Klinische Datenmanager
Wenden Sie Kenntnisse im Gesundheitswesen und im Datenbankmanagement an, um klinische Daten zu analysieren und Trends zu identifizieren und zu melden.
Technologie-Tools
Hauptaufgaben
- Entwerfen und validieren Sie klinische Datenbanken, einschließlich des Entwerfens oder Testens von Logikprüfungen.
- Verarbeiten Sie klinische Daten, einschließlich Empfang, Eingabe, Überprüfung oder Archivierung von Informationen.
- Generieren Sie Datenabfragen auf der Grundlage von Validierungsprüfungen oder bei der Dateneingabe festgestellten Fehlern und Auslassungen, um erkannte Probleme zu lösen.
- Entwickeln Sie projektspezifische Datenverwaltungspläne, die Bereiche wie Codierung, Berichterstellung oder Übertragung von Daten, Datenbanksperren und Arbeitsablaufprozesse abdecken.
- Überwachen Sie die Arbeitsproduktivität oder -qualität, um die Einhaltung der Standardarbeitsanweisungen sicherzustellen.
- Bereiten Sie die gewünschte Formatierung der Datensätze vor.
- Entwerfen Sie Formulare zum Empfangen, Verarbeiten oder Verfolgen von Daten.
- Bereiten Sie Datenanalyselisten und Aktivitäts-, Leistungs- oder Fortschrittsberichte vor.
- Besprechen Sie mit Endbenutzern die Definition oder Implementierung klinischer Systemanforderungen wie Datenfreigabeformate, Lieferpläne und Testprotokolle.
- Führen Sie Qualitätskontrollaudits durch, um die Genauigkeit, Vollständigkeit und ordnungsgemäße Nutzung klinischer Systeme und Daten sicherzustellen.
- Analysieren Sie klinische Daten mit geeigneten statistischen Tools.
- Bewerten Sie Prozesse und Technologien und schlagen Sie Überarbeitungen vor, um die Produktivität und Effizienz zu steigern.
- Entwickeln Sie technische Spezifikationen für die Datenverwaltungsprogrammierung und kommunizieren Sie die Anforderungen an die Mitarbeiter der Informationstechnologie.
- Schreiben Sie Arbeitsanweisungen, Richtlinien zur Datenerfassung oder Standardarbeitsanweisungen.
- Überwachen Sie die Arbeit der Datenmanagement-Projektmitarbeiter.
- Tragen Sie zur Zusammenstellung, Organisation und Produktion von Protokollen, klinischen Studienberichten, behördlichen Einreichungen oder anderen kontrollierten Dokumentationen bei.
- Verfolgen Sie den Fluss von Arbeitsformularen, einschließlich des internen Datenflusses oder der elektronischen Formularübertragung.
- Lesen Sie Fachliteratur und nehmen Sie an Weiterbildungen oder Berufsverbänden teil, um das Bewusstsein für aktuelle Datenbanktechnologie und Best Practices aufrechtzuerhalten.
- Schulen Sie Ihr Personal in technischen Verfahren oder der Nutzung von Softwareprogrammen.
- Entwickeln oder wählen Sie spezifische Softwareprogramme für verschiedene Forschungsszenarien aus.
- Bereitstellung von Unterstützung und Informationen für Funktionsbereiche wie Marketing, klinische Überwachung und medizinische Angelegenheiten.
Fähigkeiten
Wissen
Lebenslauf für Klinische Datenmanager erstellen
Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.
Fertigkeiten
Arbeitsaktivitäten
Arbeitskontext
100%
Verbringen Sie Zeit im Sitzen
96%
Telefongespräche
88%
Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein
86%
Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei
84%
Im Innenbereich, klimakontrolliert
83%
Kontakt mit anderen
81%
Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten
79%
Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele
78%
Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams
78%
Zeitdruck
74%
Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben
70%
Freiheit, Entscheidungen zu treffen
68%
Dauer der typischen Arbeitswoche
65%
Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer
60%
Wettbewerbsniveau
59%
Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse
54%
Häufigkeit der Entscheidungsfindung
51%
Körperliche Nähe
48%
Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen
48%
Geschriebene Briefe und Memos
46%
Konfliktsituationen
45%
Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um
45%
Grad der Automatisierung
38%
Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen
37%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen
34%
Öffentliches Reden
31%
Folge eines Fehlers
29%
Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind
26%
Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer
15%
Verbringen Sie Zeit im Stehen
11%
Arbeitspläne
10%
Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen
8%
Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt
6%
In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben
6%
Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt
5%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen
5%
Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt
4%
Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen
3%
Kontaminanten ausgesetzt
3%
Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln
3%
Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt
1%
Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt
1%
Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert
1%
Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt
1%
Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen
1%
Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt
0%
Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt
0%
Hohen Orten ausgesetzt
0%
Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt
0%
Strahlung ausgesetzt
0%
Ganzkörpervibrationen ausgesetzt
0%
In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät
0%
Draußen, unter Deckung
0%
Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern
0%
Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten
0%
Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz
0%
Ausbildung
Bachelor's degree
Associate's degree
Post-baccalaureate certificate
Interessen
Konventionell
Investigativ
Unternehmungslustig
Sozial
Realistisch
Künstlerisch
Arbeitsstile
Arbeitswerte
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