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17-2072.01 Helle Aussichten

Spezialisten für Radiofrequenz-Identifikationsgeräte

Entwerfen und implementieren Sie RFID-Systeme (Radio Frequency Identification Device), die zur Verfolgung von Sendungen oder Waren verwendet werden.

Berufscluster:Lieferkette und Transport
Berufsgruppe:Architektur und Ingenieurwesen
Berufsstufe:Jobzone vier: Erhebliche Vorbereitung erforderlich
MINT:Forschung, Entwicklung, Design und Praktiker
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

CC#C++Dassault Systemes SolidWorksESRI ArcGIS softwareExtensible markup language XMLJUnitLinuxMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft PowerPointPerlMicrosoft Visual StudioMicrosoft ProjectMicrosoft SQL ServerMicrosoft VisioMicrosoft Visual BasicOracle JavaPythonSAP softwareStructured query language SQLThe MathWorks MATLABUNIX

Hauptaufgaben

  • Identifizieren Sie betriebliche Anforderungen für neue Systeme, um die Auswahl technologischer Lösungen zu unterstützen.
  • Integrieren Sie Tags, Lesegeräte oder Software in RFID-Designs (Radio Frequency Identification Device).
  • Führen Sie eine Systemanalyse oder Programmierung der RFID-Technologie (Radio Frequency Identification Device) durch.
  • Testen Sie die Software des Radiofrequenz-Identifikationsgeräts (RFID), um sicherzustellen, dass es ordnungsgemäß funktioniert.
  • Wählen Sie geeignete RFID-Tags (Radio Frequency Identification Device) aus und legen Sie die Platzierungsorte fest.
  • Führen Sie Standortanalysen durch, um Systemkonfigurationen, betroffene Prozesse oder Hindernisse vor Ort bei der Technologieimplementierung zu ermitteln.
  • Führen Sie Abnahmetests für neu installierte oder aktualisierte Systeme durch.
  • Sammeln Sie Daten über vorhandene Client-Hardware, Software, Netzwerke oder wichtige Geschäftsprozesse, um die Implementierung der RFID-Technologie (Radio Frequency Identification Device) zu unterstützen.
  • Bieten Sie technischen Support für die RFID-Technologie (Radio Frequency Identification Device).
  • Bestimmen Sie Möglichkeiten zur Integration von Radiofrequenz-Identifikationsgeräten (RFID) in andere Anwendungen.
  • Testen Sie Tags oder Etiketten, um die Lesbarkeit sicherzustellen.
  • Bestimmen Sie den Nutzen neuer RFID-Technologien (Radio Frequency Identification Device).
  • Installieren, testen oder warten Sie RFID-Systeme (Radio Frequency Identification Device).
  • Überprüfen Sie die Übereinstimmung entwickelter Anwendungen mit Architekturstandards und etablierten Praktiken.
  • Entwickeln Sie Prozessabläufe, Arbeitsanweisungen oder Standardarbeitsanweisungen für RFID-Systeme (Radio Frequency Identification Device).
  • Schulen Sie Benutzer in Einzelheiten zum Systembetrieb.
  • Lesen Sie aktuelle Literatur, nehmen Sie an Meetings oder Konferenzen teil oder sprechen Sie mit Kollegen, um über die Branchenforschung zu neuen Technologien auf dem Laufenden zu bleiben.
  • Dokumentieren Sie Geräte- oder Prozessdetails der RFID-Technologie (Radio Frequency Identification Device).
  • Definieren und vergleichen Sie mögliche RFID-Lösungen (Radio Frequency Identification Device), um die Auswahl für bestimmte Projekte zu erleichtern.
  • Erstellen Sie Simulationen oder Modelle von RFID-Systemen (Radio Frequency Identification Device), um Informationen für die Auswahl und Konfiguration bereitzustellen.
  • Analysieren Sie Lieferkettendaten im Zusammenhang mit Radiofrequenz-Identifikationsgeräten (RFID).

Fähigkeiten

Kritisches Denken
72%
Apropos
69%
Aktives Zuhören
69%
Leseverständnis
66%
Komplexe Problemlösung
60%
Urteil und Entscheidungsfindung
60%
Systemanalyse
56%
Schreiben
56%
Koordinierung
53%
Aktives Lernen
53%
Überwachung
53%
Unterweisen
50%
Zeitmanagement
50%
Soziale Wahrnehmung
50%
Überzeugung
47%
Systembewertung
47%
Management von Personalressourcen
44%
Betriebsüberwachung
44%
Serviceorientierung
44%
Qualitätskontrollanalyse
44%
Mathematik
41%
Betriebsanalyse
41%
Lernstrategien
41%
Auswahl der Ausrüstung
38%
Verhandlung
38%
Programmierung
38%
Technologiedesign
38%
Fehlerbehebung
35%
Betrieb und Kontrolle
31%
Wissenschaft
25%
Reparieren
25%
Installation
25%
Gerätewartung
25%
Management materieller Ressourcen
22%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
22%

