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25-2051.00

Sonderpädagogen, Vorschule

Vermitteln Sie Schülern im Vorschulalter mit Lern-, emotionalen oder körperlichen Behinderungen akademische, soziale und Lebenskompetenzen. Dazu gehören Lehrkräfte, die sich auf blinde oder sehbehinderte Schüler spezialisiert haben und mit ihnen arbeiten. Studierende, die gehörlos oder hörgeschädigt sind; und Studierende mit geistiger Behinderung.

Berufscluster:Ausbildung
Berufsgruppe:Bildungsunterricht und Bibliothek
Berufsstufe:Jobzone Fünf: Umfassende Vorbereitung erforderlich
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

Microsoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft Word

Hauptaufgaben

  • Wenden Sie während des Unterrichts spezielle pädagogische Strategien oder Techniken an, um die Entwicklung sensorischer und wahrnehmungsmotorischer Fähigkeiten, der Sprache, der Kognition oder des Gedächtnisses zu verbessern.
  • Bringen Sie sozial akzeptables Verhalten bei, indem Sie Techniken wie Verhaltensänderung oder positive Verstärkung anwenden.
  • Vermitteln Sie Vorschulkindern mit besonderen Bedürfnissen grundlegende Fähigkeiten wie Farben, Formen, Erkennen von Zahlen und Buchstaben, persönliche Hygiene oder soziale Fähigkeiten.
  • Entwickeln Sie individuelle Bildungspläne (IEPs), die die pädagogische, körperliche oder soziale Entwicklung der Schüler fördern sollen.
  • Beraten Sie sich mit Eltern, Administratoren, Testspezialisten, Sozialarbeitern oder anderen Fachleuten, um individuelle Bildungspläne (IEPs) zu entwickeln.
  • Kommunizieren Sie nonverbal mit Kindern, um ihnen Trost, Ermutigung oder positive Verstärkung zu geben.
  • Bringen Sie den Schülern Fähigkeiten zur persönlichen Entwicklung bei, z. B. Zielsetzung, Unabhängigkeit oder Selbstvertretung.
  • Entwickeln oder implementieren Sie Strategien, um den Bedürfnissen von Schülern mit unterschiedlichen Behinderungen gerecht zu werden.
  • Beobachten und bewerten Sie die Leistung, das Verhalten, die soziale Entwicklung und die körperliche Gesundheit der Schüler.
  • Unterweisen und überwachen Sie die Schüler in der Verwendung und Pflege von Geräten oder Materialien, um Verletzungen und Schäden zu vermeiden.
  • Legen Sie Verhaltensregeln und Verfahren zur Aufrechterhaltung der Ordnung unter den Schülern fest und setzen Sie diese durch.
  • Kümmern Sie sich um die Grundbedürfnisse von Kindern, indem Sie sie füttern, anziehen oder ihre Windeln wechseln.
  • Führen Sie Tests durch, um den Entwicklungsstand, die Bedürfnisse oder das Potenzial von Kindern zu ermitteln.
  • Bereiten Sie Klassenzimmer mit einer Vielzahl von Materialien oder Ressourcen vor, die Kinder erkunden, manipulieren oder für Lernaktivitäten oder fantasievolles Spielen verwenden können.
  • Überwachen Sie Lehrer oder Lehrerassistenten, um sicherzustellen, dass die Anforderungen des Sonderpädagogikprogramms eingehalten werden.
  • Besprechen Sie sich mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Lehrern, Beratern oder Administratoren, um Verhaltens- oder Lernprobleme der Schüler zu lösen.
  • Legen Sie klare Ziele für alle Lektionen, Einheiten und Projekte fest und kommunizieren Sie diese an Schüler, Eltern oder Erziehungsberechtigte.
  • Ermutigen Sie die Schüler, Lernmöglichkeiten zu erkunden oder mit anspruchsvollen Aufgaben durchzuhalten, um sie auf spätere Klassen vorzubereiten.
  • Treffen Sie sich mit Eltern oder Erziehungsberechtigten, um die Fortschritte ihrer Kinder zu besprechen, sie bei der Nutzung von Gemeinschaftsressourcen zu beraten oder ihnen Fähigkeiten für den Umgang mit Beeinträchtigungen der Schüler zu vermitteln.
  • Führen Sie genaue und vollständige Schülerunterlagen, wie es Gesetze, Bezirksrichtlinien oder Verwaltungsvorschriften erfordern.
  • Ändern Sie den allgemeinen Vorschullehrplan für Schüler mit Behinderungen.
  • Koordinieren Sie die Unterbringung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen in Regelklassen.
  • Bereitstellung von Hilfsgeräten, unterstützender Technologie oder Hilfe beim Zugang zu Einrichtungen wie Toiletten.
  • Bereiten Sie Ziele, Gliederungen oder andere Materialien für Studiengänge vor und befolgen Sie dabei die Richtlinien oder Anforderungen des Lehrplans.
  • Organisieren und betreuen Sie Spiele oder andere Freizeitaktivitäten zur Förderung der körperlichen, geistigen oder sozialen Entwicklung.
  • Nehmen Sie an Fachtreffen, Bildungskonferenzen oder Lehrerfortbildungsworkshops teil, um Ihre berufliche Kompetenz zu erhalten oder zu verbessern.
  • Lesen Sie Bücher für ganze Klassen oder kleine Gruppen vor.
  • Bereiten Sie gemäß den Anforderungen der Verwaltung Berichte über Studierende und Aktivitäten vor.
  • Gestalten Sie den Innen- oder Außenbereich so, dass kreatives Spielen, motorische Aktivitäten oder Sicherheit gefördert werden.
  • Organisieren und präsentieren Sie die Arbeiten der Schüler in einer Weise, die ihren Wahrnehmungsfähigkeiten entspricht.
  • Präsentieren Sie Informationen in audiovisuellen oder interaktiven Formaten unter Verwendung von Computern, Fernsehen, audiovisuellen Hilfsmitteln oder anderen Geräten, Materialien oder Technologien.
  • Arbeiten Sie mit anderen Lehrern oder Administratoren zusammen, um Vorschulprogramme zu entwickeln, zu bewerten oder zu überarbeiten.
  • Servieren Sie Mahlzeiten oder Snacks gemäß den Ernährungsrichtlinien.
  • Planen und überwachen Sie erfahrungsorientierte Lernaktivitäten wie Unterrichtsprojekte, Exkursionen oder Demonstrationen.
  • Bereiten Sie Aufgaben für Lehrerassistenten oder Freiwillige vor.
  • Kontrollieren Sie den Bestand oder die Verteilung von Unterrichtsgeräten, -materialien oder -materialien.

