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11-2011.00

Werbe- und Verkaufsförderungsmanager

Planen, steuern oder koordinieren Sie Werberichtlinien und -programme oder erstellen Sie Begleitmaterialien wie Poster, Wettbewerbe, Gutscheine oder Werbegeschenke, um zusätzliches Interesse am Kauf eines Produkts oder einer Dienstleistung für eine Abteilung, eine gesamte Organisation oder auf Kontobasis zu wecken.

Berufscluster:Marketing & Vertrieb
Berufsgruppe:Management
Berufsstufe:Jobzone vier: Erhebliche Vorbereitung erforderlich
Branche:Professionelle, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

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Hauptaufgaben

  • Planen und bereiten Sie Werbe- und Verkaufsförderungsmaterial vor, um den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen zu steigern, indem Sie mit Kunden, Unternehmensvertretern, Vertriebsabteilungen und Werbeagenturen zusammenarbeiten.
  • Überprüfen Sie Layouts und Werbetexte und bearbeiten Sie Skripte, Audio-, Video- und andere Werbematerialien auf Einhaltung der Spezifikationen.
  • Sprechen Sie mit Abteilungsleitern oder Mitarbeitern über Themen wie Verträge, Auswahl der Werbemittel oder das zu bewerbende Produkt.
  • Verwalten Sie das Vertriebsteam, einschließlich der Festlegung von Zielen, der Bereitstellung von Anreizen und der Bewertung der Mitarbeiterleistung.
  • Koordinieren Sie die Verbreitung von Werbung mit den Medien.
  • Koordinieren Sie Aktivitäten von Abteilungen wie Vertrieb, Grafik, Medien, Finanzen und Forschung.
  • Bereiten Sie Werbe- und Kaufverträge vor und verhandeln Sie diese.
  • Leiten, motivieren und überwachen Sie die Mobilisierung eines Kampagnenteams, um Kampagnenziele voranzutreiben.
  • Planen und implementieren Sie Werberichtlinien und -strategien für Organisationen.
  • Bereiten Sie im Rahmen der Kampagnenplanentwicklung Budgets vor und reichen Sie Schätzungen für Programmkosten ein.
  • Formulieren Sie Pläne zur Ausweitung des Geschäfts mit etablierten Konten und zur Geschäftsabwicklung als Agent für Werbekonten.
  • Schulung und Anleitung von Mitarbeitern, die sich mit der Entwicklung und Produktion von Anzeigen befassen.
  • Stellen Sie eine starke, vielfältige Koalition von Organisationen oder Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens zusammen und kommunizieren Sie mit ihnen, um deren Zusammenarbeit, Unterstützung und Aktion zur Förderung der Kampagnenziele sicherzustellen.
  • Kontaktieren Sie Organisationen, um die angebotenen Dienstleistungen und Einrichtungen zu erläutern.
  • Überwachen und analysieren Sie die Ergebnisse der Verkaufsförderung, um die Kostenwirksamkeit von Werbekampagnen zu ermitteln.
  • Identifizieren und entwickeln Sie Kontakte für Werbekampagnen und Branchenprogramme, die bestimmte Käuferziele wie Händler, Großhändler oder Verbraucher erreichen.
  • Track program budgets, expenses, and campaign response rates to evaluate each campaign, based on program objectives and industry norms.
  • Bieten Sie Präsentations- und Produktdemonstrationsunterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen für Außendienstmitarbeiter und Kunden.
  • Repräsentieren Sie das Unternehmen bei Treffen von Handelsverbänden, um für Produkte zu werben.
  • Leitung und Koordinierung der Produktforschung und -entwicklung.
  • Lesen Sie Fachzeitschriften und Fachliteratur, um über Trends, Innovationen und Veränderungen, die sich auf die Mediaplanung auswirken, auf dem Laufenden zu bleiben.
  • Nehmen Sie an Konferenzen, Community-Events und Werbeveranstaltungen im Zusammenhang mit Produkten oder Technologien teil oder nehmen Sie daran teil.
  • Führen Sie Recherchen zu Verbrauchermeinungen und Kaufgewohnheiten durch und identifizieren Sie Zielgruppen für Produkte, Dienstleistungen oder Technologien.
  • Entwickeln Sie Kommunikationsmaterialien, Anzeigen, Präsentationen oder PR-Initiativen, um die Bekanntheit von Produkten und Dienstleistungen zu fördern.
  • Entwickeln oder bewerten Sie Methoden und Verfahren zur Datenerhebung, z. B. Umfragen, Meinungsumfragen und Fragebögen.
  • Pflegen Sie Portfolios mit Marketingkampagnen, -strategien und anderen Marketingprodukten oder -ideen.
  • Koordinieren Sie sich mit Mitgliedern des Marketingteams, Grafikern und anderen Mitarbeitern bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingprogrammen.
  • Analysieren Sie die Wirksamkeit von Marketingtaktiken oder -kanälen.
  • Analysieren Sie Marketing- oder Vertriebstrends, um zukünftige Bedingungen vorherzusagen.
  • Entwickeln Sie umfassende Marketingstrategien und nutzen Sie dabei Kenntnisse über Produkte und Technologien, Märkte und Vorschriften.

