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29-2081.00Ausbildung

Optiker, Apotheker

Entwerfen, messen, anpassen und passen Sie Linsen und Fassungen für den Kunden gemäß der schriftlichen optischen Verschreibung oder Spezifikation an. Unterstützen Sie den Kunden beim Einsetzen, Herausnehmen und Pflegen von Kontaktlinsen. Unterstützen Sie den Kunden bei der Auswahl von Rahmen. Messen Sie die Brillengröße des Kunden und koordinieren Sie die Fassung mit Gesichts- und Augenmessungen sowie der optischen Verschreibung. Bereiten Sie einen Arbeitsauftrag für das optische Labor vor, der Anweisungen zum Schleifen und Montieren von Linsen in Fassungen enthält. Überprüfen Sie die Genauigkeit der fertigen Brillengläser. Passen Sie die Rahmen- und Linsenposition an die Bedürfnisse des Kunden an. Kann Rahmen formen oder umformen. Beinhaltet Kontaktlinsenoptiker.

Berufscluster:Gesundheitswesen und menschliche Dienste
Berufsgruppe:Praktiker und Techniker im Gesundheitswesen
Berufsstufe:Jobzone Drei: Mittlere Vorbereitung erforderlich
MINT:Technologen und Techniker
Branche:Einzelhandel
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

Intuit QuickBooksMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft Word

Hauptaufgaben

  • Messen Sie mit Messgeräten die Augenrücken- und Augengröße, die Schläfenlänge, den Scheitelabstand, den Pupillenabstand und die optischen Mittelpunkte der Augen des Kunden.
  • Stellen Sie sicher, dass die fertigen Linsen gemäß den Spezifikationen geschliffen sind.
  • Bewerten Sie Verschreibungen in Verbindung mit den beruflichen und nebenberuflichen Sehanforderungen der Kunden.
  • Unterstützen Sie Kunden bei der Auswahl von Fassungen nach Stil und Farbe und stellen Sie sicher, dass die Fassungen auf Gesichts- und Augenmaße sowie optische Verschreibungen abgestimmt sind.
  • Empfehlen Sie spezifische Gläser, Brillenglasbeschichtungen und Rahmen entsprechend den Kundenbedürfnissen.
  • Führen Sie Aufzeichnungen über Kundenrezepte, Arbeitsaufträge und Zahlungen.
  • Erhitzen, formen oder biegen Sie Kunststoff- oder Metallrahmen, um die Brillen mithilfe von Zangen und Händen an die Passform Ihrer Kunden anzupassen.
  • Zeigen Sie Ihren Kunden, wie sie ihre Kontaktlinsen einsetzen, entfernen und pflegen.
  • Ermitteln Sie bei Bedarf die aktuellen Brillenglasverordnungen Ihrer Kunden mithilfe von Lensometern oder Brillenglasanalysatoren und den Brillen Ihrer Kunden.
  • Bereiten Sie Arbeitsaufträge und Anweisungen zum Schleifen von Linsen und zur Herstellung von Brillen vor.
  • Verkaufen Sie Waren wie Kontaktlinsen, Brillen, Sonnenbrillen und Waren rund um die Augen im Allgemeinen.
  • Besorgen Sie sich die Krankenakte eines Kunden oder überprüfen Sie ein Rezept beim untersuchenden Optiker oder Augenarzt.
  • Stellen Sie Linsen her, die den Rezeptvorgaben entsprechen.
  • Führen Sie Verwaltungsaufgaben aus, wie z. B. die Verfolgung von Lagerbeständen und Verkäufen, die Übermittlung von Patientenversicherungsinformationen und die Durchführung einfacher Buchhaltung.
  • Montieren Sie Brillen, indem Sie Gläser zuschneiden und kanten und die Gläser in Rahmen einpassen.
  • Weisen Sie Ihre Kunden in das Tragen und Pflegen von Brillen ein.
  • Betreuen Sie die Ausbildung von Optikerstudenten.
  • Bestellen und kaufen Sie Fassungen und Gläser.
  • Linsenkanten schleifen oder Beschichtungen auf Linsen auftragen.
  • Beschädigte Rahmen reparieren.
  • Organisieren und pflegen Sie Ausstellungen optischer Waren.

Fähigkeiten

Apropos
75%
Aktives Zuhören
72%
Leseverständnis
69%
Serviceorientierung
63%
Kritisches Denken
63%
Überzeugung
56%
Soziale Wahrnehmung
56%
Schreiben
56%
Koordinierung
56%
Zeitmanagement
50%
Aktives Lernen
50%
Komplexe Problemlösung
50%
Überwachung
50%
Urteil und Entscheidungsfindung
50%
Unterweisen
47%
Mathematik
47%
Management von Personalressourcen
44%
Verhandlung
44%
Qualitätskontrollanalyse
41%
Lernstrategien
41%
Betriebsüberwachung
38%
Systembewertung
38%
Betrieb und Kontrolle
35%
Systemanalyse
28%
Auswahl der Ausrüstung
28%
Betriebsanalyse
28%
Fehlerbehebung
25%
Management materieller Ressourcen
25%
Reparieren
22%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
22%
Technologiedesign
22%
Wissenschaft
19%
Programmierung
13%
Gerätewartung
13%
Installation
0%