Fähigkeiten

Apropos
78%
Aktives Zuhören
75%
Leseverständnis
72%
Soziale Wahrnehmung
72%
Kritisches Denken
72%
Schreiben
69%
Überwachung
69%
Lernstrategien
69%
Unterweisen
66%
Serviceorientierung
66%
Aktives Lernen
66%
Urteil und Entscheidungsfindung
60%
Koordinierung
56%
Komplexe Problemlösung
56%
Zeitmanagement
53%
Systemanalyse
53%
Systembewertung
53%
Überzeugung
50%
Verhandlung
47%
Management von Personalressourcen
41%
Mathematik
31%
Wissenschaft
25%
Qualitätskontrollanalyse
22%
Betriebsüberwachung
19%
Programmierung
19%
Betriebsanalyse
19%
Management materieller Ressourcen
16%
Technologiedesign
13%
Fehlerbehebung
10%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
6%
Auswahl der Ausrüstung
3%
Betrieb und Kontrolle
0%
Reparieren
0%
Installation
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Englische Sprache
88%
Schul-und Berufsbildung
81%
Psychologie
71%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
60%
Therapie und Beratung
57%
Computer und Elektronik
56%
Kunden- und persönlicher Service
52%
Administrativ
52%
Soziologie und Anthropologie
50%
Medizin und Zahnmedizin
49%
Philosophie und Theologie
48%
Mathematik
46%
Kommunikation und Medien
44%
Recht und Regierung
42%
Fremdsprache
39%
Verwaltung und Management
35%
Transport
35%
Geographie
33%
Telekommunikation
29%
Geschichte und Archäologie
29%
Biologie
18%
Personal und Humanressourcen
17%
Bildende Kunst
16%
Chemie
10%
Lebensmittelproduktion
7%
Physik
7%
Mechanisch
5%
Ingenieurwesen und Technologie
4%
Vertrieb und Marketing
4%
Design
4%
Produktion und Verarbeitung
4%
Wirtschaft und Rechnungswesen
1%
Bauwesen und Konstruktion
0%

