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Trabajadores de jaulas de juego

En un establecimiento de juego, realizar transacciones financieras para los clientes. Acepte la solicitud de crédito del cliente y verifique las referencias de crédito para proporcionar autorización para cobrar cheques o establecer cuentas de crédito de la casa. Puede conciliar resúmenes diarios de transacciones con los libros de balance. Puede vender fichas, fichas o boletos de juego a los clientes o a otros trabajadores para revenderlos a los clientes. Puede convertir fichas, fichas o boletos de juego en moneda a pedido del cliente. Puede utilizar una caja registradora o una computadora para registrar la transacción.

Clúster profesional:Hospitalidad, Eventos y Turismo
Familia laboral:Soporte administrativo y de oficina
Zona de trabajo:Zona de trabajo dos: se necesita algo de preparación
Industria:Servicios de Alojamiento y Alimentación
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Herramientas tecnológicas

Microsoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft Word

Tareas principales

  • Mantener la confidencialidad de las transacciones de los clientes.
  • Siga todas las regulaciones de juego.
  • Preparar los depósitos bancarios, equilibrando los fondos asignados según sea necesario.
  • Mantenga la seguridad de la jaula.
  • Convierta cheques, cupones, fichas o monedas de juegos en moneda para los usuarios de juegos.
  • Cobrar cheques y procesar adelantos de tarjetas de crédito para clientes.
  • Preparar informes, incluida la asignación de fondos de la empresa o el registro de los ingresos del departamento.
  • Suministrar moneda, monedas, fichas o cheques de juego a otros departamentos según sea necesario.
  • Registre las transacciones de intercambio del casino mediante cajas registradoras.
  • Cuente fondos y concilie resúmenes diarios de transacciones con los libros de balance.
  • Verifique la precisión de los informes, como formularios de autorización, conciliaciones de transacciones o informes resumidos de intercambio.
  • Determine los requisitos de efectivo para las ventanas y solicite todo el dinero, monedas o fichas necesarios.
  • Establecer nuevas cuentas de computadora.
  • Realizar la remoción y rotación de inventarios de efectivo, monedas o chips según sea necesario.
  • Brindar asistencia en la capacitación y orientación de nuevos cajeros.
  • Vender fichas, fichas o boletos de juego a clientes o a otros trabajadores para revenderlos a los clientes.
  • Proporcionar a los clientes información sobre las operaciones del casino.

Habilidades

Discurso
63%
Matemáticas
56%
Escucha activa
56%
Comprensión lectora
50%
Gestión del tiempo
50%
Percepción social
50%
Escribiendo
50%
Orientación al servicio
50%
Escucha
50%
Pensamiento crítico
50%
Coordinación
47%
Instruir
47%
Persuasión
47%
Negociación
47%
Juicio y toma de decisiones
47%
Aprendizaje activo
35%
Estrategias de aprendizaje
35%
Gestión de Recursos de Personal
31%
Resolución de problemas complejos
31%
Monitoreo de Operaciones
28%
Análisis de sistemas
25%
Operación y Control
25%
Evaluación de sistemas
25%
Análisis de control de calidad
25%
Gestión de Recursos Financieros
22%
Gestión de Recursos Materiales
13%
Solución de problemas
10%
Programación
6%
Análisis de operaciones
3%
Reparando
0%
Instalación
0%
Ciencia
0%
Selección de equipo
0%
Mantenimiento de equipos
0%
Diseño de tecnología
0%

Conocimiento

Servicio personalizado y al cliente
93%
Matemáticas
69%
Idioma en Inglés
55%
Administración y Gestión
52%
Administrativo
51%
Economía y Contabilidad
46%
Computadoras y Electrónica
40%
Seguridad pública y protección
32%
Ventas y marketing
30%
Personal y Recursos Humanos
26%
Comunicaciones y Medios
25%
Ley y gobierno
25%
Educación y formación
22%
Psicología
19%
Mecánico
14%
Sociología y Antropología
14%
Lengua extranjera
9%
Telecomunicaciones
8%
Ingeniería y Tecnología
5%
Producción y procesamiento
5%
Historia y Arqueología
4%
Filosofía y Teología
4%
Geografía
4%
Diseño
4%
Transporte
4%
Bellas artes
3%
Terapia y Consejería
3%
Medicina y Odontología
1%
Edificación y Construcción
1%
Física
1%
Producción de alimentos
0%
Biología
0%
Química
0%

Crear un currículum para Trabajadores de jaulas de juego

Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.

