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11-9199.08 Helle Aussichten

Verlustverhütungsmanager

Planen und leiten Sie Richtlinien, Verfahren oder Systeme, um den Verlust von Vermögenswerten zu verhindern. Bestimmen Sie die Risikoexposition oder potenzielle Haftung und entwickeln Sie Risikokontrollmaßnahmen.

Berufscluster:Management & Unternehmertum
Berufsgruppe:Management
Berufsstufe:Jobzone vier: Erhebliche Vorbereitung erforderlich
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

Microsoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointGoogle Workspace softwareMySQLMicrosoft WindowsMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft WordSAP softwareStructured query language SQL

Hauptaufgaben

  • Koordinieren oder führen Sie interne Untersuchungen zu Problemen wie Mitarbeiterdiebstahl und Verstößen gegen die Schadensverhütungsrichtlinien des Unternehmens durch.
  • Verwalten Sie Systeme und Programme, um Verluste zu reduzieren, die Bestandskontrolle aufrechtzuerhalten oder die Sicherheit zu erhöhen.
  • Überprüfen Sie Ausnahmeberichte zur Schadensverhütung und Bargelddiskrepanzen, um die Einhaltung der Richtlinien sicherzustellen.
  • Schulen Sie Mitarbeiter der Schadensverhütung, Einzelhandelsleiter oder Filialmitarbeiter in Maßnahmen zur Schadensbegrenzung und -verhütung.
  • Ermitteln oder befragen Sie Personen, die des Ladendiebstahls oder internen Diebstahls verdächtigt werden.
  • Identifizieren Sie Verlustpotenziale und entwickeln Sie Strategien zu deren Beseitigung.
  • Geben Sie Empfehlungen und Lösungen in Krisensituationen wie Gewalt am Arbeitsplatz, Protesten und Demonstrationen.
  • Beraten Sie Einzelhandelsmanager zur Einhaltung geltender Kodizes, Gesetze, Vorschriften oder Standards.
  • Stellen Sie Personal zur Schadensverhütung ein oder beaufsichtigen Sie es.
  • Entwickeln und pflegen Sie Partnerschaften mit Strafverfolgungsbehörden auf Bundes-, Landes- oder lokaler Ebene oder mit Mitgliedern der Schadenverhütungsgemeinschaft im Einzelhandel.
  • Führen Sie eine Dokumentation aller Aktivitäten zur Schadensverhütung.
  • Führen Sie Bestandsuntersuchungen durch oder leiten Sie diese als Reaktion auf Schwundergebnisse außerhalb akzeptabler Bereiche.
  • Bewerten Sie den Sicherheitsbedarf an allen Standorten, um den ordnungsgemäßen Einsatz von Ressourcen zur Schadensverhütung wie Personal und Technologie sicherzustellen.
  • Überwachen Sie die Einhaltung von Betriebs-, Sicherheits- oder Bestandskontrollverfahren, einschließlich physischer Sicherheitsstandards.
  • Besuchen Sie Geschäfte, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren sicherzustellen.
  • Analysieren Sie Einzelhandelsdaten, um aktuelle oder sich abzeichnende Trends bei Diebstahl oder Betrug zu erkennen.
  • Überprüfen Sie die ordnungsgemäße Verwendung und Wartung physischer Sicherheitssysteme wie Videoüberwachung, Warenanhänger und Einbruchmeldeanlagen.
  • Direkte Auditprogramme zur Schadensverhütung, einschließlich Zielfilialaudits, Wartungsaudits, Sicherheitsaudits oder Audits zur elektronischen Artikelüberwachung (EAS).
  • Arbeiten Sie mit den Strafverfolgungsbehörden zusammen, um externe Diebstahl- oder Betrugsfälle zu untersuchen und aufzuklären.
  • Koordinieren Sie Diebstahl- und Betrugsermittlungen im Zusammenhang mit Berufskriminellen oder organisierten Gruppenaktivitäten.
  • Überwachen Sie die Überwachung, Aufdeckung oder strafrechtliche Bearbeitung im Zusammenhang mit Diebstahl und Kriminalfällen.
  • Führen Sie Bargeldprüfungen und Einzahlungsuntersuchungen durch, um das Bargeld im Geschäft vollständig zu erfassen.
  • Empfehlen Sie Verbesserungen bei Schadensverhütungsprogrammen, Personalbesetzung, Terminplanung oder Schulung.
  • Direkte Installation verdeckter Überwachungsgeräte, wie z. B. Sicherheitskameras.
  • Überwachen und überprüfen Sie die Verfahren und Systeme für den Papierkram, um fehlerbedingte Engpässe zu vermeiden.
  • Beratung von Einzelhandelsunternehmen bei der Entwicklung von Verfahren zur Schadensermittlung.
  • Pflegen Sie Datenbanken wie Protokolle fehlerhafter Kontrollen, Berichte über mehrere Täter und Alarmaktivierungslisten.

