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Profesores de educación especial, escuela secundaria

Enseñar habilidades académicas, sociales y para la vida a estudiantes de secundaria con discapacidades físicas, emocionales o de aprendizaje. Incluye maestros que se especializan y trabajan con estudiantes ciegos o con discapacidad visual; estudiantes sordos o con problemas de audición; y estudiantes con discapacidad intelectual.

Clúster profesional:Educación
Familia laboral:Instrucción educativa y biblioteca
Zona de trabajo:Zona de trabajo cuatro: se necesita una preparación considerable
Industria:Servicios Educativos
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Herramientas tecnológicas

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Tareas principales

  • Establecer y hacer cumplir reglas de conducta y políticas y procedimientos para mantener el orden entre los estudiantes.
  • Mantener registros estudiantiles precisos y completos y preparar informes sobre los niños y sus actividades, según lo exigen las leyes, las políticas del distrito y los reglamentos administrativos.
  • Consultar con padres, administradores, especialistas en pruebas, trabajadores sociales u otros profesionales para desarrollar planes educativos individuales (IEP) para el desarrollo educativo, físico y social de los estudiantes.
  • Emplear estrategias y técnicas educativas especiales durante la instrucción para mejorar el desarrollo de las habilidades motoras sensoriales y perceptivas, el lenguaje, la cognición y la memoria.
  • Establezca objetivos claros para todas las lecciones, unidades y proyectos, y comunique esos objetivos a los estudiantes.
  • Preparar materiales y aulas para las actividades de clase.
  • Enseñar conductas socialmente aceptables, empleando técnicas como la modificación de la conducta y el refuerzo positivo.
  • Consultar con padres o tutores, otros maestros, consejeros y administradores para resolver los problemas académicos y de conducta de los estudiantes.
  • Desarrollar e implementar estrategias para satisfacer las necesidades de los estudiantes con una variedad de condiciones de discapacidad.
  • Enseñe habilidades de desarrollo personal, como establecimiento de objetivos, independencia y autodefensa.
  • Prepare a los estudiantes para grados posteriores animándolos a explorar oportunidades de aprendizaje y a perseverar en tareas desafiantes.
  • Modificar el plan de estudios de educación general para estudiantes con discapacidades, basado en una variedad de técnicas y tecnologías de instrucción.
  • Observar y evaluar el desempeño, el comportamiento, el desarrollo social y la salud física de los estudiantes.
  • Reúnase con otros profesionales para analizar las necesidades y el progreso de cada estudiante.
  • Consultar con otros miembros del personal para planificar y programar lecciones que promuevan el aprendizaje, siguiendo los planes de estudio aprobados.
  • Preparar objetivos y esquemas para cursos de estudio, siguiendo pautas curriculares o requisitos de estados y escuelas.
  • Orientar y asesorar a los estudiantes con adaptaciones, problemas académicos o intereses académicos especiales.
  • Coordinar la colocación de estudiantes con necesidades especiales en clases regulares.
  • Supervisar a los maestros y asistentes de maestros para garantizar que cumplan con los requisitos del programa de educación especial inclusivo.
  • Utilice computadoras, ayudas audiovisuales y otros equipos y materiales para complementar las presentaciones.
  • Planificar y realizar actividades para un programa equilibrado de instrucción, demostración y tiempo de trabajo que brinde a los estudiantes oportunidades para observar, cuestionar e investigar.
  • Proporcionar dispositivos de asistencia, tecnología de apoyo y asistencia para acceder a instalaciones, como baños.
  • Reunirse con padres y tutores para discutir el progreso de sus hijos y determinar las prioridades para sus hijos y sus necesidades de recursos.
  • Instruya a través de conferencias, debates y demostraciones en una o más materias, como inglés, matemáticas o estudios sociales.
  • Preparar, administrar y calificar pruebas y tareas para evaluar el progreso de los estudiantes.
  • Colaborar con otros maestros y administradores en el desarrollo, evaluación y revisión de programas de escuela secundaria.
  • Proporcionar instrucción adicional en áreas vocacionales.
  • Instruir a los estudiantes en las habilidades de la vida diaria necesarias para el mantenimiento independiente y la autosuficiencia, como higiene, seguridad y preparación de alimentos.
  • Administrar pruebas estandarizadas de capacidad y rendimiento e interpretar los resultados para determinar las fortalezas y necesidades de los estudiantes.
  • Prepararse para las clases asignadas y mostrar evidencia escrita de preparación a pedido de los supervisores inmediatos.
  • Instruir y monitorear a los estudiantes en el uso y cuidado de equipos y materiales para prevenir lesiones y daños.
  • Reunirse con padres y tutores para brindarles orientación sobre el uso de los recursos comunitarios y enseñarles habilidades para lidiar con las discapacidades de los estudiantes.
  • Asista a reuniones profesionales, conferencias educativas y talleres de formación docente para mantener y mejorar la competencia profesional.
  • Proporcionar interpretación y transcripción de materiales habituales del aula mediante Braille y lengua de señas.
  • Asistir a reuniones de personal y formar parte de comités, según sea necesario.
  • Planificar y supervisar proyectos de clase, excursiones, visitas de oradores invitados u otras actividades experienciales, y guiar a los estudiantes para que aprendan de esas actividades.
  • Realizar tareas administrativas, como asistencia en la biblioteca escolar, monitoreo de pasillos y cafetería, y carga y descarga de autobuses.
  • Patrocinar actividades extracurriculares, como clubes, organizaciones estudiantiles y concursos académicos.
  • Seleccionar, almacenar, ordenar, emitir e inventariar equipos, materiales y suministros para el aula.
  • Visitar escuelas para dar tutoría a estudiantes con discapacidades sensoriales y consultar con los maestros sobre las necesidades especiales de los estudiantes.
  • Supervise a los estudiantes utilizando dispositivos electrónicos personales o tecnología proporcionada por la escuela.

