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51-6041.00Ausbildung

Schuh- und Lederarbeiter und Reparaturbetriebe

Konstruieren, dekorieren oder reparieren Sie Leder und lederähnliche Produkte wie Gepäck, Schuhe und Sättel. Kann Handwerkzeuge verwenden.

Berufscluster:Fortschrittliche Fertigung
Berufsgruppe:Produktion
Berufsstufe:Jobzone Zwei: Einige Vorbereitungen sind erforderlich
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

Microsoft Excel

Hauptaufgaben

  • Bereiten Sie Einlagen, Fersenpolster und Hebungen anhand von Abgüssen der Füße des Kunden vor.
  • Ziehen Sie Stiefel oder Schuhe an und veredeln Sie sie auf andere Weise, indem Sie beispielsweise die Kanten neuer Sohlen und Absätze an die Schuhform anpassen.
  • Befestigen Sie Einlegesohlen an Schuhleisten, befestigen Sie Schuhoberteile und bringen Sie Absätze und Laufsohlen an.
  • Schuhe reinigen und polieren.
  • Zementieren, nageln oder nähen Sie Sohlen und Absätze an Schuhe.
  • Formen Sie die Schuhabsätze mit einem Messer und schleifen Sie sie auf einer Schwabbelscheibe glatt.
  • Legen Sie die Schuhe mit Messern oder Zangen auf die Leisten, um Sohlen und Absätze zu entfernen.
  • Reparieren oder ersetzen Sie Sohlen, Absätze und andere Teile von Schuhen mithilfe von Näh-, Polier- und anderen Schuhreparaturmaschinen, -materialien und -geräten.
  • Überprüfen Sie die Textur, Farbe und Festigkeit des Leders, um sicherzustellen, dass es für einen bestimmten Zweck geeignet ist.
  • Färben, einweichen, polieren, bemalen, stempeln, nähen, beizen, polieren oder gravieren Sie Leder oder andere Materialien, um die gewünschten Effekte, Dekorationen oder Formen zu erzielen.
  • Schneiden Sie Teile nach Mustern oder Umrissen mit Messern, Scheren, Scheren oder Maschinenpressen aus.
  • Konstruieren, dekorieren oder reparieren Sie Lederprodukte gemäß den Spezifikationen mit Nähmaschinen, Nadeln und Fäden, Lederschnürung, Kleber, Klammern, Handwerkzeugen oder Nieten.
  • Schneiden, einfügen, positionieren und befestigen Sie Polsterungen, Polsterungen oder Futter mit Nähten oder Kleber.
  • Schätzen Sie die Kosten für angeforderte Produkte oder Dienstleistungen wie maßgefertigte Schuhe oder Schuhreparaturen und erhalten Sie Zahlungen von Kunden.
  • Zeichnen Sie Muster anhand von Maßen, Entwürfen, Gipsabdrücken oder Kundenspezifikationen und positionieren oder skizzieren Sie Muster auf Werkstücken.
  • Nageln Sie Fersen- und Zehenstollen an die Schuhe.
  • Reparieren und überholen Sie Lederprodukte wie Koffer, Gepäck, Schuhe, Sättel, Gürtel, Geldbörsen und Baseballhandschuhe.
  • Untersuchen Sie Artikel mithilfe von Handwerkzeugen auf Mängel und entfernen Sie beschädigte oder abgenutzte Teile.
  • Richten Sie Materialien wie Stoff, Vlies, Leder oder Holz aus und nähen oder kleben Sie sie, um Teile zu verbinden.
  • Nähen Sie Nähte neu und ersetzen Sie Griffe und Innenfutter von Koffern oder Handtaschen.
  • Dehnen Sie Schuhe, dämpfen Sie Teile und führen Sie Teile ein und drehen Sie sie mit einem verstellbaren Spanner.
  • Bohren oder stanzen Sie Löcher und setzen Sie Metallringe, Griffe und Befestigungsteile wie Schnallen ein oder befestigen Sie sie.
  • Lesen Sie Rezepte oder Spezifikationen und nehmen Sie mithilfe von Messschiebern, Maßbändern oder Maßstäben Messungen vor, um die Art des herzustellenden Produkts zu bestimmen.
  • Bringen Sie Accessoires oder Verzierungen an, um Produkte zu dekorieren oder zu schützen.
  • Anfertigen, Modifizieren und Reparieren von orthopädischem oder therapeutischem Schuhwerk nach ärztlicher Verordnung oder Modifizieren bestehender Schuhe für Menschen mit Fußproblemen und besonderen Bedürfnissen.
  • Wählen Sie Materialien und Muster aus und zeichnen Sie Muster auf die auszuschneidenden Materialien.

Fähigkeiten

Apropos
50%
Aktives Zuhören
50%
Überwachung
50%
Kritisches Denken
50%
Koordinierung
47%
Leseverständnis
47%
Soziale Wahrnehmung
47%
Betriebsüberwachung
47%
Serviceorientierung
47%
Urteil und Entscheidungsfindung
47%
Zeitmanagement
44%
Qualitätskontrollanalyse
38%
Aktives Lernen
35%
Komplexe Problemlösung
35%
Unterweisen
31%
Betrieb und Kontrolle
31%
Überzeugung
31%
Management von Personalressourcen
28%
Schreiben
28%
Fehlerbehebung
25%
Auswahl der Ausrüstung
25%
Verhandlung
25%
Mathematik
22%
Management materieller Ressourcen
22%
Systemanalyse
22%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
16%
Betriebsanalyse
16%
Lernstrategien
16%
Gerätewartung
13%
Reparieren
13%
Systembewertung
13%
Technologiedesign
10%
Programmierung
0%
Installation
0%
Wissenschaft
0%

