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15-2051.02 Helle Aussichten

Klinische Datenmanager

Wenden Sie Kenntnisse im Gesundheitswesen und im Datenbankmanagement an, um klinische Daten zu analysieren und Trends zu identifizieren und zu melden.

Berufscluster:Digitale Technologie
Berufsgruppe:Computer und Mathematik
Berufsstufe:Jobzone vier: Erhebliche Vorbereitung erforderlich
MINT:Forschung, Entwicklung, Design und Praktiker
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

C++Epic SystemsExtensible markup language XMLGoIBM SPSS StatisticsMEDITECH softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft SQL ServerMicrosoft VisioMicrosoft Visual BasicMicrosoft WordOracle JavaSASStructured query language SQLTeradata Database

Hauptaufgaben

  • Entwerfen und validieren Sie klinische Datenbanken, einschließlich des Entwerfens oder Testens von Logikprüfungen.
  • Verarbeiten Sie klinische Daten, einschließlich Empfang, Eingabe, Überprüfung oder Archivierung von Informationen.
  • Generieren Sie Datenabfragen auf der Grundlage von Validierungsprüfungen oder bei der Dateneingabe festgestellten Fehlern und Auslassungen, um erkannte Probleme zu lösen.
  • Entwickeln Sie projektspezifische Datenverwaltungspläne, die Bereiche wie Codierung, Berichterstellung oder Übertragung von Daten, Datenbanksperren und Arbeitsablaufprozesse abdecken.
  • Überwachen Sie die Arbeitsproduktivität oder -qualität, um die Einhaltung der Standardarbeitsanweisungen sicherzustellen.
  • Bereiten Sie die gewünschte Formatierung der Datensätze vor.
  • Entwerfen Sie Formulare zum Empfangen, Verarbeiten oder Verfolgen von Daten.
  • Bereiten Sie Datenanalyselisten und Aktivitäts-, Leistungs- oder Fortschrittsberichte vor.
  • Besprechen Sie mit Endbenutzern die Definition oder Implementierung klinischer Systemanforderungen wie Datenfreigabeformate, Lieferpläne und Testprotokolle.
  • Führen Sie Qualitätskontrollaudits durch, um die Genauigkeit, Vollständigkeit und ordnungsgemäße Nutzung klinischer Systeme und Daten sicherzustellen.
  • Analysieren Sie klinische Daten mit geeigneten statistischen Tools.
  • Bewerten Sie Prozesse und Technologien und schlagen Sie Überarbeitungen vor, um die Produktivität und Effizienz zu steigern.
  • Entwickeln Sie technische Spezifikationen für die Datenverwaltungsprogrammierung und kommunizieren Sie die Anforderungen an die Mitarbeiter der Informationstechnologie.
  • Schreiben Sie Arbeitsanweisungen, Richtlinien zur Datenerfassung oder Standardarbeitsanweisungen.
  • Überwachen Sie die Arbeit der Datenmanagement-Projektmitarbeiter.
  • Tragen Sie zur Zusammenstellung, Organisation und Produktion von Protokollen, klinischen Studienberichten, behördlichen Einreichungen oder anderen kontrollierten Dokumentationen bei.
  • Verfolgen Sie den Fluss von Arbeitsformularen, einschließlich des internen Datenflusses oder der elektronischen Formularübertragung.
  • Lesen Sie Fachliteratur und nehmen Sie an Weiterbildungen oder Berufsverbänden teil, um das Bewusstsein für aktuelle Datenbanktechnologie und Best Practices aufrechtzuerhalten.
  • Schulen Sie Ihr Personal in technischen Verfahren oder der Nutzung von Softwareprogrammen.
  • Entwickeln oder wählen Sie spezifische Softwareprogramme für verschiedene Forschungsszenarien aus.
  • Bereitstellung von Unterstützung und Informationen für Funktionsbereiche wie Marketing, klinische Überwachung und medizinische Angelegenheiten.

Fähigkeiten

Kritisches Denken
75%
Leseverständnis
72%
Apropos
72%
Aktives Zuhören
72%
Schreiben
69%
Aktives Lernen
66%
Überwachung
66%
Mathematik
63%
Komplexe Problemlösung
63%
Koordinierung
60%
Zeitmanagement
60%
Urteil und Entscheidungsfindung
56%
Programmierung
56%
Systemanalyse
56%
Soziale Wahrnehmung
53%
Systembewertung
53%
Unterweisen
50%
Management von Personalressourcen
50%
Lernstrategien
47%
Überzeugung
44%
Serviceorientierung
44%
Betriebsanalyse
44%
Verhandlung
38%
Qualitätskontrollanalyse
38%
Wissenschaft
35%
Betriebsüberwachung
28%
Management materieller Ressourcen
22%
Auswahl der Ausrüstung
22%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
22%
Betrieb und Kontrolle
19%
Technologiedesign
19%
Fehlerbehebung
16%
Reparieren
0%
Installation
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Englische Sprache
78%
Computer und Elektronik
74%
Kunden- und persönlicher Service
68%
Mathematik
55%
Medizin und Zahnmedizin
51%
Verwaltung und Management
49%
Administrativ
44%
Schul-und Berufsbildung
44%
Biologie
44%
Recht und Regierung
39%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
31%
Ingenieurwesen und Technologie
30%
Kommunikation und Medien
28%
Design
26%
Psychologie
25%
Personal und Humanressourcen
25%
Telekommunikation
23%
Produktion und Verarbeitung
23%
Soziologie und Anthropologie
16%
Vertrieb und Marketing
14%
Therapie und Beratung
14%
Chemie
13%
Mechanisch
11%
Wirtschaft und Rechnungswesen
11%
Transport
9%
Bauwesen und Konstruktion
9%
Geographie
8%
Fremdsprache
8%
Philosophie und Theologie
5%
Physik
5%
Geschichte und Archäologie
1%
Bildende Kunst
0%
Lebensmittelproduktion
0%

