25%
cautela
22%
Optimismo
21%
Sinceridad
19%
Empatía
9%

Valores laborales

Logro
72%
Condiciones de trabajo
61%
Independencia
56%
Apoyo
56%
Reconocimiento
50%
Relaciones
39%

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