Manager für Medizin und Gesundheitsdienste
Planen, leiten oder koordinieren Sie medizinische und Gesundheitsdienste in Krankenhäusern, Kliniken, Managed-Care-Organisationen, öffentlichen Gesundheitsbehörden oder ähnlichen Organisationen.
Technologie-Tools
Hauptaufgaben
- Leiten, überwachen und bewerten Sie die Arbeitsaktivitäten von medizinischem, pflegerischem, technischem, Büro-, Service-, Wartungs- und anderem Personal.
- Entwickeln und pflegen Sie computergestützte Datensatzverwaltungssysteme zum Speichern und Verarbeiten von Daten wie Personalaktivitäten und -informationen sowie zum Erstellen von Berichten.
- Plan, implement, and administer programs and services in a health care or medical facility, including personnel administration, training, and coordination of medical, nursing and physical plant staff.
- Führen und verwalten Sie Finanzoperationen, einschließlich Buchhaltung, Planung von Budgets, Genehmigung von Ausgaben, Festlegung von Tarifen für Dienstleistungen und Koordinierung der Finanzberichterstattung.
- Halten Sie sich über Fortschritte in der Medizin, computergestützte Diagnose- und Behandlungsgeräte, Datenverarbeitungstechnologie, behördliche Vorschriften, Änderungen der Krankenversicherung und Finanzierungsmöglichkeiten im Klaren.
- Legen Sie Arbeitspläne und Aufgaben für das Personal fest, je nach Arbeitsbelastung, Platz und Geräteverfügbarkeit.
- Überwachen Sie die Nutzung von Diagnosediensten, stationären Betten, Einrichtungen und Personal, um eine effektive Ressourcennutzung sicherzustellen und den Bedarf an zusätzlichem Personal, Ausrüstung und Dienstleistungen zu beurteilen.
- Anwerbung, Einstellung und Schulung von Personal leiten oder durchführen.
- Bewältigen Sie Veränderungen in integrierten Gesundheitsversorgungssystemen, wie z. B. Arbeitsumstrukturierungen, technologische Innovationen und Verschiebungen im Pflegeschwerpunkt.
- Halten Sie die Kommunikation zwischen Verwaltungsräten, medizinischem Personal und Abteilungsleitern aufrecht, indem Sie an Vorstandssitzungen teilnehmen und die abteilungsübergreifende Arbeit koordinieren.
- Legen Sie Ziele und Bewertungs- oder Betriebskriterien für die verwalteten Einheiten fest.
- Entwickeln und implementieren Sie organisatorische Richtlinien und Verfahren für die Einrichtung oder medizinische Einheit.
- Überprüfen und analysieren Sie Anlagenaktivitäten und -daten, um die Planung sowie das Cash- und Risikomanagement zu unterstützen und die Servicenutzung zu verbessern.
- Erstellen Sie Aktivitätsberichte, um das Management über den Status und die Umsetzungspläne von Programmen, Diensten und Qualitätsinitiativen zu informieren.
- Inspizieren Sie Einrichtungen und empfehlen Sie Gebäude- oder Ausrüstungsänderungen, um die Notfallbereitschaft und die Einhaltung der Zugangs-, Sicherheits- und Hygienevorschriften sicherzustellen.
- Entwickeln oder erweitern und implementieren Sie medizinische Programme oder Gesundheitsdienste, die Forschung, Rehabilitation und Gesundheit der Gemeinschaft fördern.
- Consult with medical, business, and community groups to discuss service problems, respond to community needs, enhance public relations, coordinate activities and plans, and promote health programs.
- Entwickeln Sie Lehrmaterialien und führen Sie berufsbegleitende und gemeindebasierte Bildungsprogramme durch.
Fähigkeiten
Wissen
Lebenslauf für Manager für Medizin und Gesundheitsdienste erstellen
Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.
Fertigkeiten
Arbeitsaktivitäten
Arbeitskontext
100%
Im Innenbereich, klimakontrolliert
98%
Telefongespräche
98%
Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei
97%
Kontakt mit anderen
96%
Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams
90%
Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein
84%
Verbringen Sie Zeit im Sitzen
81%
Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele
78%
Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer
78%
Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um
77%
Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten
74%
Dauer der typischen Arbeitswoche
73%
Zeitdruck
73%
Freiheit, Entscheidungen zu treffen
72%
Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben
70%
Häufigkeit der Entscheidungsfindung
69%
Konfliktsituationen
68%
Geschriebene Briefe und Memos
68%
Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer
64%
Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse
63%
Wettbewerbsniveau
61%
Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen
60%
Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen
59%
Körperliche Nähe
50%
Öffentliches Reden
49%
Grad der Automatisierung
47%
Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt
39%
Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind
39%
Folge eines Fehlers
35%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen
34%
Verbringen Sie Zeit im Stehen
31%
Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen
28%
Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen
24%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen
22%
Kontaminanten ausgesetzt
14%
In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben
14%
Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln
11%
Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt
10%
Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen
9%
Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten
9%
Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt
8%
Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt
7%
Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert
7%
Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt
7%
Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz
7%
Arbeitspläne
7%
Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt
6%
Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt
3%
Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt
3%
Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern
2%
Strahlung ausgesetzt
1%
In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät
1%
Draußen, unter Deckung
1%
Hohen Orten ausgesetzt
0%
Ganzkörpervibrationen ausgesetzt
0%
Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt
0%
Ausbildung
Bachelor's degree
Master's degree
Associate's degree
Interessen
Unternehmungslustig
Konventionell
Sozial
Investigativ
Realistisch
Künstlerisch
Arbeitsstile
Arbeitswerte
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