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Entrevistadores

Entrevistar a personas por teléfono, correo, en persona o por otros medios con el fin de completar formularios, solicitudes o cuestionarios. Haga preguntas específicas, registre respuestas y ayude a las personas a completar el formulario. Puede ordenar, clasificar y archivar formularios.

Clúster profesional:Atención sanitaria y servicios humanos
Familia laboral:Soporte administrativo y de oficina
Zona de trabajo:Zona de trabajo tres: se necesita preparación media
Crear currículum

Herramientas tecnológicas

MEDITECH softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointOracle PeopleSoftZoomMicrosoft Word

Tareas principales

  • Haga preguntas de acuerdo con las instrucciones para obtener información específica, como el nombre de la persona, dirección, edad, preferencia religiosa o estado de residencia.
  • Identificar y reportar problemas en la obtención de datos válidos.
  • Asegure el pago de los servicios verificando los beneficios con el proveedor de seguros de la persona o elaborando opciones de financiamiento.
  • Localice y enumere direcciones y hogares.
  • Realizar tareas de oficina, como telemercadeo o consultas de servicio al cliente, mantener registros del personal, facturar a los pacientes o recibir pagos.
  • Revise los datos obtenidos de la entrevista para verificar que estén completos y sean precisos.
  • Recopilar, registrar y codificar resultados o datos de entrevistas o encuestas, utilizando una computadora o un formulario específico.
  • Perform patient services, such as answering the telephone or assisting patients with financial or medical questions.
  • Assist individuals in filling out applications or questionnaires.
  • Identify and resolve inconsistencies in interviewees' responses by means of appropriate questioning or explanation.
  • Contact individuals to be interviewed at home, place of business, or field location, by telephone, mail, or in person.
  • Supervise or train other staff members.
  • Collect and analyze data, such as studying old records, tallying the number of outpatients entering each day or week, or participating in federal, state, or local population surveys as a Census Enumerator.
  • Prepare reports to provide answers in response to specific problems.
  • Explicar los objetivos y procedimientos de la encuesta a los entrevistados e interpretar las preguntas de la encuesta para ayudar a la comprensión de los entrevistados.
  • Reunirse con el supervisor diariamente para presentar las tareas completadas y discutir el progreso.

Habilidades

Escucha activa
75%
Discurso
72%
Comprensión lectora
63%
Percepción social
60%
Gestión del tiempo
56%
Escribiendo
56%
Orientación al servicio
56%
Pensamiento crítico
56%
Resolución de problemas complejos
53%
Persuasión
50%
Negociación
50%
Escucha
50%
Coordinación
50%
Instruir
47%
Aprendizaje activo
47%
Gestión de Recursos de Personal
47%
Estrategias de aprendizaje
47%
Juicio y toma de decisiones
41%
Matemáticas
31%
Análisis de sistemas
31%
Evaluación de sistemas
28%
Monitoreo de Operaciones
25%
Programación
22%
Análisis de operaciones
22%
Gestión de Recursos Materiales
13%
Gestión de Recursos Financieros
13%
Diseño de tecnología
6%
Análisis de control de calidad
3%
Solución de problemas
0%
Reparando
0%
Instalación
0%
Ciencia
0%
Operación y Control
0%
Selección de equipo
0%
Mantenimiento de equipos
0%

Conocimiento

Servicio personalizado y al cliente
87%
Idioma en Inglés
68%
Administrativo
67%
Computadoras y Electrónica
62%
Matemáticas
57%
Administración y Gestión
52%
Comunicaciones y Medios
42%
Personal y Recursos Humanos
39%
Terapia y Consejería
39%
Seguridad pública y protección
38%
Ley y gobierno
37%
Educación y formación
36%
Economía y Contabilidad
36%
Telecomunicaciones
32%
Psicología
30%
Sociología y Antropología
23%
Lengua extranjera
22%
Medicina y Odontología
22%
Filosofía y Teología
15%
Ventas y marketing
15%
Transporte
13%
Producción y procesamiento
11%
Geografía
9%
Bellas artes
8%
Ingeniería y Tecnología
4%
Diseño
4%
Química
4%
Mecánico
2%
Historia y Arqueología
0%
Producción de alimentos
0%
Biología
0%
Edificación y Construcción
0%
Física
0%

Crear un currículum para Entrevistadores

Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.