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Capacidades

Visión cercana
72%
Expresión oral
72%
Comprensión oral
72%
Claridad del habla
69%
Sensibilidad al problema
66%
Razonamiento matemático
66%
Número de instalación
66%
Razonamiento deductivo
56%
Reconocimiento de voz
56%
Pedido de información
56%
Comprensión escrita
53%
Atención selectiva
53%
Razonamiento inductivo
50%
expresión escrita
50%
Velocidad de percepción
47%
Flexibilidad de categoría
47%
Fuerza del tronco
47%
Memorización
41%
Flexibilidad de cierre
38%
Atención auditiva
35%
Tiempo compartido
35%
Flexibilidad de extensión
31%
Destreza de los dedos
31%
Visión lejana
28%
Estabilidad brazo-mano
28%
Aguante
28%
Fluidez de ideas
28%
Destreza manual
28%
Originalidad
28%
Visualización
25%
Fuerza estática
25%
Coordinación de múltiples extremidades
25%
Precisión de control
25%
Fuerza dinámica
25%
Velocidad de cierre
25%
Coordinación corporal bruta
25%
Discriminación visual del color
25%
Sensibilidad auditiva
16%
Equilibrio corporal bruto
16%
Velocidad muñeca-dedo
13%
Fuerza explosiva
10%
Percepción de profundidad
10%
Velocidad de movimiento de las extremidades
6%
Control de tarifas
6%
Tiempo de reacción
3%
Orientación espacial
3%
Orientación de respuesta
3%
Visión nocturna
0%
Localización de sonido
0%
Visión periférica
0%
Sensibilidad al deslumbramiento
0%
Flexibilidad dinámica
0%

Actividades laborales

Trabajar con computadoras
77%
Obtener información
76%
Actuar o trabajar directamente con el público
73%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
66%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
65%
Tomar decisiones y resolver problemas
64%
Capacitar y enseñar a otros
62%
Documentar/Registrar información
61%
Identificación de objetos, acciones y eventos
60%
Procesamiento de información
57%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
56%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
55%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
55%
Realizar actividades físicas generales
54%
Resolver conflictos y negociar con otros
53%
Entrenar y desarrollar a otros
53%
Desarrollar y construir equipos
53%
Interpretar el significado de la información para otros
51%
Control de máquinas y procesos
51%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
50%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
49%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
48%
Analizar datos o información
48%
Realizar actividades administrativas
48%
Manipulación y movimiento de objetos
47%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
47%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
46%
Seguimiento y control de recursos
45%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
43%
Ayudar y cuidar a los demás
37%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
37%
Desarrollar objetivos y estrategias
32%
Programación de trabajo y actividades
31%
Proporcionar consultas y consejos a otros
30%
Unidades organizativas de dotación de personal
30%
Pensar creativamente
29%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
29%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
22%
Vender o influir en otros
21%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
16%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
9%

Contexto laboral

Contacto con otros

99%

Importancia de ser exacto o exacto

99%

Interior, ambientalmente controlado

98%

Importancia de repetir las mismas tareas

96%

Trato con Clientes Externos o Público en General

90%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

82%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

81%

Spend Time Making Repetitive Motions

How much does this job require making repetitive motions?

78%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

77%

Proximidad física

77%

Presión de tiempo

77%

Pasar tiempo de pie

76%

Consecuencia del error

75%

Frecuencia de toma de decisiones

75%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

72%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

72%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

68%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

66%

Conversaciones telefónicas

59%

Libertad para tomar decisiones

57%

Situaciones de conflicto

56%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

51%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

50%

Salud y seguridad de otros trabajadores

50%

Nivel de competencia

49%

Cartas escritas y memorandos

49%

Expuesto a contaminantes

45%

Pase tiempo caminando o corriendo

43%

Duración de la semana laboral típica

42%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

39%

Correo electrónico

35%

Grado de automatización

34%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

34%

Pasa tiempo sentado

33%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

25%

hablar en publico

24%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

17%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

16%

Expuesto a enfermedades o infecciones

15%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

14%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

13%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

9%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

7%

En interiores, sin control ambiental

6%

Horarios de trabajo

5%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

4%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

3%

Al aire libre, bajo techo

1%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

1%

Expuesto a condiciones peligrosas

0%

Expuesto a equipos peligrosos

0%

Expuesto a lugares altos

0%

Expuesto a la radiación

0%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

0%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

0%

En un vehículo abierto o equipo operativo

0%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

0%

Educación

High school diploma or equivalent

85%

Some college, no degree

14%

Associate's degree

1%

Intereses

Convencional

83

Emprendedor

61

Realista

31

Social

31

Artístico

0

Investigador

0

Estilos de trabajo

Integridad
93%
Atención al detalle
92%
Confianza
88%
cautela
85%
Autocontrol
62%
Tolerancia al estrés
52%
Orientación Social
39%
Cooperación
36%
Confianza en sí mismo
32%
Sinceridad
27%
Perserverancia
26%
Optimismo
21%
Humildad
18%
Empatía
17%
Orientación al logro
16%
Adaptabilidad
8%

Valores laborales

Relaciones
61%
Apoyo
56%
Independencia
33%
Logro
28%
Condiciones de trabajo
28%
Reconocimiento
17%

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