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37-1011.00Ausbildung

Vorgesetzte der Hauswirtschafts- und Hausmeisterdienste

Überwachen und koordinieren Sie direkt die Arbeitsaktivitäten des Reinigungspersonals in Hotels, Krankenhäusern, Büros und anderen Einrichtungen.

Berufscluster:Gastgewerbe, Veranstaltungen und Tourismus
Berufsgruppe:Reinigung und Instandhaltung von Gebäuden und Grundstücken
Berufsstufe:Jobzone Zwei: Einige Vorbereitungen sind erforderlich
Branche:Verwaltungs- und Supportdienste
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

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Hauptaufgaben

  • Überwachen Sie interne Dienstleistungen wie Wäschereien, Wartung und Reparatur, chemische Reinigung oder Parkservice.
  • Wählen Sie die am besten geeigneten Reinigungsmaterialien für verschiedene Arten von Bettwäsche, Möbeln, Fußböden und Oberflächen aus.
  • Überprüfen Sie die durchgeführten Arbeiten, um sicherzustellen, dass sie den Spezifikationen und festgelegten Standards entsprechen.
  • Führen Sie bei Bedarf Reinigungsarbeiten aus oder unterstützen Sie diese.
  • Informieren Sie Manager, Rezeptionisten oder Einlasspersonal über bezugsfertige Räume.
  • Planen und bereiten Sie die Arbeitspläne Ihrer Mitarbeiter vor.
  • Festlegung und Umsetzung betrieblicher Standards und Verfahren für die betreuten Abteilungen.
  • Überprüfen und bewerten Sie den physischen Zustand der Einrichtungen, um die Art der erforderlichen Arbeiten zu bestimmen.
  • Lagerbestand, um sicherzustellen, dass Vorräte und Ausrüstung in ausreichender Menge verfügbar sind.
  • Verteilen Sie Vorräte und Ausrüstung an die Arbeiter.
  • Überprüfen und warten Sie die Ausrüstung, um sicherzustellen, dass sie funktionsfähig ist.
  • Prognostizieren Sie den erforderlichen Personal- und Lagerbestand zu unterschiedlichen Zeiten, um eine effektive Planung und Bestellung zu ermöglichen.
  • Direkte Maßnahmen zur Eindämmung der Ausbreitung von Infektionen in Einrichtungen wie Krankenhäusern.
  • Empfehlen oder veranlassen Sie zusätzliche Dienstleistungen wie Malerarbeiten, Reparaturarbeiten, Renovierungen und den Austausch von Möbeln und Geräten.
  • Führen Sie die erforderlichen Aufzeichnungen über Arbeitsstunden, Budgets, Gehaltsabrechnungen und andere Informationen.
  • Koordinieren Sie Aktivitäten mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Dienste effizient und zeitnah bereitgestellt werden.
  • Untersuchen Sie Beschwerden über Service und Ausrüstung und ergreifen Sie Korrekturmaßnahmen.
  • Unterweisen Sie das Personal in Arbeitsrichtlinien und -verfahren sowie in die Verwendung und Wartung der Ausrüstung.
  • Wählen Sie neue Geräte, Materialien oder Einrichtungsgegenstände aus und bestellen oder kaufen Sie sie.
  • Erledigung finanzieller Aufgaben, z. B. Kostenschätzung und Erstellung und Verwaltung von Budgets.
  • Erstellen Sie Berichte über Aktivitäten, Personal und Informationen wie Belegung, geleistete Arbeitsstunden, Anlagennutzung, durchgeführte Arbeiten und Abteilungskosten.
  • Besprechen Sie mit den Mitarbeitern die Lösung von Leistungs- und Personalproblemen und besprechen Sie die Unternehmensrichtlinien.
  • Bewerten Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter und empfehlen Sie Personalmaßnahmen wie Beförderungen, Versetzungen und Entlassungen.
  • Überprüfen Sie Bewerber und stellen Sie neue Mitarbeiter ein.
  • Empfehlen Sie Änderungen, die den Service verbessern und die betriebliche Effizienz steigern könnten.
  • Führen Sie Arbeiten zur Grundstückspflege durch, z. B. das Entfernen von Schnee und das Mähen des Rasens.

Fähigkeiten

Management von Personalressourcen
60%
Koordinierung
56%
Apropos
56%
Zeitmanagement
56%
Überwachung
56%
Serviceorientierung
53%
Soziale Wahrnehmung
53%
Unterweisen
53%
Komplexe Problemlösung
53%
Aktives Zuhören
53%
Lernstrategien
53%
Kritisches Denken
53%
Leseverständnis
50%
Verhandlung
50%
Qualitätskontrollanalyse
50%
Urteil und Entscheidungsfindung
50%
Überzeugung
47%
Aktives Lernen
47%
Schreiben
47%
Management materieller Ressourcen
44%
Systembewertung
41%
Systemanalyse
35%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
35%
Betriebsüberwachung
31%
Mathematik
28%
Fehlerbehebung
28%
Gerätewartung
28%
Betrieb und Kontrolle
25%
Auswahl der Ausrüstung
25%
Betriebsanalyse
22%
Reparieren
22%
Technologiedesign
10%
Programmierung
0%
Installation
0%
Wissenschaft
0%