Habilidades

Instruir
78%
Estrategias de aprendizaje
78%
Comprensión lectora
75%
Discurso
75%
Coordinación
72%
Percepción social
72%
Escribiendo
72%
Escucha activa
72%
Orientación al servicio
72%
Escucha
72%
Gestión del tiempo
69%
Resolución de problemas complejos
69%
Pensamiento crítico
69%
Juicio y toma de decisiones
66%
Aprendizaje activo
60%
Persuasión
50%
Análisis de sistemas
50%
Negociación
50%
Evaluación de sistemas
50%
Gestión de Recursos de Personal
47%
Matemáticas
41%
Gestión de Recursos Materiales
22%
Ciencia
22%
Monitoreo de Operaciones
22%
Análisis de operaciones
22%
Gestión de Recursos Financieros
19%
Diseño de tecnología
19%
Análisis de control de calidad
16%
Programación
13%
Operación y Control
0%
Solución de problemas
0%
Reparando
0%
Instalación
0%
Selección de equipo
0%
Mantenimiento de equipos
0%

Conocimiento

Educación y formación
95%
Idioma en Inglés
90%
Psicología
80%
Servicio personalizado y al cliente
72%
Administrativo
64%
Computadoras y Electrónica
64%
Terapia y Consejería
64%
Matemáticas
61%
Seguridad pública y protección
59%
Administración y Gestión
58%
Sociología y Antropología
57%
Ley y gobierno
52%
Personal y Recursos Humanos
48%
Comunicaciones y Medios
47%
Geografía
40%
Filosofía y Teología
36%
Biología
35%
Historia y Arqueología
34%
Medicina y Odontología
32%
Lengua extranjera
30%
Transporte
30%
Telecomunicaciones
30%
Ingeniería y Tecnología
27%
Diseño
27%
Química
27%
Economía y Contabilidad
26%
Física
25%
Producción y procesamiento
23%
Bellas artes
21%
Mecánico
20%
Ventas y marketing
20%
Producción de alimentos
16%
Edificación y Construcción
13%

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Capacidades

Claridad del habla
75%
Sensibilidad al problema
75%
Expresión oral
75%
Razonamiento deductivo
72%
Reconocimiento de voz
72%
Razonamiento inductivo
72%
Comprensión oral
72%
Comprensión escrita
72%
expresión escrita
72%
Visión cercana
69%
Pedido de información
69%
Fluidez de ideas
66%
Flexibilidad de categoría
50%
Atención selectiva
50%
Originalidad
50%
Visión lejana
47%
Memorización
47%
Flexibilidad de cierre
47%
Tiempo compartido
47%
Velocidad de cierre
47%
Velocidad de percepción
44%
Atención auditiva
44%
Número de instalación
44%
Visualización
41%
Razonamiento matemático
41%
Discriminación visual del color
31%
Sensibilidad auditiva
25%
Fuerza del tronco
25%
Fuerza estática
22%
Percepción de profundidad
22%
Coordinación de múltiples extremidades
22%
Coordinación corporal bruta
22%
Aguante
19%
Equilibrio corporal bruto
19%
Estabilidad brazo-mano
16%
Destreza de los dedos
16%
Fuerza explosiva
16%
Velocidad muñeca-dedo
10%
Destreza manual
6%
Visión periférica
3%
Flexibilidad de extensión
3%
Orientación espacial
3%
Fuerza dinámica
3%
Localización de sonido
0%
Tiempo de reacción
0%
Visión nocturna
0%
Velocidad de movimiento de las extremidades
0%
Precisión de control
0%
Sensibilidad al deslumbramiento
0%
Control de tarifas
0%
Flexibilidad dinámica
0%
Orientación de respuesta
0%