Wissen

Kunden- und persönlicher Service
97%
Vertrieb und Marketing
81%
Mathematik
73%
Produktion und Verarbeitung
71%
Administrativ
70%
Englische Sprache
67%
Verwaltung und Management
63%
Schul-und Berufsbildung
61%
Psychologie
55%
Recht und Regierung
52%
Computer und Elektronik
51%
Personal und Humanressourcen
50%
Kommunikation und Medien
48%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
48%
Wirtschaft und Rechnungswesen
47%
Mechanisch
45%
Physik
40%
Biologie
39%
Medizin und Zahnmedizin
38%
Ingenieurwesen und Technologie
38%
Telekommunikation
36%
Soziologie und Anthropologie
36%
Design
35%
Fremdsprache
27%
Chemie
26%
Therapie und Beratung
21%
Geographie
16%
Philosophie und Theologie
16%
Transport
15%
Bildende Kunst
14%
Bauwesen und Konstruktion
13%
Geschichte und Archäologie
12%
Lebensmittelproduktion
6%

Lebenslauf für Optiker, Apotheker erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündlicher Ausdruck
75%
Mündliches Verständnis
75%
Nahsicht
72%
Spracherkennung
69%
Sprachklarheit
69%
Schriftliches Verständnis
69%
Schriftlicher Ausdruck
66%
Deduktives Denken
66%
Problemempfindlichkeit
66%
Fingerfertigkeit
60%
Informationsbestellung
60%
Arm-Hand-Stabilität
53%
Kategorieflexibilität
53%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
50%
Manuelle Geschicklichkeit
50%
Induktives Denken
50%
Kontrollpräzision
50%
Time-Sharing
50%
Selektive Aufmerksamkeit
50%
Visuelle Farbunterscheidung
50%
Fernsicht
47%
Visualisierung
47%
Ideenreichtum
47%
Mathematische Argumentation
47%
Originalität
47%
Nummerneinrichtung
47%
Flexibilität des Verschlusses
44%
Geschwindigkeit des Verschlusses
44%
Mehrgliedrige Koordination
41%
Tiefenwahrnehmung
38%
Auswendiglernen
31%
Rumpfstärke
31%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
31%
Auditive Aufmerksamkeit
28%
Hörempfindlichkeit
22%
Reaktionszeit
22%
Statische Stärke
22%
Ratenkontrolle
22%
Reaktionsorientierung
22%
Dynamische Stärke
19%
Umfangsflexibilität
16%
Explosive Stärke
10%
Blendempfindlichkeit
0%
Schalllokalisierung
0%
Nachtsicht
0%
Ausdauer
0%
Peripheres Sehen
0%
Räumliche Orientierung
0%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Bruttokörpergleichgewicht
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Grobkörperkoordination
0%

Arbeitsaktivitäten

Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
96%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
93%
Andere verkaufen oder beeinflussen
89%
Informationen erhalten
88%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
87%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
87%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
83%
Arbeiten mit Computern
83%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
79%
Anderen helfen und für sie sorgen
79%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
77%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
76%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
76%
Verarbeitungsinformationen
76%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
75%
Andere ausbilden und unterrichten
75%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
73%
Andere coachen und weiterentwickeln
72%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
72%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
72%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
70%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
70%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
70%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
70%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
68%
Analysieren von Daten oder Informationen
68%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
68%
Kreativ denken
67%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
66%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
62%
Teams entwickeln und aufbauen
62%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
57%
Maschinen und Prozesse steuern
57%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
56%
Ziele und Strategien entwickeln
52%
Besetzung von Organisationseinheiten
52%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
42%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
37%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
37%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
36%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
18%

Arbeitskontext

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

100%

Telefongespräche

100%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

96%

Kontakt mit anderen

95%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

95%

E-Mail

94%

Körperliche Nähe

87%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

86%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

86%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

79%

Zeitdruck

76%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

74%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

74%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

72%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

71%

Geschriebene Briefe und Memos

70%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

68%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

66%

Wettbewerbsniveau

64%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

57%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

57%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

54%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

54%

Dauer der typischen Arbeitswoche

52%

Konfliktsituationen

50%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

48%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

43%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

41%

Grad der Automatisierung

32%

Folge eines Fehlers

30%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

29%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

28%

Kontaminanten ausgesetzt

27%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

26%

Öffentliches Reden

25%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

25%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

23%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

22%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

16%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

15%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

12%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

8%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

8%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

5%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

4%

Arbeitspläne

4%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

3%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

2%

Hohen Orten ausgesetzt

1%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

1%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

1%

Draußen, unter Deckung

1%

Strahlung ausgesetzt

0%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

0%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

0%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

0%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

0%

Ausbildung

High school diploma or equivalent

46%

Post-secondary certificate

25%

Associate's degree

25%

Interessen

Konventionell

75

Realistisch

55

Unternehmungslustig

38

Sozial

34

Investigativ

21

Künstlerisch

7

Arbeitsstile

Liebe zum Detail
92%
Zuverlässigkeit
74%
Vorsicht
69%
Zusammenarbeit
68%
Soziale Orientierung
67%
Empathie
61%
Aufrichtigkeit
54%
Integrität
53%
Optimismus
44%
Selbstkontrolle
44%
Selbstvertrauen
42%
Leistungsorientierung
40%
Stresstoleranz
33%
Anpassungsfähigkeit
32%
Ausdauer
30%
Initiative
28%
Demut
23%
Führungsorientierung
20%
Intellektuelle Neugier
19%
Innovation
17%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
4%

Arbeitswerte

Unabhängigkeit
72%
Beziehungen
67%
Unterstützung
56%
Arbeitsbedingungen
47%
Leistung
45%
Erkennung
39%

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