Sonderpädagogen, Vorschule
Vermitteln Sie Schülern im Vorschulalter mit Lern-, emotionalen oder körperlichen Behinderungen akademische, soziale und Lebenskompetenzen. Dazu gehören Lehrkräfte, die sich auf blinde oder sehbehinderte Schüler spezialisiert haben und mit ihnen arbeiten. Studierende, die gehörlos oder hörgeschädigt sind; und Studierende mit geistiger Behinderung.
Technologie-Tools
Hauptaufgaben
- Wenden Sie während des Unterrichts spezielle pädagogische Strategien oder Techniken an, um die Entwicklung sensorischer und wahrnehmungsmotorischer Fähigkeiten, der Sprache, der Kognition oder des Gedächtnisses zu verbessern.
- Bringen Sie sozial akzeptables Verhalten bei, indem Sie Techniken wie Verhaltensänderung oder positive Verstärkung anwenden.
- Vermitteln Sie Vorschulkindern mit besonderen Bedürfnissen grundlegende Fähigkeiten wie Farben, Formen, Erkennen von Zahlen und Buchstaben, persönliche Hygiene oder soziale Fähigkeiten.
- Entwickeln Sie individuelle Bildungspläne (IEPs), die die pädagogische, körperliche oder soziale Entwicklung der Schüler fördern sollen.
- Beraten Sie sich mit Eltern, Administratoren, Testspezialisten, Sozialarbeitern oder anderen Fachleuten, um individuelle Bildungspläne (IEPs) zu entwickeln.
- Kommunizieren Sie nonverbal mit Kindern, um ihnen Trost, Ermutigung oder positive Verstärkung zu geben.
- Bringen Sie den Schülern Fähigkeiten zur persönlichen Entwicklung bei, z. B. Zielsetzung, Unabhängigkeit oder Selbstvertretung.
- Entwickeln oder implementieren Sie Strategien, um den Bedürfnissen von Schülern mit unterschiedlichen Behinderungen gerecht zu werden.
- Beobachten und bewerten Sie die Leistung, das Verhalten, die soziale Entwicklung und die körperliche Gesundheit der Schüler.
- Unterweisen und überwachen Sie die Schüler in der Verwendung und Pflege von Geräten oder Materialien, um Verletzungen und Schäden zu vermeiden.
- Legen Sie Verhaltensregeln und Verfahren zur Aufrechterhaltung der Ordnung unter den Schülern fest und setzen Sie diese durch.
- Kümmern Sie sich um die Grundbedürfnisse von Kindern, indem Sie sie füttern, anziehen oder ihre Windeln wechseln.
- Führen Sie Tests durch, um den Entwicklungsstand, die Bedürfnisse oder das Potenzial von Kindern zu ermitteln.
- Bereiten Sie Klassenzimmer mit einer Vielzahl von Materialien oder Ressourcen vor, die Kinder erkunden, manipulieren oder für Lernaktivitäten oder fantasievolles Spielen verwenden können.
- Überwachen Sie Lehrer oder Lehrerassistenten, um sicherzustellen, dass die Anforderungen des Sonderpädagogikprogramms eingehalten werden.
- Besprechen Sie sich mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Lehrern, Beratern oder Administratoren, um Verhaltens- oder Lernprobleme der Schüler zu lösen.
- Legen Sie klare Ziele für alle Lektionen, Einheiten und Projekte fest und kommunizieren Sie diese an Schüler, Eltern oder Erziehungsberechtigte.
- Ermutigen Sie die Schüler, Lernmöglichkeiten zu erkunden oder mit anspruchsvollen Aufgaben durchzuhalten, um sie auf spätere Klassen vorzubereiten.
- Treffen Sie sich mit Eltern oder Erziehungsberechtigten, um die Fortschritte ihrer Kinder zu besprechen, sie bei der Nutzung von Gemeinschaftsressourcen zu beraten oder ihnen Fähigkeiten für den Umgang mit Beeinträchtigungen der Schüler zu vermitteln.
- Führen Sie genaue und vollständige Schülerunterlagen, wie es Gesetze, Bezirksrichtlinien oder Verwaltungsvorschriften erfordern.
