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13-2052.00 Perspectiva brillante

Asesores financieros personales

Asesorar a los clientes sobre planes financieros utilizando conocimientos en estrategias fiscales y de inversión, valores, seguros, planes de pensiones y bienes raíces. Los deberes incluyen evaluar los activos, pasivos, flujo de caja, cobertura de seguro, situación fiscal y objetivos financieros de los clientes. También puede comprar y vender activos financieros para clientes.

Clúster profesional:Servicios financieros
Familia laboral:Operaciones comerciales y financieras
Zona de trabajo:Zona de trabajo cuatro: se necesita una preparación considerable
Industria:Finanzas y Seguros
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Herramientas tecnológicas

Microsoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft SQL ServerSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicMicrosoft WordStructured query language SQL

Tareas principales

  • Analizar la información financiera obtenida de los clientes para determinar estrategias para cumplir con los objetivos financieros de los clientes.
  • Entreviste a los clientes para determinar sus ingresos actuales, gastos, cobertura de seguro, situación fiscal, objetivos financieros, tolerancia al riesgo u otra información necesaria para desarrollar un plan financiero.
  • Responder las preguntas de los clientes sobre los propósitos y detalles de los planes y estrategias financieras.
  • Revise las cuentas y los planes de los clientes con regularidad para determinar si los cambios en la vida, los cambios económicos, las preocupaciones ambientales o el desempeño financiero indican la necesidad de una reevaluación del plan.
  • Gestionar carteras de clientes, manteniendo actualizados los planes de los clientes.
  • Recomendar a los clientes estrategias en administración de efectivo, cobertura de seguros, planificación de inversiones u otras áreas para ayudarlos a alcanzar sus objetivos financieros.
  • Recomendar productos financieros, como acciones, bonos, fondos mutuos o seguros.
  • Implemente recomendaciones de planificación financiera o refiera a los clientes a alguien que pueda ayudarlos con la implementación del plan.
  • Contactar a los clientes periódicamente para determinar cualquier cambio en su situación financiera.
  • Prepare or interpret for clients information, such as investment performance reports, financial document summaries, or income projections.
  • Explicar a los clientes las responsabilidades del asesor financiero personal y los tipos de servicios que se proporcionarán.
  • Investigar las oportunidades de inversión disponibles para determinar la compatibilidad con los planes financieros del cliente.
  • Guide clients in the gathering of information, such as bank account records, income tax returns, life and disability insurance records, pension plans, or wills.
  • Abra cuentas para clientes y desembolse fondos de cuentas a acreedores como agente de clientes.
  • Monitorear las tendencias del mercado financiero para garantizar que los planes de los clientes respondan.
  • Reclutar y mantener bases de clientes.
  • Reúnase con otros asesores de los clientes, como abogados, contadores, funcionarios fiduciarios o banqueros de inversión, para comprender completamente los objetivos y circunstancias financieras de los clientes.
  • Diseñar planes de liquidación de deuda que incluyan prioridades y cronogramas de pago.
  • Informar a los clientes sobre los beneficios fiscales, reembolsos gubernamentales u otros beneficios financieros de la compra de vehículos con combustible alternativo o de la construcción, mejora o remodelación de viviendas energéticamente eficientes.
  • Recomendar inversiones ambientalmente responsables, como tecnologías, empresas o fondos limpios, energías alternativas o conservación.
  • Realizar seminarios o talleres sobre temas de planificación financiera, como planificación de jubilación, planificación patrimonial o evaluación de paquetes de indemnizaciones.

Habilidades

Comprensión lectora
78%
Escucha activa
78%
Discurso
75%
Escribiendo
72%
Pensamiento crítico
69%
Matemáticas
66%
Percepción social
66%
Orientación al servicio
66%
Resolución de problemas complejos
66%
Juicio y toma de decisiones
66%
Persuasión
60%
Análisis de sistemas
60%
Evaluación de sistemas
60%
Aprendizaje activo
56%
Escucha
53%
Coordinación
50%
Instruir
50%
Gestión del tiempo
50%
Negociación
50%
Estrategias de aprendizaje
50%
Gestión de Recursos Financieros
47%
Análisis de operaciones
38%
Gestión de Recursos de Personal
28%
Gestión de Recursos Materiales
22%
Análisis de control de calidad
19%
Monitoreo de Operaciones
16%
Programación
16%
Diseño de tecnología
13%
Ciencia
10%
Operación y Control
0%
Solución de problemas
0%
Reparando
0%
Instalación
0%
Selección de equipo
0%
Mantenimiento de equipos
0%

Conocimiento

Servicio personalizado y al cliente
86%
Economía y Contabilidad
77%
Idioma en Inglés
73%
Matemáticas
68%
Psicología
52%
Administración y Gestión
47%
Ventas y marketing
47%
Computadoras y Electrónica
46%
Ley y gobierno
43%
Administrativo
41%
Comunicaciones y Medios
40%
Educación y formación
37%
Terapia y Consejería
35%
Personal y Recursos Humanos
29%
Telecomunicaciones
24%
Producción y procesamiento
15%
Sociología y Antropología
13%
Ingeniería y Tecnología
13%
Filosofía y Teología
11%
Geografía
8%
Historia y Arqueología
7%
Seguridad pública y protección
6%
Diseño
4%
Bellas artes
3%
Lengua extranjera
2%
Mecánico
1%
Medicina y Odontología
1%
Transporte
1%
Producción de alimentos
0%
Biología
0%
Edificación y Construcción
0%
Química
0%
Física
0%

Crear un currículum para Asesores financieros personales

Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.