Fähigkeiten

Leseverständnis
75%
Apropos
75%
Aktives Zuhören
75%
Zeitmanagement
72%
Unterweisen
72%
Komplexe Problemlösung
72%
Überwachung
72%
Kritisches Denken
72%
Urteil und Entscheidungsfindung
72%
Überzeugung
69%
Systemanalyse
69%
Aktives Lernen
69%
Schreiben
69%
Systembewertung
69%
Koordinierung
66%
Serviceorientierung
66%
Management von Personalressourcen
66%
Soziale Wahrnehmung
66%
Verhandlung
63%
Lernstrategien
56%
Mathematik
44%
Betriebsüberwachung
41%
Qualitätskontrollanalyse
38%
Management materieller Ressourcen
31%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
31%
Betriebsanalyse
31%
Fehlerbehebung
25%
Betrieb und Kontrolle
25%
Technologiedesign
19%
Programmierung
16%
Reparieren
0%
Installation
0%
Wissenschaft
0%
Auswahl der Ausrüstung
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Öffentliche Sicherheit und Schutz
79%
Recht und Regierung
73%
Verwaltung und Management
70%
Englische Sprache
69%
Schul-und Berufsbildung
68%
Kunden- und persönlicher Service
64%
Psychologie
63%
Personal und Humanressourcen
61%
Computer und Elektronik
61%
Mathematik
56%
Administrativ
52%
Kommunikation und Medien
48%
Wirtschaft und Rechnungswesen
43%
Soziologie und Anthropologie
41%
Bauwesen und Konstruktion
39%
Telekommunikation
39%
Transport
35%
Ingenieurwesen und Technologie
33%
Design
32%
Mechanisch
31%
Therapie und Beratung
30%
Produktion und Verarbeitung
29%
Geographie
25%
Vertrieb und Marketing
25%
Fremdsprache
19%
Lebensmittelproduktion
19%
Physik
19%
Medizin und Zahnmedizin
15%
Philosophie und Theologie
11%
Chemie
11%
Geschichte und Archäologie
8%
Biologie
8%
Bildende Kunst
2%