Wissen

Produktion und Verarbeitung
56%
Kunden- und persönlicher Service
50%
Mechanisch
48%
Vertrieb und Marketing
40%
Verwaltung und Management
35%
Schul-und Berufsbildung
29%
Ingenieurwesen und Technologie
25%
Wirtschaft und Rechnungswesen
23%
Englische Sprache
22%
Design
22%
Chemie
20%
Personal und Humanressourcen
17%
Mathematik
16%
Psychologie
16%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
15%
Recht und Regierung
14%
Transport
12%
Philosophie und Theologie
9%
Administrativ
8%
Computer und Elektronik
8%
Telekommunikation
8%
Bauwesen und Konstruktion
7%
Physik
6%
Biologie
5%
Geographie
4%
Fremdsprache
3%
Kommunikation und Medien
2%
Soziologie und Anthropologie
2%
Lebensmittelproduktion
2%
Medizin und Zahnmedizin
2%
Therapie und Beratung
1%
Geschichte und Archäologie
0%
Bildende Kunst
0%

Lebenslauf für Schuh- und Lederarbeiter und Reparaturbetriebe erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Nahsicht
63%
Arm-Hand-Stabilität
56%
Fingerfertigkeit
56%
Problemempfindlichkeit
53%
Mündliches Verständnis
50%
Spracherkennung
50%
Visualisierung
50%
Deduktives Denken
50%
Kategorieflexibilität
50%
Induktives Denken
50%
Sprachklarheit
50%
Kontrollpräzision
50%
Informationsbestellung
50%
Selektive Aufmerksamkeit
50%
Manuelle Geschicklichkeit
50%
Mündlicher Ausdruck
47%
Mehrgliedrige Koordination
47%
Fernsicht
44%
Reaktionszeit
44%
Schriftliches Verständnis
44%
Visuelle Farbunterscheidung
44%
Rumpfstärke
41%
Hörempfindlichkeit
35%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
31%
Auditive Aufmerksamkeit
31%
Statische Stärke
31%
Ideenreichtum
31%
Flexibilität des Verschlusses
31%
Dynamische Stärke
31%
Schriftlicher Ausdruck
31%
Ratenkontrolle
31%
Originalität
31%
Umfangsflexibilität
28%
Tiefenwahrnehmung
28%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
28%
Ausdauer
25%
Mathematische Argumentation
25%
Explosive Stärke
25%
Time-Sharing
25%
Geschwindigkeit des Verschlusses
25%
Reaktionsorientierung
25%
Nummerneinrichtung
25%
Bruttokörpergleichgewicht
22%
Grobkörperkoordination
22%
Auswendiglernen
19%
Schalllokalisierung
13%
Nachtsicht
10%
Peripheres Sehen
10%
Räumliche Orientierung
10%
Blendempfindlichkeit
10%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
6%
Dynamische Flexibilität
3%

Arbeitsaktivitäten

Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
74%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
70%
Maschinen und Prozesse steuern
69%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
68%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
68%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
66%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
65%
Informationen erhalten
65%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
62%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
62%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
60%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
59%
Kreativ denken
58%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
57%
Verarbeitungsinformationen
51%
Andere ausbilden und unterrichten
51%
Teams entwickeln und aufbauen
48%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
47%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
46%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
45%
Analysieren von Daten oder Informationen
45%
Anderen helfen und für sie sorgen
45%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
45%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
43%
Andere coachen und weiterentwickeln
41%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
39%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
38%
Ziele und Strategien entwickeln
38%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
36%
Andere verkaufen oder beeinflussen
36%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
35%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
35%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
35%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
35%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
34%
Arbeiten mit Computern
34%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
31%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
31%
Besetzung von Organisationseinheiten
31%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
30%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
6%

Arbeitskontext

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

100%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

93%

Kontaminanten ausgesetzt

87%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

85%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

83%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

83%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

83%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

82%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

82%

Kontakt mit anderen

81%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

80%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

77%

Zeitdruck

76%

Telefongespräche

73%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

64%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

63%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

59%

Dauer der typischen Arbeitswoche

56%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

53%

Wettbewerbsniveau

51%

Körperliche Nähe

49%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

46%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

44%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

43%

Folge eines Fehlers

42%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

40%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

39%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

38%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

37%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

35%

Arbeitspläne

35%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

31%

Konfliktsituationen

30%

E-Mail

30%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

29%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

26%

Grad der Automatisierung

25%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

21%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

19%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

15%

Geschriebene Briefe und Memos

15%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

12%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

11%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

9%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

5%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

3%

Draußen, unter Deckung

2%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

2%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

1%

Öffentliches Reden

1%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

0%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

0%

Hohen Orten ausgesetzt

0%

Strahlung ausgesetzt

0%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

0%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

0%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

0%

Ausbildung

High school diploma or equivalent

56%

Less than high school diploma

44%

Interessen

Realistisch

97

Künstlerisch

38

Konventionell

33

Investigativ

10

Unternehmungslustig

8

Sozial

5

Arbeitsstile

Liebe zum Detail
77%
Zuverlässigkeit
66%
Vorsicht
49%
Ausdauer
35%
Leistungsorientierung
32%
Innovation
25%
Integrität
25%
Initiative
17%
Selbstkontrolle
17%
Selbstvertrauen
14%
Stresstoleranz
13%
Anpassungsfähigkeit
7%
Intellektuelle Neugier
6%
Aufrichtigkeit
6%
Optimismus
5%
Zusammenarbeit
4%

Arbeitswerte

Unterstützung
39%
Leistung
28%
Unabhängigkeit
28%
Beziehungen
28%
Arbeitsbedingungen
22%
Erkennung
11%

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