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Capacidades

Comprensión oral
75%
Claridad del habla
75%
Expresión oral
75%
Comprensión escrita
75%
Razonamiento inductivo
72%
Razonamiento deductivo
69%
Visión cercana
69%
expresión escrita
69%
Número de instalación
69%
Sensibilidad al problema
66%
Reconocimiento de voz
66%
Razonamiento matemático
66%
Pedido de información
60%
Fluidez de ideas
53%
Flexibilidad de categoría
50%
Originalidad
50%
Velocidad de percepción
47%
Atención selectiva
47%
Flexibilidad de cierre
44%
Tiempo compartido
41%
Velocidad de cierre
41%
Memorización
41%
Visión lejana
38%
Visualización
25%
Atención auditiva
19%
Fuerza del tronco
19%
Discriminación visual del color
19%
Sensibilidad auditiva
16%
Velocidad muñeca-dedo
13%
Destreza de los dedos
10%
Percepción de profundidad
10%
Coordinación corporal bruta
0%
Tiempo de reacción
0%
Flexibilidad de extensión
0%
Estabilidad brazo-mano
0%
Visión nocturna
0%
Localización de sonido
0%
Aguante
0%
Fuerza estática
0%
Fuerza explosiva
0%
Visión periférica
0%
Coordinación de múltiples extremidades
0%
Orientación espacial
0%
Velocidad de movimiento de las extremidades
0%
Fuerza dinámica
0%
Precisión de control
0%
Sensibilidad al deslumbramiento
0%
Equilibrio corporal bruto
0%
Control de tarifas
0%
Flexibilidad dinámica
0%
Orientación de respuesta
0%
Destreza manual
0%

Actividades laborales

Obtener información
94%
Analizar datos o información
92%
Trabajar con computadoras
91%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
89%
Tomar decisiones y resolver problemas
89%
Procesamiento de información
87%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
87%
Interpretar el significado de la información para otros
81%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
80%
Documentar/Registrar información
76%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
76%
Proporcionar consultas y consejos a otros
75%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
75%
Desarrollar objetivos y estrategias
73%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
69%
Programación de trabajo y actividades
62%
Actuar o trabajar directamente con el público
62%
Vender o influir en otros
61%
Identificación de objetos, acciones y eventos
60%
Pensar creativamente
60%
Ayudar y cuidar a los demás
57%
Realizar actividades administrativas
56%
Capacitar y enseñar a otros
56%
Entrenar y desarrollar a otros
53%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
52%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
52%
Resolver conflictos y negociar con otros
50%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
50%
Desarrollar y construir equipos
49%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
47%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
44%
Seguimiento y control de recursos
36%
Unidades organizativas de dotación de personal
28%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
5%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
3%
Manipulación y movimiento de objetos
2%
Realizar actividades físicas generales
2%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
2%
Control de máquinas y procesos
1%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
1%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
1%

Contexto laboral

Correo electrónico

96%

Importancia de ser exacto o exacto

91%

Interior, ambientalmente controlado

91%

Conversaciones telefónicas

90%

Pasa tiempo sentado

86%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

83%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

80%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

78%

Frecuencia de toma de decisiones

78%

Duración de la semana laboral típica

75%

Libertad para tomar decisiones

75%

Contacto con otros

73%

Trato con Clientes Externos o Público en General

71%

Presión de tiempo

67%

Nivel de competencia

63%

Cartas escritas y memorandos

61%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

56%

Consecuencia del error

52%

Importancia de repetir las mismas tareas

52%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

48%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

44%

Grado de automatización

36%

Proximidad física

36%

Situaciones de conflicto

33%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

25%

hablar en publico

25%

Dedique tiempo a hacer movimientos repetitivos

23%

Salud y seguridad de otros trabajadores

16%

Pasar tiempo de pie

14%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

14%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

8%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

6%

Pase tiempo caminando o corriendo

5%

En interiores, sin control ambiental

3%

Expuesto a contaminantes

2%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

2%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

2%

Al aire libre, bajo techo

2%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

2%

Horarios de trabajo

2%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

1%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

1%

Expuesto a enfermedades o infecciones

1%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

1%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

1%

Expuesto a condiciones peligrosas

0%

Expuesto a equipos peligrosos

0%

Expuesto a lugares altos

0%

Expuesto a la radiación

0%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

0%

En un vehículo abierto o equipo operativo

0%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

0%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

0%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

0%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

0%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

0%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

0%

Educación

Bachelor's degree

58%

Post-baccalaureate certificate

23%

Master's degree

12%

Intereses

Emprendedor

81

Convencional

76

Social

53

Investigador

36

Artístico

12

Realista

0

Estilos de trabajo

Atención al detalle
100%
Integridad
98%
Confianza
88%
cautela
78%
Curiosidad intelectual
78%
Orientación Social
77%
Orientación al logro
76%
Perserverancia
74%
Iniciativa
70%
Confianza en sí mismo
66%
Cooperación
61%
Autocontrol
61%
Sinceridad
59%
Tolerancia al estrés
57%
Orientación al liderazgo
56%
Empatía
55%
Adaptabilidad
50%
Tolerancia a la ambigüedad
50%
Innovación
43%
Optimismo
43%
Humildad
15%

Valores laborales

Independencia
72%
Logro
67%
Reconocimiento
61%
Condiciones de trabajo
61%
Relaciones
56%
Apoyo
45%

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