Fähigkeiten

Aktives Zuhören
78%
Apropos
75%
Soziale Wahrnehmung
75%
Kritisches Denken
75%
Leseverständnis
69%
Schreiben
69%
Urteil und Entscheidungsfindung
69%
Koordinierung
63%
Zeitmanagement
63%
Komplexe Problemlösung
63%
Überzeugung
60%
Aktives Lernen
56%
Überwachung
56%
Systemanalyse
53%
Management von Personalressourcen
53%
Verhandlung
53%
Serviceorientierung
53%
Systembewertung
53%
Mathematik
50%
Lernstrategien
50%
Unterweisen
47%
Betriebsanalyse
44%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
44%
Management materieller Ressourcen
41%
Programmierung
19%
Technologiedesign
19%
Wissenschaft
16%
Betriebsüberwachung
16%
Qualitätskontrollanalyse
16%
Auswahl der Ausrüstung
3%
Reparieren
0%
Fehlerbehebung
0%
Installation
0%
Betrieb und Kontrolle
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Vertrieb und Marketing
92%
Englische Sprache
85%
Kommunikation und Medien
84%
Kunden- und persönlicher Service
79%
Verwaltung und Management
78%
Computer und Elektronik
58%
Administrativ
56%
Mathematik
54%
Wirtschaft und Rechnungswesen
51%
Schul-und Berufsbildung
49%
Psychologie
47%
Design
45%
Personal und Humanressourcen
40%
Produktion und Verarbeitung
40%
Soziologie und Anthropologie
38%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
37%
Telekommunikation
35%
Bildende Kunst
34%
Recht und Regierung
31%
Geographie
25%
Transport
24%
Ingenieurwesen und Technologie
23%
Philosophie und Theologie
22%
Therapie und Beratung
19%
Geschichte und Archäologie
17%
Fremdsprache
15%
Medizin und Zahnmedizin
11%
Bauwesen und Konstruktion
11%
Mechanisch
10%
Physik
9%
Biologie
6%
Chemie
6%
Lebensmittelproduktion
1%