Wissen

Kunden- und persönlicher Service
85%
Englische Sprache
73%
Verwaltung und Management
67%
Schul-und Berufsbildung
59%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
57%
Personal und Humanressourcen
55%
Administrativ
53%
Produktion und Verarbeitung
45%
Wirtschaft und Rechnungswesen
43%
Mathematik
38%
Psychologie
36%
Computer und Elektronik
35%
Ingenieurwesen und Technologie
30%
Fremdsprache
29%
Chemie
28%
Recht und Regierung
24%
Vertrieb und Marketing
23%
Telekommunikation
22%
Kommunikation und Medien
21%
Lebensmittelproduktion
21%
Medizin und Zahnmedizin
21%
Biologie
21%
Mechanisch
20%
Therapie und Beratung
20%
Bauwesen und Konstruktion
17%
Soziologie und Anthropologie
16%
Design
16%
Transport
14%
Physik
12%
Bildende Kunst
11%
Geographie
9%
Philosophie und Theologie
9%
Geschichte und Archäologie
6%

Lebenslauf für Vorgesetzte der Hauswirtschafts- und Hausmeisterdienste erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündlicher Ausdruck
72%
Mündliches Verständnis
66%
Problemempfindlichkeit
56%
Nahsicht
56%
Spracherkennung
56%
Sprachklarheit
56%
Informationsbestellung
56%
Deduktives Denken
53%
Kategorieflexibilität
53%
Schriftlicher Ausdruck
50%
Fernsicht
50%
Induktives Denken
50%
Schriftliches Verständnis
50%
Manuelle Geschicklichkeit
50%
Rumpfstärke
47%
Arm-Hand-Stabilität
44%
Ideenreichtum
44%
Statische Stärke
44%
Flexibilität des Verschlusses
41%
Selektive Aufmerksamkeit
41%
Originalität
41%
Ausdauer
38%
Fingerfertigkeit
38%
Mehrgliedrige Koordination
38%
Kontrollpräzision
38%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
38%
Nummerneinrichtung
38%
Visuelle Farbunterscheidung
38%
Umfangsflexibilität
31%
Dynamische Stärke
31%
Time-Sharing
31%
Visualisierung
28%
Mathematische Argumentation
28%
Geschwindigkeit des Verschlusses
28%
Auswendiglernen
28%
Grobkörperkoordination
28%
Tiefenwahrnehmung
25%
Bruttokörpergleichgewicht
25%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
22%
Hörempfindlichkeit
22%
Reaktionszeit
22%
Auditive Aufmerksamkeit
22%
Räumliche Orientierung
19%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
19%
Ratenkontrolle
19%
Reaktionsorientierung
19%
Nachtsicht
13%
Peripheres Sehen
13%
Schalllokalisierung
10%
Explosive Stärke
10%
Blendempfindlichkeit
6%
Dynamische Flexibilität
3%

Arbeitsaktivitäten

Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
89%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
86%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
84%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
84%
Andere ausbilden und unterrichten
82%
Andere coachen und weiterentwickeln
80%
Informationen erhalten
80%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
78%
Anderen helfen und für sie sorgen
78%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
77%
Teams entwickeln und aufbauen
77%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
76%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
73%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
72%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
71%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
71%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
70%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
70%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
69%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
69%
Arbeiten mit Computern
69%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
68%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
67%
Besetzung von Organisationseinheiten
67%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
66%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
65%
Verarbeitungsinformationen
65%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
64%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
63%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
62%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
61%
Ziele und Strategien entwickeln
59%
Andere verkaufen oder beeinflussen
58%
Kreativ denken
57%
Analysieren von Daten oder Informationen
56%
Maschinen und Prozesse steuern
56%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
51%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
45%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
41%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
39%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
36%

Arbeitskontext

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

95%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

91%

E-Mail

90%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

90%

Telefongespräche

89%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

88%

Kontakt mit anderen

86%

Zeitdruck

84%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

83%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

77%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

75%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

70%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

69%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

69%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

69%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

68%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

66%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

62%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

61%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

60%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

58%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

58%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

56%

Konfliktsituationen

55%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

54%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

52%

Körperliche Nähe

52%

Geschriebene Briefe und Memos

52%

Dauer der typischen Arbeitswoche

51%

Wettbewerbsniveau

50%

Öffentliches Reden

50%

Kontaminanten ausgesetzt

48%

Folge eines Fehlers

47%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

47%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

46%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

36%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

35%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

35%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

35%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

35%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

29%

Grad der Automatisierung

28%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

28%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

25%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

18%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

17%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

16%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

16%

Draußen, unter Deckung

16%

Hohen Orten ausgesetzt

15%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

14%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

14%

Arbeitspläne

10%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

8%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

5%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

5%

Strahlung ausgesetzt

1%

Ausbildung

High school diploma or equivalent

43%

Some college, no degree

19%

Associate's degree

14%

Interessen

Unternehmungslustig

79

Konventionell

69

Realistisch

54

Sozial

43

Investigativ

3

Künstlerisch

0

Arbeitsstile

Zuverlässigkeit
87%
Führungsorientierung
82%
Liebe zum Detail
67%
Zusammenarbeit
63%
Integrität
59%
Selbstkontrolle
57%
Soziale Orientierung
55%
Stresstoleranz
53%
Initiative
50%
Ausdauer
50%
Vorsicht
46%
Optimismus
45%
Leistungsorientierung
43%
Empathie
42%
Selbstvertrauen
42%
Demut
40%
Anpassungsfähigkeit
37%
Aufrichtigkeit
35%
Innovation
17%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
13%
Intellektuelle Neugier
12%

Arbeitswerte

Unabhängigkeit
78%
Unterstützung
67%
Arbeitsbedingungen
47%
Leistung
45%
Beziehungen
45%
Erkennung
39%

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