Lebenslauf für Sonderpädagogen, Vorschule erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündlicher Ausdruck
78%
Sprachklarheit
75%
Problemempfindlichkeit
75%
Mündliches Verständnis
75%
Schriftliches Verständnis
75%
Deduktives Denken
72%
Schriftlicher Ausdruck
69%
Induktives Denken
69%
Spracherkennung
63%
Nahsicht
60%
Informationsbestellung
60%
Selektive Aufmerksamkeit
60%
Ideenreichtum
56%
Kategorieflexibilität
50%
Time-Sharing
50%
Fernsicht
47%
Originalität
47%
Auditive Aufmerksamkeit
44%
Flexibilität des Verschlusses
41%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
38%
Geschwindigkeit des Verschlusses
38%
Auswendiglernen
38%
Rumpfstärke
35%
Hörempfindlichkeit
31%
Visualisierung
31%
Arm-Hand-Stabilität
28%
Manuelle Geschicklichkeit
28%
Grobkörperkoordination
28%
Visuelle Farbunterscheidung
28%
Umfangsflexibilität
25%
Ausdauer
25%
Statische Stärke
25%
Mathematische Argumentation
25%
Fingerfertigkeit
25%
Bruttokörpergleichgewicht
25%
Dynamische Stärke
25%
Nummerneinrichtung
25%
Tiefenwahrnehmung
22%
Mehrgliedrige Koordination
22%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
22%
Explosive Stärke
19%
Kontrollpräzision
16%
Schalllokalisierung
10%
Reaktionsorientierung
10%
Räumliche Orientierung
6%
Blendempfindlichkeit
6%
Peripheres Sehen
3%
Dynamische Flexibilität
3%
Reaktionszeit
0%
Nachtsicht
0%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Ratenkontrolle
0%

Arbeitsaktivitäten

Informationen erhalten
86%
Anderen helfen und für sie sorgen
84%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
82%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
81%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
80%
Andere ausbilden und unterrichten
78%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
77%
Arbeiten mit Computern
76%
Ziele und Strategien entwickeln
73%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
69%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
69%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
69%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
67%
Andere coachen und weiterentwickeln
66%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
65%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
64%
Teams entwickeln und aufbauen
64%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
62%
Analysieren von Daten oder Informationen
61%
Kreativ denken
60%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
56%
Verarbeitungsinformationen
56%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
55%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
55%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
55%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
52%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
51%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
50%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
50%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
45%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
44%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
41%
Andere verkaufen oder beeinflussen
29%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
28%
Besetzung von Organisationseinheiten
25%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
24%
Maschinen und Prozesse steuern
21%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
17%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
14%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
11%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
9%

Arbeitskontext

Kontakt mit anderen

100%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

100%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

92%

E-Mail

90%

Körperliche Nähe

87%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

84%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

83%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

77%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

66%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

65%

Telefongespräche

64%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

63%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

61%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

60%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

60%

Geschriebene Briefe und Memos

60%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

57%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

57%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

55%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

54%

Dauer der typischen Arbeitswoche

52%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

52%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

52%

Zeitdruck

52%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

48%

Konfliktsituationen

47%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

46%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

44%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

43%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

43%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

43%

Folge eines Fehlers

35%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

35%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

32%

Wettbewerbsniveau

28%

Draußen, unter Deckung

24%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

22%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

20%

Kontaminanten ausgesetzt

18%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

17%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

17%

Öffentliches Reden

17%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

15%

Grad der Automatisierung

14%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

11%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

7%

Arbeitspläne

6%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

5%

Hohen Orten ausgesetzt

3%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

2%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

0%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

0%

Strahlung ausgesetzt

0%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

0%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

0%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

0%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

0%

Ausbildung

Bachelor's degree

32%

Post-baccalaureate certificate

32%

Master's degree

24%

Interessen

Sozial

100

Künstlerisch

48

Investigativ

44

Konventionell

38

Realistisch

24

Unternehmungslustig

12

Arbeitsstile

Zusammenarbeit
100%
Empathie
100%
Zuverlässigkeit
98%
Optimismus
86%
Selbstkontrolle
82%
Aufrichtigkeit
81%
Soziale Orientierung
80%
Anpassungsfähigkeit
77%
Integrität
77%
Ausdauer
71%
Stresstoleranz
71%
Liebe zum Detail
68%
Vorsicht
61%
Initiative
57%
Demut
54%
Leistungsorientierung
53%
Innovation
53%
Selbstvertrauen
52%
Intellektuelle Neugier
51%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
48%
Führungsorientierung
40%

Arbeitswerte

Beziehungen
100%
Leistung
78%
Unabhängigkeit
61%
Erkennung
56%
Unterstützung
50%
Arbeitsbedingungen
50%

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