Wissen

Computer und Elektronik
95%
Ingenieurwesen und Technologie
89%
Englische Sprache
81%
Design
68%
Kunden- und persönlicher Service
65%
Schul-und Berufsbildung
64%
Mathematik
63%
Verwaltung und Management
61%
Telekommunikation
60%
Vertrieb und Marketing
50%
Produktion und Verarbeitung
50%
Kommunikation und Medien
45%
Physik
45%
Administrativ
37%
Mechanisch
36%
Transport
35%
Personal und Humanressourcen
32%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
32%
Wirtschaft und Rechnungswesen
31%
Bauwesen und Konstruktion
28%
Psychologie
27%
Recht und Regierung
27%
Geographie
24%
Chemie
20%
Fremdsprache
17%
Soziologie und Anthropologie
15%
Biologie
13%
Therapie und Beratung
13%
Philosophie und Theologie
12%
Medizin und Zahnmedizin
12%
Geschichte und Archäologie
9%
Bildende Kunst
9%
Lebensmittelproduktion
6%

Lebenslauf für Spezialisten für Radiofrequenz-Identifikationsgeräte erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Deduktives Denken
75%
Problemempfindlichkeit
75%
Mündliches Verständnis
75%
Induktives Denken
72%
Schriftliches Verständnis
72%
Nahsicht
69%
Mündlicher Ausdruck
69%
Informationsbestellung
69%
Spracherkennung
66%
Sprachklarheit
66%
Schriftlicher Ausdruck
60%
Kategorieflexibilität
56%
Ideenreichtum
56%
Originalität
50%
Visualisierung
47%
Mathematische Argumentation
47%
Selektive Aufmerksamkeit
47%
Nummerneinrichtung
47%
Flexibilität des Verschlusses
44%
Fernsicht
41%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
35%
Visuelle Farbunterscheidung
35%
Fingerfertigkeit
31%
Time-Sharing
31%
Kontrollpräzision
31%
Rumpfstärke
31%
Manuelle Geschicklichkeit
28%
Hörempfindlichkeit
28%
Arm-Hand-Stabilität
28%
Auditive Aufmerksamkeit
28%
Geschwindigkeit des Verschlusses
28%
Auswendiglernen
28%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
25%
Umfangsflexibilität
22%
Tiefenwahrnehmung
22%
Reaktionszeit
19%
Ratenkontrolle
16%
Mehrgliedrige Koordination
6%
Statische Stärke
3%
Räumliche Orientierung
3%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
3%
Schalllokalisierung
0%
Nachtsicht
0%
Ausdauer
0%
Explosive Stärke
0%
Peripheres Sehen
0%
Dynamische Stärke
0%
Blendempfindlichkeit
0%
Bruttokörpergleichgewicht
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Reaktionsorientierung
0%
Grobkörperkoordination
0%

Arbeitsaktivitäten

Arbeiten mit Computern
100%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
91%
Kreativ denken
83%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
79%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
79%
Informationen erhalten
77%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
76%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
75%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
74%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
74%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
72%
Verarbeitungsinformationen
72%
Ziele und Strategien entwickeln
69%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
68%
Analysieren von Daten oder Informationen
67%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
67%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
64%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
63%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
61%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
58%
Andere verkaufen oder beeinflussen
57%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
57%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
56%
Teams entwickeln und aufbauen
55%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
54%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
52%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
52%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
49%
Andere ausbilden und unterrichten
49%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
45%
Andere coachen und weiterentwickeln
45%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
44%
Maschinen und Prozesse steuern
43%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
42%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
35%
Besetzung von Organisationseinheiten
33%
Anderen helfen und für sie sorgen
30%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
27%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
26%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
22%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
16%

Arbeitskontext

E-Mail

100%

Dauer der typischen Arbeitswoche

93%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

92%

Telefongespräche

92%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

88%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

86%

Kontakt mit anderen

84%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

83%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

83%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

81%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

78%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

75%

Zeitdruck

75%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

74%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

70%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

68%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

67%

Geschriebene Briefe und Memos

60%

Konfliktsituationen

55%

Wettbewerbsniveau

55%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

54%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

46%

Körperliche Nähe

45%

Folge eines Fehlers

43%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

42%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

40%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

33%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

33%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

33%

Öffentliches Reden

32%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

31%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

31%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

30%

Grad der Automatisierung

24%

Kontaminanten ausgesetzt

22%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

20%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

19%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

17%

Strahlung ausgesetzt

15%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

15%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

14%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

14%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

13%

Hohen Orten ausgesetzt

12%

Draußen, unter Deckung

12%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

11%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

11%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

10%

Arbeitspläne

10%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

7%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

7%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

6%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

6%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

5%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

1%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

1%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

1%

Ausbildung

Bachelor's degree

75%

Associate's degree

10%

Master's degree

8%

Interessen

Konventionell

73

Realistisch

71

Investigativ

64

Künstlerisch

7

Unternehmungslustig

7

Sozial

6

Arbeitsstile

Liebe zum Detail
84%
Innovation
75%
Zuverlässigkeit
74%
Intellektuelle Neugier
73%
Leistungsorientierung
67%
Vorsicht
64%
Anpassungsfähigkeit
61%
Integrität
59%
Ausdauer
56%
Initiative
53%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
48%
Selbstvertrauen
47%
Stresstoleranz
34%
Zusammenarbeit
25%
Führungsorientierung
22%
Selbstkontrolle
20%
Soziale Orientierung
15%
Demut
11%
Aufrichtigkeit
9%
Empathie
2%
Optimismus
1%

Arbeitswerte

Unabhängigkeit
67%
Unterstützung
61%
Arbeitsbedingungen
53%
Leistung
50%
Erkennung
39%
Beziehungen
22%

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