Actividades laborales

Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
92%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
89%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
89%
Trabajar con computadoras
87%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
87%
Documentar/Registrar información
85%
Obtener información
83%
Pensar creativamente
80%
Capacitar y enseñar a otros
80%
Tomar decisiones y resolver problemas
79%
Interpretar el significado de la información para otros
78%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
78%
Ayudar y cuidar a los demás
78%
Procesamiento de información
76%
Identificación de objetos, acciones y eventos
74%
Desarrollar objetivos y estrategias
74%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
72%
Analizar datos o información
69%
Entrenar y desarrollar a otros
65%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
65%
Desarrollar y construir equipos
65%
Programación de trabajo y actividades
63%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
62%
Resolver conflictos y negociar con otros
61%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
60%
Actuar o trabajar directamente con el público
58%
Realizar actividades administrativas
57%
Proporcionar consultas y consejos a otros
56%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
51%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
44%
Realizar actividades físicas generales
43%
Vender o influir en otros
36%
Manipulación y movimiento de objetos
33%
Seguimiento y control de recursos
30%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
30%
Control de máquinas y procesos
27%
Unidades organizativas de dotación de personal
27%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
25%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
21%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
21%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
17%

Contexto laboral

Contacto con otros

100%

Correo electrónico

99%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

99%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

97%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

90%

Libertad para tomar decisiones

89%

Situaciones de conflicto

83%

Proximidad física

83%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

81%

Duración de la semana laboral típica

80%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

79%

Frecuencia de toma de decisiones

78%

Interior, ambientalmente controlado

77%

Conversaciones telefónicas

75%

hablar en publico

71%

Presión de tiempo

71%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

70%

Importancia de ser exacto o exacto

70%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

66%

Cartas escritas y memorandos

62%

Trato con Clientes Externos o Público en General

59%

Salud y seguridad de otros trabajadores

58%

Pasa tiempo sentado

55%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

48%

Pasar tiempo de pie

46%

Consecuencia del error

44%

Expuesto a contaminantes

39%

Importancia de repetir las mismas tareas

35%

Pase tiempo caminando o corriendo

33%

En interiores, sin control ambiental

31%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

30%

Spend Time Making Repetitive Motions

How much does this job require making repetitive motions?

30%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

27%

Expuesto a enfermedades o infecciones

24%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

23%

Nivel de competencia

23%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

21%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

15%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

14%

Grado de automatización

12%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

11%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

10%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

9%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

7%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

7%

Al aire libre, bajo techo

5%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

3%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

3%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

3%

Expuesto a condiciones peligrosas

1%

Expuesto a equipos peligrosos

1%

Expuesto a lugares altos

1%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

1%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

1%

Expuesto a la radiación

0%

En un vehículo abierto o equipo operativo

0%

Horarios de trabajo

0%

Educación

Bachelor's degree

42%

Master's degree

42%

Post-baccalaureate certificate

15%

Intereses

Social

100

Investigador

48

Artístico

46

Convencional

37

Realista

27

Emprendedor

16

Estilos de trabajo

Empatía
99%
Cooperación
94%
Confianza
88%
Optimismo
78%
Autocontrol
78%
Orientación Social
78%
Sinceridad
77%
Integridad
76%
Adaptabilidad
74%
Tolerancia al estrés
74%
Perserverancia
71%
Atención al detalle
69%
Orientación al logro
65%
Iniciativa
57%
Curiosidad intelectual
56%
Humildad
54%
Confianza en sí mismo
54%
Tolerancia a la ambigüedad
54%
Innovación
53%
cautela
52%
Orientación al liderazgo
49%

Valores laborales

Relaciones
100%
Logro
78%
Independencia
72%
Condiciones de trabajo
67%
Reconocimiento
56%
Apoyo
50%

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