Lebenslauf für Klinische Datenmanager erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Deduktives Denken
78%
Informationsbestellung
78%
Mündlicher Ausdruck
75%
Mündliches Verständnis
75%
Schriftliches Verständnis
75%
Problemempfindlichkeit
72%
Nahsicht
72%
Induktives Denken
72%
Schriftlicher Ausdruck
72%
Spracherkennung
69%
Sprachklarheit
69%
Mathematische Argumentation
60%
Kategorieflexibilität
56%
Ideenreichtum
53%
Flexibilität des Verschlusses
53%
Nummerneinrichtung
53%
Selektive Aufmerksamkeit
50%
Originalität
50%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
47%
Auswendiglernen
41%
Geschwindigkeit des Verschlusses
41%
Fernsicht
35%
Visualisierung
31%
Time-Sharing
31%
Auditive Aufmerksamkeit
22%
Fingerfertigkeit
22%
Hörempfindlichkeit
19%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
19%
Visuelle Farbunterscheidung
19%
Rumpfstärke
16%
Arm-Hand-Stabilität
10%
Tiefenwahrnehmung
10%
Dynamische Stärke
10%
Manuelle Geschicklichkeit
10%
Kontrollpräzision
6%
Blendempfindlichkeit
0%
Reaktionszeit
0%
Umfangsflexibilität
0%
Nachtsicht
0%
Schalllokalisierung
0%
Ausdauer
0%
Statische Stärke
0%
Explosive Stärke
0%
Peripheres Sehen
0%
Mehrgliedrige Koordination
0%
Räumliche Orientierung
0%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Bruttokörpergleichgewicht
0%
Ratenkontrolle
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Reaktionsorientierung
0%
Grobkörperkoordination
0%

Arbeitsaktivitäten

Arbeiten mit Computern
93%
Verarbeitungsinformationen
88%
Informationen erhalten
88%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
86%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
80%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
80%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
79%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
79%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
76%
Analysieren von Daten oder Informationen
75%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
73%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
71%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
70%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
66%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
65%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
63%
Teams entwickeln und aufbauen
60%
Kreativ denken
58%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
56%
Andere ausbilden und unterrichten
56%
Ziele und Strategien entwickeln
55%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
53%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
53%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
51%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
51%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
51%
Andere coachen und weiterentwickeln
49%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
45%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
34%
Andere verkaufen oder beeinflussen
34%
Anderen helfen und für sie sorgen
26%
Besetzung von Organisationseinheiten
24%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
24%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
19%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
15%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
10%
Maschinen und Prozesse steuern
9%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
9%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
8%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
6%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
6%

Arbeitskontext

E-Mail

100%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

96%

Telefongespräche

88%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

86%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

84%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

83%

Kontakt mit anderen

81%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

79%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

78%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

78%

Zeitdruck

74%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

70%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

68%

Dauer der typischen Arbeitswoche

65%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

60%

Wettbewerbsniveau

59%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

54%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

51%

Körperliche Nähe

48%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

48%

Geschriebene Briefe und Memos

46%

Konfliktsituationen

45%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

45%

Grad der Automatisierung

38%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

37%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

34%

Öffentliches Reden

31%

Folge eines Fehlers

29%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

26%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

15%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

11%

Arbeitspläne

10%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

8%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

6%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

6%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

5%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

5%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

4%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

3%

Kontaminanten ausgesetzt

3%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

3%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

1%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

1%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

1%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

1%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

1%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

0%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

0%

Hohen Orten ausgesetzt

0%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

0%

Strahlung ausgesetzt

0%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

0%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

0%

Draußen, unter Deckung

0%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

0%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

0%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

0%

Ausbildung

Bachelor's degree

85%

Associate's degree

5%

Post-baccalaureate certificate

5%

Interessen

Konventionell

98

Investigativ

79

Unternehmungslustig

38

Sozial

26

Realistisch

5

Künstlerisch

3

Arbeitsstile

Liebe zum Detail
100%
Zuverlässigkeit
88%
Integrität
82%
Vorsicht
80%
Intellektuelle Neugier
71%
Leistungsorientierung
64%
Ausdauer
55%
Zusammenarbeit
52%
Anpassungsfähigkeit
48%
Stresstoleranz
48%
Initiative
45%
Führungsorientierung
42%
Innovation
40%
Selbstkontrolle
40%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
40%
Selbstvertrauen
39%
Aufrichtigkeit
26%
Soziale Orientierung
23%
Demut
19%
Empathie
8%
Optimismus
7%

Arbeitswerte

Leistung
56%
Unterstützung
56%
Unabhängigkeit
50%
Erkennung
50%
Arbeitsbedingungen
47%
Beziehungen
39%

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