Crear currículum

Capacidades

Expresión oral
75%
Reconocimiento de voz
72%
Comprensión oral
72%
Claridad del habla
72%
Comprensión escrita
63%
Visión cercana
60%
Pedido de información
60%
expresión escrita
60%
Razonamiento deductivo
56%
Sensibilidad al problema
56%
Razonamiento inductivo
56%
Atención selectiva
56%
Flexibilidad de categoría
53%
Originalidad
38%
Fluidez de ideas
35%
Visión lejana
31%
Razonamiento matemático
31%
Flexibilidad de cierre
31%
Tiempo compartido
31%
Memorización
31%
Número de instalación
31%
Visualización
28%
Atención auditiva
28%
Velocidad de cierre
28%
Velocidad de percepción
25%
Sensibilidad auditiva
25%
Estabilidad brazo-mano
25%
Destreza de los dedos
25%
Precisión de control
25%
Destreza manual
25%
Discriminación visual del color
25%
Fuerza del tronco
16%
Sensibilidad al deslumbramiento
13%
Velocidad muñeca-dedo
10%
Percepción de profundidad
3%
Coordinación de múltiples extremidades
3%
Fuerza dinámica
3%
Orientación de respuesta
3%
Visión periférica
0%
Localización de sonido
0%
Tiempo de reacción
0%
Flexibilidad de extensión
0%
Visión nocturna
0%
Aguante
0%
Fuerza estática
0%
Fuerza explosiva
0%
Orientación espacial
0%
Velocidad de movimiento de las extremidades
0%
Equilibrio corporal bruto
0%
Control de tarifas
0%
Flexibilidad dinámica
0%
Coordinación corporal bruta
0%

Actividades laborales

Trabajar con computadoras
98%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
91%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
87%
Realizar actividades administrativas
85%
Documentar/Registrar información
85%
Obtener información
85%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
84%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
84%
Procesamiento de información
83%
Tomar decisiones y resolver problemas
83%
Actuar o trabajar directamente con el público
81%
Analizar datos o información
81%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
80%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
80%
Resolver conflictos y negociar con otros
74%
Desarrollar objetivos y estrategias
73%
Capacitar y enseñar a otros
72%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
70%
Identificación de objetos, acciones y eventos
68%
Desarrollar y construir equipos
67%
Ayudar y cuidar a los demás
67%
Entrenar y desarrollar a otros
65%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
64%
Interpretar el significado de la información para otros
64%
Proporcionar consultas y consejos a otros
59%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
58%
Programación de trabajo y actividades
55%
Pensar creativamente
54%
Unidades organizativas de dotación de personal
53%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
53%
Seguimiento y control de recursos
50%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
39%
Realizar actividades físicas generales
34%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
32%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
27%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
26%
Manipulación y movimiento de objetos
25%
Vender o influir en otros
24%
Control de máquinas y procesos
23%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
23%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
16%

Contexto laboral

Contacto con otros

100%

Correo electrónico

98%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

98%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

95%

Conversaciones telefónicas

93%

Importancia de ser exacto o exacto

92%

Importancia de repetir las mismas tareas

91%

Pasa tiempo sentado

90%

Trato con Clientes Externos o Público en General

84%

Interior, ambientalmente controlado

81%

Presión de tiempo

80%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

79%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

79%

Proximidad física

79%

Frecuencia de toma de decisiones

78%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

74%

Spend Time Making Repetitive Motions

How much does this job require making repetitive motions?

73%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

71%

Situaciones de conflicto

70%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

69%

Libertad para tomar decisiones

69%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

64%

Salud y seguridad de otros trabajadores

63%

Expuesto a enfermedades o infecciones

62%

Duración de la semana laboral típica

60%

Cartas escritas y memorandos

59%

Nivel de competencia

52%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

48%

Expuesto a contaminantes

44%

Grado de automatización

41%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

38%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

38%

Consecuencia del error

34%

hablar en publico

29%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

25%

Pase tiempo caminando o corriendo

25%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

23%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

22%

Pasar tiempo de pie

20%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

19%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

11%

Expuesto a condiciones peligrosas

10%

En interiores, sin control ambiental

8%

Horarios de trabajo

8%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

7%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

7%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

7%

Al aire libre, bajo techo

7%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

6%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

4%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

3%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

2%

Expuesto a equipos peligrosos

1%

Expuesto a lugares altos

0%

Expuesto a la radiación

0%

En un vehículo abierto o equipo operativo

0%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

0%

Educación

High school diploma or equivalent

42%

Associate's degree

33%

Intereses

Convencional

84

Social

52

Emprendedor

44

Investigador

15

Artístico

6

Realista

0

Estilos de trabajo

Orientación Social
74%
Atención al detalle
73%
Confianza
72%
Cooperación
71%
Integridad
58%
Empatía
48%
Sinceridad
48%
Optimismo
47%
Autocontrol
46%
Tolerancia al estrés
34%
cautela
33%
Adaptabilidad
32%
Confianza en sí mismo
32%
Perserverancia
29%
Humildad
26%
Orientación al logro
24%
Iniciativa
24%
Orientación al liderazgo
16%
Tolerancia a la ambigüedad
10%
Curiosidad intelectual
3%

Valores laborales

Relaciones
78%
Apoyo
67%
Independencia
45%
Condiciones de trabajo
45%
Logro
22%
Reconocimiento
17%

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