- Ändern Sie den allgemeinen Vorschullehrplan für Schüler mit Behinderungen.
- Koordinieren Sie die Unterbringung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen in Regelklassen.
- Bereitstellung von Hilfsgeräten, unterstützender Technologie oder Hilfe beim Zugang zu Einrichtungen wie Toiletten.
- Bereiten Sie Ziele, Gliederungen oder andere Materialien für Studiengänge vor und befolgen Sie dabei die Richtlinien oder Anforderungen des Lehrplans.
- Organisieren und betreuen Sie Spiele oder andere Freizeitaktivitäten zur Förderung der körperlichen, geistigen oder sozialen Entwicklung.
- Nehmen Sie an Fachtreffen, Bildungskonferenzen oder Lehrerfortbildungsworkshops teil, um Ihre berufliche Kompetenz zu erhalten oder zu verbessern.
- Lesen Sie Bücher für ganze Klassen oder kleine Gruppen vor.
- Bereiten Sie gemäß den Anforderungen der Verwaltung Berichte über Studierende und Aktivitäten vor.
- Gestalten Sie den Innen- oder Außenbereich so, dass kreatives Spielen, motorische Aktivitäten oder Sicherheit gefördert werden.
- Organisieren und präsentieren Sie die Arbeiten der Schüler in einer Weise, die ihren Wahrnehmungsfähigkeiten entspricht.
- Präsentieren Sie Informationen in audiovisuellen oder interaktiven Formaten unter Verwendung von Computern, Fernsehen, audiovisuellen Hilfsmitteln oder anderen Geräten, Materialien oder Technologien.
- Arbeiten Sie mit anderen Lehrern oder Administratoren zusammen, um Vorschulprogramme zu entwickeln, zu bewerten oder zu überarbeiten.
- Servieren Sie Mahlzeiten oder Snacks gemäß den Ernährungsrichtlinien.
- Planen und überwachen Sie erfahrungsorientierte Lernaktivitäten wie Unterrichtsprojekte, Exkursionen oder Demonstrationen.
- Bereiten Sie Aufgaben für Lehrerassistenten oder Freiwillige vor.
- Kontrollieren Sie den Bestand oder die Verteilung von Unterrichtsgeräten, -materialien oder -materialien.
Fähigkeiten
Wissen
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Fertigkeiten
Arbeitsaktivitäten
Arbeitskontext
Kontakt mit anderen
100%
Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams
100%
Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei
92%
90%
Körperliche Nähe
87%
Im Innenbereich, klimakontrolliert
84%
Häufigkeit der Entscheidungsfindung
83%
Freiheit, Entscheidungen zu treffen
77%
Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele
66%
Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse
65%
Telefongespräche
64%
Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind
63%
Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten
61%
Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln
60%
Verbringen Sie Zeit im Stehen
60%
Geschriebene Briefe und Memos
60%
Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer
57%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen
57%
Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer
55%
Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein
54%
Dauer der typischen Arbeitswoche
52%
Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt
52%
Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen
52%
Zeitdruck
52%
Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um
48%
Konfliktsituationen
47%
Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt
46%
Verbringen Sie Zeit im Sitzen
44%
Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen
43%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen
43%
Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen
43%
Folge eines Fehlers
35%
Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben
35%
Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen
32%
Wettbewerbsniveau
28%
Draußen, unter Deckung
24%
Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten
22%
Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt
20%
Kontaminanten ausgesetzt
18%
Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen
17%
Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt
17%
Öffentliches Reden
17%
Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt
15%
Grad der Automatisierung
14%
In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben
11%
Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert
7%
Arbeitspläne
6%
Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt
5%
Hohen Orten ausgesetzt
3%
Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt
2%
Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt
0%
Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt
0%
Strahlung ausgesetzt
0%
Ganzkörpervibrationen ausgesetzt
0%
In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät
0%
Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern
0%
Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz
0%
Ausbildung
Bachelor's degree
Post-baccalaureate certificate
Master's degree
Interessen
Sozial
Künstlerisch
Investigativ
Konventionell
Realistisch
Unternehmungslustig
Arbeitsstile
Arbeitswerte
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