Lebenslauf für Werbe- und Verkaufsförderungsmanager erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündlicher Ausdruck
81%
Schriftliches Verständnis
75%
Mündliches Verständnis
75%
Sprachklarheit
75%
Deduktives Denken
72%
Spracherkennung
72%
Schriftlicher Ausdruck
72%
Nahsicht
69%
Ideenreichtum
69%
Originalität
69%
Problemempfindlichkeit
66%
Induktives Denken
63%
Kategorieflexibilität
60%
Visualisierung
56%
Informationsbestellung
56%
Flexibilität des Verschlusses
53%
Mathematische Argumentation
50%
Fernsicht
47%
Selektive Aufmerksamkeit
47%
Nummerneinrichtung
47%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
47%
Visuelle Farbunterscheidung
47%
Time-Sharing
44%
Geschwindigkeit des Verschlusses
41%
Auswendiglernen
38%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
19%
Hörempfindlichkeit
19%
Auditive Aufmerksamkeit
19%
Tiefenwahrnehmung
19%
Fingerfertigkeit
16%
Rumpfstärke
16%
Arm-Hand-Stabilität
10%
Manuelle Geschicklichkeit
10%
Kontrollpräzision
3%
Blendempfindlichkeit
0%
Reaktionszeit
0%
Umfangsflexibilität
0%
Nachtsicht
0%
Schalllokalisierung
0%
Ausdauer
0%
Statische Stärke
0%
Explosive Stärke
0%
Peripheres Sehen
0%
Mehrgliedrige Koordination
0%
Räumliche Orientierung
0%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Dynamische Stärke
0%
Bruttokörpergleichgewicht
0%
Ratenkontrolle
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Reaktionsorientierung
0%
Grobkörperkoordination
0%

Arbeitsaktivitäten

Arbeiten mit Computern
90%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
84%
Informationen erhalten
83%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
81%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
79%
Kreativ denken
76%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
75%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
71%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
70%
Andere verkaufen oder beeinflussen
66%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
65%
Verarbeitungsinformationen
63%
Ziele und Strategien entwickeln
61%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
59%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
59%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
58%
Analysieren von Daten oder Informationen
57%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
55%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
53%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
52%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
50%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
50%
Teams entwickeln und aufbauen
49%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
46%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
45%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
45%
Andere ausbilden und unterrichten
44%
Andere coachen und weiterentwickeln
41%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
38%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
34%
Anderen helfen und für sie sorgen
34%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
33%
Besetzung von Organisationseinheiten
32%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
27%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
23%
Maschinen und Prozesse steuern
21%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
21%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
19%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
9%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
7%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
5%

Arbeitskontext

E-Mail

100%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

97%

Telefongespräche

95%

Kontakt mit anderen

92%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

91%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

87%

Zeitdruck

85%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

83%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

83%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

83%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

81%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

80%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

78%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

76%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

76%

Dauer der typischen Arbeitswoche

74%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

70%

Geschriebene Briefe und Memos

70%

Wettbewerbsniveau

59%

Konfliktsituationen

54%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

48%

Körperliche Nähe

46%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

43%

Öffentliches Reden

39%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

38%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

38%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

37%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

34%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

32%

Folge eines Fehlers

30%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

28%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

27%

Grad der Automatisierung

25%

Draußen, unter Deckung

25%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

24%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

17%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

12%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

12%

Kontaminanten ausgesetzt

11%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

10%

Arbeitspläne

10%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

9%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

8%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

7%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

7%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

6%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

5%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

4%

Hohen Orten ausgesetzt

4%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

3%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

2%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

2%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

1%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

1%

Strahlung ausgesetzt

0%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

0%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

0%

Ausbildung

Bachelor's degree

60%

High school diploma or equivalent

10%

Some college, no degree

8%

Interessen

Unternehmungslustig

100

Konventionell

55

Künstlerisch

48

Sozial

36

Investigativ

12

Realistisch

1

Arbeitsstile

Führungsorientierung
84%
Innovation
83%
Soziale Orientierung
82%
Leistungsorientierung
77%
Selbstvertrauen
75%
Zuverlässigkeit
74%
Anpassungsfähigkeit
71%
Initiative
65%
Liebe zum Detail
62%
Zusammenarbeit
61%
Stresstoleranz
60%
Ausdauer
59%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
57%
Optimismus
54%
Integrität
48%
Intellektuelle Neugier
48%
Selbstkontrolle
46%
Empathie
32%
Aufrichtigkeit
19%

Arbeitswerte

Leistung
72%
Unabhängigkeit
72%
Erkennung
72%
Arbeitsbedingungen
72%
Beziehungen
67%
Unterstützung
50%

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