Werbe- und Verkaufsförderungsmanager
Planen, steuern oder koordinieren Sie Werberichtlinien und -programme oder erstellen Sie Begleitmaterialien wie Poster, Wettbewerbe, Gutscheine oder Werbegeschenke, um zusätzliches Interesse am Kauf eines Produkts oder einer Dienstleistung für eine Abteilung, eine gesamte Organisation oder auf Kontobasis zu wecken.
Technologie-Tools
Hauptaufgaben
- Planen und bereiten Sie Werbe- und Verkaufsförderungsmaterial vor, um den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen zu steigern, indem Sie mit Kunden, Unternehmensvertretern, Vertriebsabteilungen und Werbeagenturen zusammenarbeiten.
- Überprüfen Sie Layouts und Werbetexte und bearbeiten Sie Skripte, Audio-, Video- und andere Werbematerialien auf Einhaltung der Spezifikationen.
- Sprechen Sie mit Abteilungsleitern oder Mitarbeitern über Themen wie Verträge, Auswahl der Werbemittel oder das zu bewerbende Produkt.
- Verwalten Sie das Vertriebsteam, einschließlich der Festlegung von Zielen, der Bereitstellung von Anreizen und der Bewertung der Mitarbeiterleistung.
- Koordinieren Sie die Verbreitung von Werbung mit den Medien.
- Koordinieren Sie Aktivitäten von Abteilungen wie Vertrieb, Grafik, Medien, Finanzen und Forschung.
- Bereiten Sie Werbe- und Kaufverträge vor und verhandeln Sie diese.
- Leiten, motivieren und überwachen Sie die Mobilisierung eines Kampagnenteams, um Kampagnenziele voranzutreiben.
- Planen und implementieren Sie Werberichtlinien und -strategien für Organisationen.
- Bereiten Sie im Rahmen der Kampagnenplanentwicklung Budgets vor und reichen Sie Schätzungen für Programmkosten ein.
- Formulieren Sie Pläne zur Ausweitung des Geschäfts mit etablierten Konten und zur Geschäftsabwicklung als Agent für Werbekonten.
- Schulung und Anleitung von Mitarbeitern, die sich mit der Entwicklung und Produktion von Anzeigen befassen.
- Stellen Sie eine starke, vielfältige Koalition von Organisationen oder Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens zusammen und kommunizieren Sie mit ihnen, um deren Zusammenarbeit, Unterstützung und Aktion zur Förderung der Kampagnenziele sicherzustellen.
- Kontaktieren Sie Organisationen, um die angebotenen Dienstleistungen und Einrichtungen zu erläutern.
- Überwachen und analysieren Sie die Ergebnisse der Verkaufsförderung, um die Kostenwirksamkeit von Werbekampagnen zu ermitteln.
- Identifizieren und entwickeln Sie Kontakte für Werbekampagnen und Branchenprogramme, die bestimmte Käuferziele wie Händler, Großhändler oder Verbraucher erreichen.
- Track program budgets, expenses, and campaign response rates to evaluate each campaign, based on program objectives and industry norms.
- Bieten Sie Präsentations- und Produktdemonstrationsunterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen für Außendienstmitarbeiter und Kunden.
- Repräsentieren Sie das Unternehmen bei Treffen von Handelsverbänden, um für Produkte zu werben.
- Leitung und Koordinierung der Produktforschung und -entwicklung.
- Lesen Sie Fachzeitschriften und Fachliteratur, um über Trends, Innovationen und Veränderungen, die sich auf die Mediaplanung auswirken, auf dem Laufenden zu bleiben.
- Nehmen Sie an Konferenzen, Community-Events und Werbeveranstaltungen im Zusammenhang mit Produkten oder Technologien teil oder nehmen Sie daran teil.
- Führen Sie Recherchen zu Verbrauchermeinungen und Kaufgewohnheiten durch und identifizieren Sie Zielgruppen für Produkte, Dienstleistungen oder Technologien.
- Entwickeln Sie Kommunikationsmaterialien, Anzeigen, Präsentationen oder PR-Initiativen, um die Bekanntheit von Produkten und Dienstleistungen zu fördern.
- Entwickeln oder bewerten Sie Methoden und Verfahren zur Datenerhebung, z. B. Umfragen, Meinungsumfragen und Fragebögen.
- Pflegen Sie Portfolios mit Marketingkampagnen, -strategien und anderen Marketingprodukten oder -ideen.
- Koordinieren Sie sich mit Mitgliedern des Marketingteams, Grafikern und anderen Mitarbeitern bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingprogrammen.
- Analysieren Sie die Wirksamkeit von Marketingtaktiken oder -kanälen.
- Analysieren Sie Marketing- oder Vertriebstrends, um zukünftige Bedingungen vorherzusagen.
- Entwickeln Sie umfassende Marketingstrategien und nutzen Sie dabei Kenntnisse über Produkte und Technologien, Märkte und Vorschriften.
Fähigkeiten
Wissen
Lebenslauf für Werbe- und Verkaufsförderungsmanager erstellen
Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.
Fertigkeiten
Arbeitsaktivitäten
Arbeitskontext
100%
Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams
97%
Telefongespräche
95%
Kontakt mit anderen
92%
Im Innenbereich, klimakontrolliert
91%
Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei
87%
Zeitdruck
85%
Häufigkeit der Entscheidungsfindung
83%
Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein
83%
Verbringen Sie Zeit im Sitzen
83%
Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele
81%
Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um
80%
Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten
78%
Freiheit, Entscheidungen zu treffen
76%
Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse
76%
Dauer der typischen Arbeitswoche
74%
Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer
70%
Geschriebene Briefe und Memos
70%
Wettbewerbsniveau
59%
Konfliktsituationen
54%
Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen
48%
Körperliche Nähe
46%
Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben
43%
Öffentliches Reden
39%
Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer
38%
Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen
38%
Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt
37%
Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind
34%
In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben
32%
Folge eines Fehlers
30%
Verbringen Sie Zeit im Stehen
28%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen
27%
Grad der Automatisierung
25%
Draußen, unter Deckung
25%
Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen
24%
Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert
17%
Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt
12%
Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt
12%
Kontaminanten ausgesetzt
11%
Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt
10%
Arbeitspläne
10%
Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln
9%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen
8%
Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt
7%
Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen
7%
Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten
6%
Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt
5%
Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen
4%
Hohen Orten ausgesetzt
4%
In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät
3%
Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt
2%
Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern
2%
Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt
1%
Ganzkörpervibrationen ausgesetzt
1%
Strahlung ausgesetzt
0%
Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt
0%
Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz
0%
Ausbildung
Bachelor's degree
High school diploma or equivalent
Some college, no degree
Interessen
Unternehmungslustig
Konventionell
Künstlerisch
Sozial
Investigativ
Realistisch
Arbeitsstile
Arbeitswerte
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