Lebenslauf für Verlustverhütungsmanager erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Problemempfindlichkeit
78%
Mündlicher Ausdruck
78%
Nahsicht
75%
Mündliches Verständnis
75%
Deduktives Denken
72%
Induktives Denken
72%
Schriftliches Verständnis
72%
Schriftlicher Ausdruck
72%
Sprachklarheit
69%
Spracherkennung
69%
Originalität
60%
Kategorieflexibilität
56%
Selektive Aufmerksamkeit
56%
Fernsicht
53%
Ideenreichtum
53%
Flexibilität des Verschlusses
53%
Informationsbestellung
53%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
47%
Geschwindigkeit des Verschlusses
47%
Auswendiglernen
44%
Visualisierung
44%
Nummerneinrichtung
44%
Mathematische Argumentation
41%
Time-Sharing
41%
Visuelle Farbunterscheidung
41%
Hörempfindlichkeit
31%
Auditive Aufmerksamkeit
31%
Rumpfstärke
31%
Explosive Stärke
28%
Statische Stärke
28%
Fingerfertigkeit
28%
Mehrgliedrige Koordination
28%
Dynamische Stärke
28%
Reaktionsorientierung
28%
Manuelle Geschicklichkeit
28%
Reaktionszeit
25%
Bruttokörpergleichgewicht
25%
Ausdauer
25%
Tiefenwahrnehmung
25%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
25%
Grobkörperkoordination
25%
Umfangsflexibilität
22%
Kontrollpräzision
19%
Arm-Hand-Stabilität
16%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
10%
Peripheres Sehen
3%
Räumliche Orientierung
3%
Blendempfindlichkeit
0%
Ratenkontrolle
0%
Nachtsicht
0%
Schalllokalisierung
0%
Dynamische Flexibilität
0%

Arbeitsaktivitäten

Informationen erhalten
90%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
90%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
86%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
86%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
83%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
83%
Andere ausbilden und unterrichten
81%
Arbeiten mit Computern
80%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
78%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
76%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
75%
Andere coachen und weiterentwickeln
74%
Analysieren von Daten oder Informationen
74%
Ziele und Strategien entwickeln
72%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
72%
Teams entwickeln und aufbauen
72%
Verarbeitungsinformationen
71%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
69%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
69%
Andere verkaufen oder beeinflussen
68%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
67%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
64%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
64%
Kreativ denken
64%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
61%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
61%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
59%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
59%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
56%
Anderen helfen und für sie sorgen
53%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
51%
Besetzung von Organisationseinheiten
45%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
44%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
42%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
38%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
31%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
29%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
26%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
22%
Maschinen und Prozesse steuern
19%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
19%

Arbeitskontext

E-Mail

100%

Kontakt mit anderen

96%

Telefongespräche

95%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

93%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

92%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

91%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

85%

Dauer der typischen Arbeitswoche

84%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

84%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

80%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

79%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

77%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

75%

Konfliktsituationen

74%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

73%

Zeitdruck

73%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

66%

Geschriebene Briefe und Memos

66%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

63%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

62%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

60%

Körperliche Nähe

58%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

53%

Wettbewerbsniveau

53%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

50%

Öffentliches Reden

49%

Folge eines Fehlers

46%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

44%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

40%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

39%

Grad der Automatisierung

35%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

35%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

33%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

33%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

33%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

32%

Kontaminanten ausgesetzt

28%

Arbeitspläne

26%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

25%

Hohen Orten ausgesetzt

25%

Draußen, unter Deckung

24%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

24%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

23%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

22%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

17%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

16%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

16%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

15%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

14%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

13%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

11%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

10%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

10%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

8%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

4%

Strahlung ausgesetzt

0%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

0%

Ausbildung

Bachelor's degree

55%

High school diploma or equivalent

14%

Post-secondary certificate

9%

Interessen

Konventionell

77

Unternehmungslustig

77

Realistisch

47

Investigativ

45

Sozial

28

Künstlerisch

0

Arbeitsstile

Zuverlässigkeit
98%
Integrität
98%
Liebe zum Detail
91%
Vorsicht
91%
Führungsorientierung
83%
Selbstkontrolle
81%
Stresstoleranz
75%
Ausdauer
72%
Leistungsorientierung
68%
Initiative
61%
Selbstvertrauen
59%
Anpassungsfähigkeit
51%
Intellektuelle Neugier
39%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
39%
Soziale Orientierung
36%
Zusammenarbeit
25%
Innovation
25%
Aufrichtigkeit
15%
Empathie
12%
Optimismus
11%

Arbeitswerte

Leistung
67%
Unabhängigkeit
67%
Beziehungen
67%
Arbeitsbedingungen
56%
Erkennung
50%
Unterstützung
50%

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